區塊鏈人才荒,世鏈JOB高效提升人崗匹配率_ASI

古往近來，所謂“得人者興，失人者崩”，人才作為行業發展的第一要素，沒有人才的繁榮絕不是繁榮。同理，沒有人才的區塊鏈也注定會是“空中樓閣”。回望2021年，區塊鏈在時代更迭中迎來重大發展機遇，不僅體現在獲得國家層面的高度重視，推動區塊鏈相關企業數量的飛速攀升，更在于行業對于人才需求的爆發式增長。換言之，區塊鏈人才受歡迎已成事實，但人才短缺也是事實。

放眼全球，當前已有越來越多的創業者、投資人對區塊鏈趨之若鶩，各種區塊鏈公司、區塊鏈平臺不斷涌現，在前所未有的行業發展速度之下，與之匹配的專業人才卻根本無法滿足行業需求。企業面臨的人更多則是“有意求職的學習者”、“試圖轉行的工作者”、“投機賺錢者”、“蹭期權股權者”等等，而真正理解區塊鏈與懂技術的求職人士少之又少。

報告：3 月份Polygon鏈上游戲獨立活躍錢包數超13.8萬個:金色財經報道，今年3月，Polygon網絡的用戶活動激增，使該網絡成為日均唯一活躍錢包（dUAW）數量排名第二的區塊鏈游戲網絡。

DappRadar 4月6日發布的區塊鏈游戲報告顯示，3月份在Polygon上玩游戲的dUAW數量達到138,081個，比2月份增加53%；遠高于排名第三、第四的Hive和BNB Chain，其dUAW數量分別為84,926個和80,774個。而排名第一的WAX則以314,976個遙遙領先。

根據DappRadar的數據，Polygon上dUAW數量大幅增長要歸功于BoomLand的游戲Hunters On-Chain。（Cointelegraph）[2023/4/8 13:51:40]

正因如此，無論資本如何追捧，無論大眾如何稱贊，沒有專業人才作為行業推動力，區塊鏈企業都有可能“名存實亡”。這恰恰就是區塊鏈領域有必要且亟需解決的問題，更是每一位從事和有意從事區塊鏈相關工作的職業者，必須厘清的思路。面對僧多肉少的“人才圈”，區塊鏈企業如何使出渾身解數搶才留才，如何規避人才“不適用”的尷尬境地，避免人才變成“閑才”，選擇一個靠譜招聘平臺至關重要。

OpenAI CEO旗下加密項目Worldcoin計劃在今年上半年啟動主網:金色財經報道，由 OpenAI 首席執行官 Sam Altman 聯合創立的以身份為中心的加密項目 Worldcoin 計劃在今年上半年啟動主網。據兩位知情人士透露，Worldcoin 正在與總部位于佛羅里達州的全球制造巨頭 Jabil 合作，將 2021 年首次亮相的便攜式虹膜掃描設備的生產外包出去，以提高其虹膜掃描球體的產量，主網啟動后它將能夠每月生產 400 個球體。

據悉，雖然 Worldcoin 正在增長，但進展比預期的要慢。Worldcoin 首席執行官Alex Blania 此前曾對彭博社表示，到2022 年底該項目將擁有 6,000 個球體和 2000 萬至 3000 萬注冊用戶，但根據本周的公告，該項目迄今為止僅注冊了 130 萬用戶。[2023/3/17 13:09:11]

一家企業之所以能夠贏得市場、持續成長，歸根結底在于人才適用，而世鏈JOB恰恰能夠幫助企業高效實現人崗匹配。世鏈JOB自創建以來就為區塊鏈企業儲備了大量人才，能夠快速提高人崗匹配效率，最大程度實現人才資源高效配置與升級優化，讓人才與企業精準對接，區塊鏈企業可以直接在世鏈JOB找到合適人才；而想轉入區塊鏈行業的各類人才，或者本身就是區塊鏈領域的專業人才也可與區塊鏈企業進行零距離對話，快速找到合適的職位。

Oasis Labs與Meta建立合作，構建隱私保護平臺助力AI模型公平性發展:7月28日消息，隱私計算網絡 Oasis Network 開發商 Oasis Labs 宣布與著名科技公司 Meta 建立合作伙伴關系，作為 Meta 的重要技術合作伙伴，Oasis Labs 構建了使用安全多方計算 (SMPC) 的平臺，其加密技術不僅能為個人敏感數據提供高水平的隱私保護，并能夠幫助 Meta 衡量偏見和公平性，助力 Meta 公司 AI 模型公平性發展，建立有責人工智能（Responsible AI）和有責數據使用，以促進一個更公平、更具包容性的社會。?

據悉，Oasis Labs 旨在利用區塊鏈、隱私計算和隱私保護技術，建立相關系列平臺和產品，進一步促進個人隱私保護、數據治理和有責數據使用。Oasis 的技術專注于讓開發人員更輕松地整合隱私保護數據存儲、治理和計算。[2022/7/28 2:44:10]

作為世鏈財經重磅推出的區塊鏈“職”通車平臺，世鏈JOB面向人才和企業提供一站式服務，一方面全方位幫助區塊鏈企業實現精準獵才，以“專項專獵”形式提供一站式招聘服務，包括精準對接、資源匹配、職業獵頭、優質人才等等，另一方面幫助區塊鏈人才匹配優質企業，通過全面調研區塊鏈領域，搜索人才適配區塊鏈企業，以此搭建人企“雙向”互通橋梁，最大程度實現人才資源高效配置與升級優化。

為了實現人盡其才、才盡其用，世鏈JOB致力于全方位涵養的人才“生態圈”，將為區塊鏈人才供給市場提供強勁動力，助力區塊鏈人才的供需關系趨向平衡。而除了為區塊鏈企業提供精準的人才服務之外，世鏈還力圖建立更長期的戰略目標儲備更多高級人才。截至目前，世鏈JOB已入駐包括OKEX等眾多知名企業，全面覆蓋區塊鏈海量人才，社群社區，一舉打通“人才”到“企業”的最后一公里。

來源：金色財經

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