區塊鏈女子圖鑒 | "創客"董小姐_TON

區塊鏈是新事物，圈子不大，其中多以男性為主。隨著行業的深入，越來越多的女性贏得了更多的關注和掌聲。

她們年齡不大，身家不斐，有著各種各樣的名號，在這個“圈子”的上位圈中是少數群體，更憑借一身膽識謀略在一眾男性間站穩腳跟，也是許多女性后來者的榜樣和偶像。

在這個微微“沉悶”的春天，與金色一道，相遇真正的區塊鏈女神。

說起董小姐，我們熟悉的有兩位，一位在后海買醉，一位忙著巨額賭約。在鏈圈，有一位董小姐同樣吸引著人們的注意。

董鱈，迅雷集團高級副總裁、網心科技副總裁，一個非常重視創新的女性創業者。在加入網心后，董鱈與團隊一起，帶領這家初創企業從無到有，逐漸成長為行業最具創新力的公司之一，開創出新型共享計算模式，打造出旗下玩客云、星域云、迅雷鏈等多款明星產品。

北京市委組織區塊鏈和人工智能科技專題培訓班:為深入學習貫徹習近平總書記關于發展區塊鏈技術的重要指示精神，落實《北京市區塊鏈創新發展行動計劃(2020-2022)》有關要求，市委組織部會同市科委、市委黨校，于7月13日至7月17日聯合舉辦區塊鏈和人工智能科技專題培訓班。市政府副秘書長劉印春指出，本次專題培訓是為進一步貫徹落實黨中央國務院重要決策部署，順應北京市對區塊鏈、人工智能和網絡信息安全技術發展和應用需求，推進數字經濟發展，培育發展新動能而舉辦的系統性培訓。（北京市人民政府網）[2020/7/20]

董鱈

金色財經：在以男性為主的區塊鏈行業，女性如何獲得更好的職業發展？

人行金融科技委員會：積極運用區塊鏈等技術加強數字監管能力建設:日前，中國人民銀行金融科技委員會召開的2020年第一次會議明確要求，研究金融科技發展指標體系，認真做好動態監測和綜合評估，引導金融機構加快推進數字化轉型；同時要強化監管科技應用實踐，積極運用大數據、人工智能、云計算、區塊鏈等技術加強數字監管能力建設，不斷增強金融風險技防能力。(中國經營報)[2020/5/30]

董鱈：我覺得無論是區塊鏈行業或是任何其他行業，女性職業發展很重要的一條是對自己有高的標準和要求，不是因為你是姑娘，就理應被照顧，職場中最基本規則就是結果導向，你為團隊做出更多貢獻，為公司創造更多價值，在職業發展中就會有更多機遇。

網心科技有30%的員工都是女性，在實際工作中大家都是風風火火的，毫無性別之分。她們不管是身處研發、產品、市場還是行政等等任何崗位，都不會因為自己是女性而尋求特權和被照顧，反而會格外地特別拼、對自己特別狠、給自己設定很高的標準和要求，俗稱“女漢子”。我記得有一次公司組織團建去海邊，女孩子們打扮的美美的，突然臨時有工作，她們就穿著比基尼和沙灘裙噼里啪啦的寫起方案和會議討論，一切那么違和又自然。

聲音 | 沈陽互金協會：防范以區塊鏈名義進行ICO與“虛擬貨幣”交易活動:12月17日，沈陽互聯網金融行業協會官方公眾號轉發中國互聯網金融協會《關于防范以區塊鏈名義進行ICO與“虛擬貨幣”交易活動的風險提示》。中國互聯網金融協會鄭重提醒：各會員機構應嚴格遵守國家法律和監管規定，恪守行業自律要求，主動抵制非法金融活動，不參與任何涉及ICO和“虛擬貨幣”交易活動的炒作行為。此外，中國互聯網金融協會呼吁廣大消費者應謹慎判斷以區塊鏈名義進行的ICO與“虛擬貨幣”交易活動，主動增強風險防范意識和自我保護意識，不要盲目跟風炒作，防止上當受騙造成經濟損失。[2019/12/18]

