從月薪6萬到欠薪數月，區塊鏈從業者都經歷了什么？_WEB

編者按：本文來自

區塊律動

，作者：0x2，Odaily星球日報經授權轉載。

幣圈已經連穩賺不賠的交易所都開始裁員了。

ShapeShift交易所的CEO，ErikVoorhees上周發了一篇《熬過寒冬》的文章，里面寫道ShapeShift已經開始裁員了，這一波裁了37個人，大約占整個公司的1\u002F3。

交易所可以說是幣圈里最穩的一個部分了，尤其像ShapeShift這樣擁有大量用戶的知名交易所。只要用戶在上面交易，交易所要么有手續費的收入，要么有匯率差的收入，所以不論大漲大跌，交易所都是有利可圖的。

可是，當交易所都開始裁員的時候，你會發現，幣圈真的要變天了。

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月薪6萬挖人

幣圈人多起來的時候，要從2017年開始。

從2017年下半年的比特幣價格穩步上漲，開始吸引國內外的目光。在2017年12月份的時候，隨著價格到達頂峰，「比特幣」一詞的谷歌搜索趨勢也達到了最高點。區塊鏈作為比特幣背后的技術也開始有了熱度。

以太坊在新的加密貨幣ESG排名中位居第一:金色財經報道，據加密數據公司CCData與加密貨幣碳評級研究所 (CCRI?)聯合創建的首個ESG基準于周四發布。它評估了40種最大、流動性最強的數字資產，評估了去中心化、安全性和氣候影響等參數。其中，以太坊在第一個機構級加密ESG排名中位居第一，其次是Solana和Cardano，而比特幣則由于其大量能源消耗而落后。

環境、社會和治理 (?ESG?) 要求在投資中的作用變得越來越普遍，特別是在機構投資者和大型資產管理公司中。[2023/7/13 10:53:12]

2018年春節的「區塊鏈3點鐘」微信群，讓區塊鏈在國內徹底成了風口。資本市場上，迅雷、360、人人公司等有區塊鏈概念的股票開始瘋漲。在資本瘋狂的同時，熱錢也開始蜂擁而至。

據「天眼查」的數據，2018年初的時候，與區塊鏈相關的公司就有幾千家，大量的初創公司涌入。這里面，除了研究技術的公司，區塊鏈媒體也開始井噴。

火星財經成立不到一個月，融資1.5億元，巴比特融資1.3億元，深鏈財經上線一周就融資千萬。最瘋狂的時候，甚至同一天會有數家媒體融資成功的消息。

比特幣支付公司Strike宣布為用戶提供直接的比特幣托管服務:金色財經報道，根據比特幣支付公司Strike首席執行官兼聯合創始人Jack Mallers的博客文章，Strike已將客戶的比特幣 (BTC) 和美元 (USD) 資產轉移到自己的內部基礎設施中。Mallers表示，此舉是兩年努力的一部分，將降低交易對手風險，同時確保公司產品和服務的穩健性和性能。該公司的客戶群遍布超過65個國家，現在將直接通過Strike托管比特幣和法幣。Strike拒絕就其前托管人的情況發表評論。[2023/6/10 21:27:51]

就像互聯網公司一樣，初創公司燒錢就兩種方式，招人和做市場。區塊鏈的這些初創公司也不例外。可是，區塊鏈行業招人的薪酬，令人咋舌。

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一名傳統跑科技行業的記者，薪酬差不多是8k-15k。區塊鏈媒體開價直接就是兩三倍，如果再懂點技術，能寫點專業性的東西，月薪可以開到60k，年薪超過60萬。

JAN3首席執行官受邀與墨西哥參議員就墨西哥如何采用加密貨幣進行討論:5月1日消息，據Bitcoin Magazine發推表示，JAN3首席執行官、比特幣中國前首席運營官Samson Mow于4月29日與墨西哥參議員兼財政委員會主席討論了關于墨西哥如何采用加密貨幣墨西哥如何采用加密貨幣的問題。

據悉，墨西哥是拉丁美洲最大的經濟體之一，如果成功采用加密貨幣，將為整個地區帶來深遠的影響，對于加密貨幣市場來說是一個重要的里程碑。[2023/5/1 14:36:45]

而區塊鏈技術類的招聘也熱鬧非凡，不僅是初創公司，連傳統互聯網企業也開始高薪招人。

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就算燒錢燒得如此熱烈，在2018年的第一個季度里，區塊鏈行業的從業者就沒有缺錢的時候。除了有大把的融資，一些公司很快就開始盈利。

稍微有點社群基礎的區塊鏈媒體，據說寫一篇軟文可以要價要到10萬元。更有文章爆出，有些區塊鏈媒體一個月收入上千萬。

DeFi協議總鎖倉量達726.6億美元，24小時內跌0.52%:金色財經報道，據DefiLlama數據顯示，DeFi協議總鎖倉量（TVL）達到726.6億美元，24小時跌幅為0.52%。TVL排名前五分別為MakerDAO（77.1億美元）、AAVE（56.6億美元）、Curve（50.4億美元）、Uniswap（47.9億美元）、Lido（46.8億美元）。[2022/6/22 1:24:16]

但，這片繁榮昌盛的景象并沒有持續多久。

媒體先撐不住了

下半年，行業轉冷，媒體先撐不住了。

8月21日晚，「深鏈財經」、「大炮評級」、「吳解區塊鏈」、「金色財經網」等幾個比較有知名度的區塊鏈媒體微信公眾號突然被封號，開啟了區塊鏈自媒體監管潮。

11月12日晚，又一批區塊鏈自媒體被封號，包括「BABI財經」、「吳解區塊鏈pro」、「核財經」等區塊鏈知名大號。以往微信自媒體如果有問題，一般會被要求停更一個月以示警告，可是顯然，對區塊鏈媒體的監管要更加嚴格。

