OceanMollu丨元宇宙人才“搶奪”大戰正在進行_SOL

從1969年阿帕網第一次嘗試把計算機進行互通互聯，互聯網距今已歷經52年的發展，雖然一直到1994年左右互聯網才進入我們生活。當下我們正在享受著互聯網時代帶來的紅利，與此同時其發展速度也在逐步放緩。

?行業似乎亟待一個新機遇的出現把互聯網推向更高的臺階，“元宇宙”概念的到來為互聯網公司提供一種新的發展路徑。扎格伯格將自己創辦的社交網絡巨頭改名"Meta"之后，宣布全面探索元宇宙。

RabbitHole 推出 ETH Earned，以構建新的鏈上信譽系統:4月6日消息，Web3 鏈上操作激勵平臺 RabbitHole 宣布推出 ETH Earned，用戶在 RabbitHole 上完成任務后將會獲得 ETH 獎勵，以構建新的鏈上信譽系統。ETH Earned 的用例包括任務資格、抵抗女巫攻擊、錢包評分、訪問獨家平臺、治理權重、激勵學習、訪問代幣空投等。

此外，RabbitHole 創建了 Mirror 系列的首個 NFT，以紀念 ETH Earned 的推出。[2023/4/7 13:49:12]

一夕之間“元宇宙”概念在全球傳播開來，成為當下的熱門話題。

Solana Labs CEO：Solana將面臨形式驗證、type-rich 字節碼、存儲動態定價等多重挑戰:11月6日消息，Solana Labs首席執行官Anatoly Yakovenko 在 Solana Breakpoint里斯本峰會中表示，Solana將面臨三個艱巨的挑戰，首先是形式驗證，即網絡上的安全保證；其次是type-rich字節碼，這指的是網絡的不同部分如何相互通信；第三是存儲動態定價，這是一種讓驗證者節點管理Solana區塊鏈大小增長多少的方法。未來最大的挑戰是如何讓多個區塊生產者同時運行，如果可以解決這個問題，應該能讓網絡運行得更快。Yakovenko表示，他還希望看到區塊生產與交易執行分離，實現更快地處理Solana區塊鏈上的交易。[2022/11/6 12:21:44]

?比爾蓋茨曾經說過，如果可以讓我帶走微軟的研究團隊，我可以重新創造另外一個微軟。作為前沿科技元宇宙是互聯網巨頭們不能錯過的機會，但市場和資源是有限的，若想占據一席之地，競爭不可避免，其中人才競爭可能是關鍵。早在Meta改名之前，就曾宣布要在歐盟范圍內創造一萬個高薪崗位以幫助建立元宇宙；正式改名之后，更是宣稱要為數百萬創造者和開發者提供就業機會。

比特幣白皮書已發布14周年:金色財經報道，2008年10月31日，中本聰（Satoshi Nakamoto）在P2P foundation網站發布比特幣白皮書《比特幣：一種點對點的電子現金系統》，距今已14周年。

據CoinGecko數據顯示，比特幣現報20,541.94美元，市值達394,284,629,772美元。[2022/10/31 12:00:37]

目前，互聯網巨頭已經開啟元宇宙人才“搶奪”競爭模式。

據外媒報道稱，在最近幾個月內，蘋果百名工程師被Meta陸續挖走，為了避免人才流失，蘋果公司祭出高額獎勵，工程師可以獲得至多高達18萬美元的股票獎勵，這些獎金將以限制性股票的形式發放，歸屬時間為四年，這也意味著一旦接受獎勵將在最近四年內留在蘋果。當然，蘋果也從Meta挖走一些人才，主要集中于VR/AR和智能手表領域。

元宇宙產業還處于初期發展階段，競爭源于對元宇宙市場的看好，人才大戰不可避免。畢竟“20/21世紀需要人才”的口號一直很響亮，更何況是2022年的今天。

由于元宇宙是Web3.0的一個重要應用，以后帶來的科技以及經濟影響巨大無比。所以新一輪的“元宇宙”人才大戰不可避免。

來源：金色財經

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