據ShapeShift的CEOErikVoorhees發布在Medium的一篇文章《OvercomingShapeShift’sCryptoWinterandthePathAhead》顯示,ShapeShift已裁員37人,占員工總數的三分之一。此外,ErikVoorhees還在文中反思了ShapeShift裁員背后的一系列原因。ErikVoorhees認為,不聚焦是犯下的最大錯誤。此前,ShapeShift成立了可查詢實時加密市場數據的CoinCap,推出去中心化數字資產組合棱鏡,收購硬件錢包KeepKey等。ErikVoorhees認為,產品的多樣化是好事,但是由于做得太早了,反而將注意力過早的分散了。ShapeShift這一核心業務也因此遭受損失。此外,ErikVoorhee認為,2018年上半年,ShapeShift還存在這四個問題:我們有人員和架構問題。相較于我們作為領導者的經驗,公司成長得太快了。當我們學會如何管理一個10人團隊時,團隊已擴增到30人了。當我們學會如何管理30人團隊時,團隊已擴增到80人了。然后團隊又擴增到100人、125人。我們管理團隊的能力,沒有趕上團隊成員數量的增長速度。我們有法律問題。公司自身的增長以及整個行業的不斷發展,意味著監管加強。曾經對于我們而言是舒適圈的灰色地帶開始變得不一樣了。因此,我們開始探索復雜的金融服務監管。當我們陷入這個泥潭時,巨額的法律賬單和風險評估,迫使我們將資源從公司的重要部門分流出去。我們有客戶問題。由于熊市和競爭加劇,生意也不好做。我們遵照法律實施的KYC規定,導致我們流失了很多有價值的API伙伴。我們有財務問題。雖然我們有在對沖以減少損失,但是也架不住加密貨幣在12月份的下跌。ShapeShift認為,正是這些問題以及我們自身缺乏對產品的專注,才導致了今天的裁員。其實,熊市之下,裁員的區塊鏈公司不在少數。比如在12月初宣布裁員13%的consensussys,裁員25%的Status,此外還有Bitmain、火幣等也在裁員。我是Odaily星球日報的齊明,探索真實區塊鏈,日常喜歡和各路大神聊天。項目交流、爆料請加微信qingmoruoshui,煩請備注姓名、公司、職務。轉載/內容合作/報道聯系report@odaily.com;違規轉載法律必究。
動態 | BlockEx首席執行官證實裁員:據CoinDesk報道,BlockEx首席執行官Adam Leonard通過電子郵件向CoinDesk證實,“裁員”已經發生。Leonard拒絕透露裁員的具體數量,但表示該公司并沒有放松業務,希望下周能有一些好消息。[2019/1/19]
動態 | ConsenSys再次裁員 被裁員工占比達60%:據virtualmoney消息,以太坊風險投資公司ConsenSys正在分拆或削減其投資組合中一些創業公司的資金。根據The Verge周四發布的一份報告,大約60%的ConsenSys員工(1200名)將離開。[2018/12/23]
動態 | ConsenSys將再次裁員:據coindesk報道,三位知情人士稱,以太坊開發工作室ConsenSys正在分拆或削減其投資組合中一些創業公司的資金。根據The Verge周四發布的一份報告,因此,該公司1200名員工中的大約50%將離開。此前,ConsenSys于本月早些時候宣布裁員13%。[2018/12/21]
據coindesk報道,Coinbase日前宣布,Coinbase的散戶投資者可以使用幣幣交易功能,該功能此前一直只對其專業的機構投資者可用.
1900/1/1 0:00:00編者按:本文來自鏈聞ChainNews,作者:鏈聞ChainNews,星球日報經授權發布。「騙子年年有,今年特別多」他,31歲,頭上曾經頂著不少光壞.
1900/1/1 0:00:00前言:投資的本質是認知變現,而理性常常是激情的奴隸。人作為一種動物難以完全擺脫期望和情緒的影響,人類和人類的行為作為物質和物質的運動也無法脫離自然規律.
1900/1/1 0:00:00編者按:本文來自白話區塊鏈,作者:獵豹區塊鏈安全,星球日報經授權發布。在區塊鏈行業,安全是最根本的問題。或許你聽過“一行代碼損失幾十億”、“干了一年被黑客一夜搞走”等言論.
1900/1/1 0:00:00本文來自:橙皮書,作者:Hasu,編譯:方栗,星球日報經授權轉發。社會契約的演進包含社會體制的形成,契約執行,執行偏離以及崩潰四個過程.
1900/1/1 0:00:00頭條 研究報告:多數頂級交易所都在偽造交易量區塊鏈透明度研究所最近報告指出,CoinMarketCap上排名前25的交易所每天的總成交量為25億美元,而實際的成交量僅有3.24億美元.
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