可能很多人眼里都有一個誤區，覺得區塊鏈領域的女性都是“花瓶”，但我知道，她們的戰斗力有多強，何止美貌。

銀行助力雄安新區：投放最先進技術 種樹也用區塊鏈:“千年秀林”在雄安新區規劃公布之前已開始實施，2018年要再造10萬畝苗景兼用林，未來新區森林面積達百萬畝。這個項目就是運用區塊鏈技術來管理財務。通過銀企直聯，將植樹造林資金支付鏈條延伸至付款末端，工程款、勞務工作的支付均在鏈上完成，確保專款專用。農行是支付合作銀行之一，中標企業開立農行賬戶后，利用文件證書形式將賬戶導入到區塊鏈平臺，并完成平臺注冊和登錄，之后資金支付就在平臺上發起。[2018/4/16]

我看到女性在工作中發揮著有自己獨特的優勢，認真細致、會把每個計劃都一絲不茍的完美執行，同時善于換位思考和溝通協調、更注重他人感受，這些特質在一個以技術為主的公司里面其實很重要。網心科技的企業文化非常強調團隊和信任，女性往往能夠在團隊中起到凝合劑和“鏈接力”的核心作用，把團隊的力量凝聚在一起朝著共同的方向去努力。我們很多PM都是女性，她們對各個項目的團結、高效、目標一致起到了很重要的作用。

最后還想提醒一點：很多女性的缺點在于“數學與研發”，包括我自己在內。所以當我們愿意更深入的了解區塊鏈技術背后的原理與區塊鏈應用下可解決的行業痛點與問題時候，我們在區塊鏈領域會發揮更大的作用，一起推動區塊鏈賦能到各行各業，帶來更公開、更可信、更有序的美好世界。

金色財經：在平時的工作和生活中，壓力主要來自于哪些地方？堅持的動力又是什么？

董鱈：主要的壓力還是源于怎么把工作做到最好。

網心科技本身就非常強調創新，不重復走別人走過的路，我們的業務不管是云計算還是區塊鏈都是用跟別人不一樣的方式在做，沒有任何經驗可以復制，這些創新業務本身就很有挑戰。而且我們的團隊非常追求極致，經常會自己設置一些很有挑戰性的目標，任何一個細節都反復地討論、試錯、制定打法，這個過程其實是很痛苦的。但是每當得到市場和客戶的認可的時候，那種成就感也是巨大的，會感覺所有的辛苦都值了！比如我們的迅雷鏈是首個實現百萬TPS，首個實現可監管隱私保護，在金融、政務、醫療、公益、溯源等等多個領域實現了應用落地，很多合作伙伴都特別真誠地跟我說“你們技術真牛”！這些成績和認可都是眾多網心人腳踏實地拼出來的，同時也會激勵著我們更加努力做出更多的成績，為行業做更多的貢獻！

金色財經：你今年會更加關注哪些方向，哪些內容？

董鱈：一方面是關注有哪些業務和技術的創新點，比如說5G、人工智能這些前沿技術如何跟現有業務有機融合，能夠創造更多有價值的創新；另外一方面還是要堅守初心，繼續將我們創新的云計算和區塊鏈技術應用到對人民生活和社會發展有價值的場景中去，讓網心科技成為助力中國區塊鏈技術發展的中堅力量。

金色財經：這個女神節，網心科技有哪些針對女性的特殊福利嗎？你自己打算怎么過？

董鱈：說起福利這個事情，還是要夸一下公司的員工發展體驗部，每次都很用心的給大家帶來溫馨和驚喜。

今年的女神節正逢疫情期間，洗手是頭等大事，公司為大家準備了三重好禮，首先是一臺實用的高質量高顏值的自動洗手機，實用的同時不忘了兼顧浪漫，一大早就由公司公認的帥氣小哥哥親自送上。除此之外，還有精致的花束提醒大家是最美的女王。有些女同事因為地區封閉居家隔離，也已經通過快遞將禮物送達祝福與問候。另外，公司的例行下午茶中特意增加了水果種類，還甄選了優質的珠寶品牌為大家提供內購福利。可以說是，從內到外、從健康到顏值都給我們提供了滿滿的關懷，幸福感也是滿滿的。

不止如此，男孩子在今天也有額外福利，疫情下很多男孩子的頭發都已經比較“殺馬特”了，很久沒出去理發，今天公司特別邀請了眾多身體健康、手藝倍兒棒的“Tony”老師來公司為有需要的小伙伴理發。

我怎么過女神節？嗯，吃飯吧，我們家大小節日都大抵用一頓飯解決，一頓不行就再來一頓，簡單，喜樂。在此也祝福所有女神們都健康美麗、前途似錦。

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