區塊鏈崗位成人才洼地，領英數據顯示2018年職位空缺比去年全年增長151%_OSS

華爾街日報5月23日消息，據LinkedIn數據，今年初到5月中旬，LinkedIn上大約有4500個標題為“區塊鏈”、“比特幣”或“加密貨幣”的職位空缺，這比2017年全年的總數增長了151％，而2016年則僅發布了645份此類職位空缺。文章稱，隨著數十億美元以ICO與風投的形式流入這個行業，亞馬遜、Facebook和IBM等科技公司在爭奪區塊鏈人才上跑馬圈地；此外，融資的便捷性也使得不少優秀的開發人員選擇自己創業而非加入已有的項目團隊。不論是大公司還是正在開發中的區塊鏈項目，都正在采取各種手段來吸引開發者，包括高薪和遠程工作安排。除此之外，一些創業公司在啟動企業風險基金，給那些為他們的開源軟件做出貢獻的非員工開發者提供資金支持與獎勵，一些企業則正在培訓沒有區塊鏈開發經驗的程序員，想要利用已有的人才儲備。事實上，區塊鏈人才“供不應求”一直是個全球問題。在國內，據BOSS直聘人才大數據平臺顯示，區塊鏈招聘相關崗位需求自2017年下半年開始快速增長，2017年11月進入第一個明顯爆發點。2018年前兩個月，區塊鏈相關人才的招聘需求同比增長9.7倍。同時，發布區塊鏈相關崗位的公司數量同比增長4.6倍。按細分領域劃分，招聘區塊鏈相關人才的企業主要集中在互聯網金融、計算機軟件、企業服務三個領域。按職位劃分，技術人員需求占了將近80%。在其職位分布中，將近75%的區塊鏈相關崗位為技術類，其他則為產品、運營以及記者等。國內搶人大戰也無非如此：高薪以及資金扶持。在BOSS直聘發布的《2018一季度人才吸引力報告》里，區塊鏈技術崗位平均招聘薪酬增長達到31%。獵聘發布的《2018第一季度中高端人才薪酬與流動大數據報告》中同樣顯示：區塊鏈領域平均薪酬超過AI領域，達34.09萬元，位列第一。對于未雇傭人員，迅雷宣布將其3億運營“鏈克”扶持迅雷鏈開放平臺上的開發者。事實上，面對市場的需求，區塊鏈人才供應量在2018前兩個月也同比增加235%，增速遠高于其他互聯網職位，但目前來看，在已漸顯擁擠的區塊鏈賽道上，人才存量仍未能滿足實際需求。

A股收盤：深證區塊鏈50指數下跌0.72%:金色財經消息，A股收盤，上證指數報3465.55點，收盤下跌0.57%，深證成指報14487.36點，收盤上漲0.23%，深證區塊鏈50指數報3607.96點，收盤下跌0.72%。區塊鏈板塊收盤下跌0.35%，數字貨幣板塊收盤下跌0.01%。[2021/8/19 22:24:27]

國務院《推進計劃》提出：促進區塊鏈等新技術在版權保護領域的應用:近日，國務院知識產權戰略實施工作部際聯席會議辦公室印發《2020年深入實施國家知識產權戰略加快建設知識產權強國推進計劃》。《推進計劃》提出了五大重點工作和100項具體措施，結合此前印發的《2020年地方知識產權戰略實施暨強國建設工作要點》，共同對全國知識產權戰略實施工作作出部署。《推進計劃》指出，開展中國數字版權保護技術的國家標準立項研究，推進專利、技術和標準國際化，建立產業生態體系，促進人工智能、區塊鏈等新技術在廣播電視和網絡視聽版權保護領域的應用。（廣電總局負責）（人民網）[2020/5/18]

動態 | 報告：區塊鏈等新興技術將迫使零售銀行業更迭業務模式:一份名為“2019年零售銀行業創新報告”的最新數字銀行報告（Digital Banking Report）稱，新興技術，如人工智能、機器學習、區塊鏈、物聯網，以及其他以數據和先進分析為基礎的技術，還有不斷變化的消費者行為，將繼續迫使金融機構修改其業務模式。 報告指出，零售銀行業的現狀正搖搖欲墜，因其受到了新技術、新消費者預期、新競爭對手和新監管規定的沖擊。報告補充稱，未來5年的商業競爭預計將在支付和貸款領域最為激烈，大型科技公司、小型金融科技機構和挑戰者銀行將是最大的威脅。[2019/10/29]

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