多鏈Web3社交協議Atem Network正式上線Atem Chat公測:金色財經消息，多鏈Web3社交協議Atem Network正式上線AtemChat公測。此前報道，2月份Atem Network完成300萬美元種子輪融資，INCE Capital領投，旨在建立一個Web3社交平臺，用戶可以通過NFT創建、連接和擁有自己的社群。[2022/5/23 3:34:47]

而躲過封號潮的媒體，又有很多因為行業轉冷，拿不到投資，自己就撐不住了。據統計，已經有幾百家媒體離場，「xx財經」、「xx區塊鏈」，一些行業影響力很小的媒體，錢燒完了，最先倒下。

那些還有些錢，還有些社群影響力的頭部媒體，開始想辦法熬過去，在2018年第四季度，「轉型」、「裁員」成了區塊鏈媒體的代名詞。上個月，杜均在朋友圈發布公告，稱金色財經裁員35%。

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圖源：三言財經

曾經算頭部媒體的核財經在去年年底被爆裁員。而裁員貌似也不足以解決生存問題，核財經在1月7日又被爆出欠薪，員工11月的工資都沒發，老板能躲就躲。

核財經曾經號稱要做區塊鏈第一的媒體，早在2014年就成立了，最壯大的時候有80人左右。有自己的APP和網站，也辦過峰會，請過不少大佬。這已經是區塊鏈媒體里可以表現出的最好的樣子，可現在也無濟于事。

不僅是國內媒體，去年12月28日，國外知名媒體平臺Steemit宣布裁員70%，其CEONedScott在公告里表示，為了活下去，不得不縮減成本。Steemit是一個圈內知名的去中心化媒體平臺，作者可以發文章獲得代幣獎勵，是很多國內平臺的原型。就連以太坊創始人V神也曾經說過，他只有兩個社交媒體賬號，一個是Twitter，一個就是Steemit，足以說明Steemit的知名度。

而媒體的裁員，也僅僅是行業裁員的開始。

最賺錢的機構也開始裁員

區塊鏈畢竟是種技術，研究技術的公司才是區塊鏈行業里最有影響力的部分。可現在，全行業最好的技術公司ConsenSys也不得不開源節流。

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去年12月，擁有1200名員工的ConsenSys公司發表聲明，宣布裁員13%。而后由于市場繼續惡化，裁員被曝達到60%。

如果單說個人，那V神是以太坊的核心，但如果說一家公司，那ConsenSys無疑是以太坊的中流砥柱。有以太坊聯合創始人JoeLubin做CEO的ConsenSys一手建立了以太坊的基礎設施，打造了以太坊的生態。他們孵化的項目就有50多個，對以太坊的生態至關重要。比如，Metamask這個錢包，幾乎是行業必備。而以太坊的發展又帶動了其他一些主流公鏈，比如EOS、波場等。可以說，沒有ConsenSys，區塊鏈技術有可能發展不到現在這個樣子。

JoeLubin是早期的以太坊用戶，在2017年以太坊爆發的時候，JoeLubin手里的資產據說有50億美元，ConsenSys就是靠著他手里這50億美元不斷發展壯大。可在現在的市場環境下，ConsenSys也不得不降低成本，開始裁員。

除了技術公司，最能吸引用戶的加密貨幣交易所也在裁員。

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2014年成立的ShapeShift因為不需要身份認證而廣受用戶的喜愛。《華爾街日報》曾做過一個調查，發現近幾年的加密貨幣被盜事件讓ShapeShift名聲大噪，大部分黑客都是通過ShapeShift把錢轉移。光《華爾街日報》能查出來的，就有將近9000萬美元，這僅僅是冰山一角。

而如此有群眾基礎的交易所，在幣圈用戶越來越少的情況下，也不得不裁員。

這些成立多年，已經業內知名的公司都要撐不住了，一些剛剛成立的小公司更是惶恐度日。

一家在2017年通過以太坊融資了6200萬美元的初創聊天軟件公司Status的聯合創始人JarradHope發布公告，公司不僅裁員25%，還要減薪。當時融到的以太坊現在已經剩不下多少錢了，再加上公司的法定資產，Status還能撐6個月。

裁員背后的原因是什么？

很多人在區塊鏈成為風口的時候，將區塊鏈與互聯網相提并論，認為現在的區塊鏈就和1995年的互聯網一樣，可以改變世界，并將互聯網貶為「古典互聯網」。區塊鏈技術達到互聯網改變世界的程度，還沒有定論，但是有一點它們的確很像——區塊鏈和1995年的互聯網一樣，都有泡沫，也都破了。

當行業泡沫破裂的時候，行業里沒有人能幸免。2000年，互聯網泡沫破裂的時候，互聯網公司也有倒閉潮，連亞馬遜的股價都跌了90%。

這個行業，因比特幣而興起，因比特幣價格而爆發，大量的用戶都是投機的。基于用戶的屬性，大量的項目也就都是投機的。但價格是由群體決定的，是一種勢。熱鬧的時候，群體就會蜂擁而至，但稍微有點端倪，群體就沒了，勢就消失了。

行業沒有了用戶，那些曾經用比傳統公司同種職位要高一兩倍的薪水招人的公司，只能有兩條路，要么放棄，要么減輕負重。

區塊鏈的泡沫，因為群體效應形成，壯大，同樣，現在也因為群體效應破裂了。

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