區塊鏈“通識教育”之上，「鏈塊學院」想走“培養區塊鏈專業技術人才”的差異化路線-ODAILY_MPT

一個短期內迅速火爆的領域背后，往往對應著巨大的人才缺口。

根據BOSS直聘本月初發布的《2018旺季人才趨勢報告》，今年前兩個月，區塊鏈相關人才的招聘需求已達2017年同期的9.7倍。雖然人才供給同比增加235%，但人才供需比僅為0.15。

春節前后，我的朋友圈不僅“流傳”著好幾個版本的區塊鏈“高薪聘賢”價目表，還被各種區塊鏈培訓班“刷了屏”。

而鏈塊學院認為，市面上大多培訓還只是針對金融從業者和投資者的“通識教育”，以普及“區塊鏈是什么”、“個人如何參與”、“企業有哪些機會”為主。鏈塊學院更希望從技術開發的角度，向行業直接輸送區塊鏈實操型人才。

聲音 | 北京師范大學黃榮懷：區塊鏈人才供不應求:據人民網消息，近日，北京師范大學互聯網教育智能技術及應用國家工程實驗室主任黃榮懷接受采訪時表示，當下，智能技術領域的人才已經供不應求，如人工智能和機器學習專家、數據分析師、信息安全分析師、用戶體驗和人機交互設計師、區塊鏈專家等。目前，人工智能在服務業應用較多，如客服、銷售、培訓和開發崗位等。[2019/5/23]

教育本身是看重“供給端”的賽道，同時具有“效果后置”、“重決策”的特點。學員挑選課程，主要考慮因素是師資、時間和價格。

來自科研學術背景、且相對穩定的師資團隊是鏈塊學院最大的壁壘。

分析 | 美國科技巨頭進軍區塊鏈較慢 但未來仍有可能繼續擔當領頭羊:據鏈塔智庫，美國科技巨頭進入區塊鏈較慢，投資機構表現更為謹慎。美國區塊鏈專利申請量全球排名第二；50所高校開設了區塊鏈課程，為人才儲備提供支持。從穩定幣的發布及人才儲備來看，未來在區塊鏈領域，美國仍有可能繼續擔當領頭羊角色。[2018/9/17]

鏈塊學院現有10余位教師，包括清華大學博士、清華大學信息技術研究院研究員趙明，香港城市大學商學院教授、博士生導師吳靖，中國科學院大學信息安全專業博士、網絡安全專家王澤，牛津大學計算機碩士、初鏈聯合創始人兼CTO張劍南，清華大學博士、哈希世界CEO賈英昊，紙貴科技創始人CEO、JengaBlockchainCapital管理合伙人唐凌等。

動態 | 美國計算機行業協會發布面向政府公共部門的區塊鏈技術指南:據PR Newswire消息，美國計算機行業協會CompTIA今日發布了面向政府公共部門的區塊鏈技術指南，涵蓋了對美國聯邦政府和州政府的一些建議，主要針對如何用區塊鏈技術幫助管理風險，推動經濟發展，以及打造強大的監管領域。同時，CompTIA今日將在國會山與國會區塊鏈核心小組聯合主席David Schweikert舉辦一場活動，關于公共部門領導在考慮采用各種區塊鏈解決方案時應注意的商業，組織，技術和人力資本問題。[2018/7/25]

創始人魏紅心是清華大學博士，源碼空間創始人，“闖先生網”聯合創始人，有10余年軟件開發經驗。他發現，學術出身的區塊鏈老師很少，基本之前在教授密碼學、分布式系統等專業。清華大學鼓勵產學研一體化，邀請自己的同學校友做老師，要比找高薪的企業CTO更穩定。

劉邵君博士：區塊鏈與知識產權有天然的共性 :在第一期“法律人的互聯網思維”系列研修會上，北京社科院劉劭君博士進行了“區塊鏈對知識產權法律的影響”的主題演講。她認為區塊鏈技術的應用場景與知識產權制度中的著作權、專利權和商標權等有著天然的共性。她認為區塊鏈可能對著作權法體系中的合理使用、法定許可、保護期限等制度設計產生影響。在技術應用層面，她認為任何一個知識產權的應用需要兩個層次，數字資產的存儲層和價值網絡。而建立這兩者存在一定難度，還需要實現價值網絡和數字資產本身相互之間的連通。在演講中，劉博士還分享了一個有趣的比喻：區塊鏈就是王國，各種算法和達成共識的規則就是法律，Token就是王國的法幣，Token與制度缺一不可。[2018/4/19]

鏈塊學院的課程體系，從易到難、從更形象的應用到偏理論的底層，包含區塊鏈介紹、以太坊智能合約、Go語言編程基礎、比特幣源碼、以太坊源碼解析、實踐練習六個單元。最后的實踐練習環節，與前面的理論課保持連貫性，相當于展現學習成果的“畢設”。每期結束后，鏈塊學院也會復盤教學效果，收集學員新的需求，適當調整課綱，并邀請實戰型從業者以客座老師的身份講授應用性強的章節。

授課形式上，鏈塊學院考慮到當面交流答疑、實時指導代碼效果好，以及學員的社交需求，采用20人左右線下小班的形式。由于教師多來自清華大學和中科院，本月中旬開班的首期選在北京。未來，一些知識性、無需實操指導的模塊將放到線上。

針對不同基礎和訴求的學員，鏈塊學院的課程分為2周速成班、6周高級班和6周在職班。2周速成班的學費是19800元，6周高級班定價29800元。不同班型的教學大綱差異不大，但6周班的內容會更詳實，答疑互動更充分。學員如果由于時間緊張缺課，可以“插班”補課，高級班學員還可以終身復訓。據介紹，鏈塊學院還將與HuobiLab等區塊鏈孵化器在招聘方面合作，為“畢業生”對接更近的“出口”。

魏紅心表示，區塊鏈技術發展迅速，現在能“自學成才”的人很少，鏈塊學院主要瞄向的是研發應用的工程師。真正具有底層架構設計能力的人才需要深厚的密碼學、數學等學術背景，不是短期可以培養出來的。

鏈塊學院會在學員報名是以專業和從業經歷做初篩，優先招收有3-5年編程實戰經驗的學員。鏈塊學院于今年2月成立，首期學員主要來自清華校友圈和團隊的小范圍推廣。在豎立品牌的過程中，鏈塊學院的獲客成本會趨于穩定，并考慮在需求強烈的深圳、上海兩地開班。

此外，鏈塊學院在招生中發現，在職班的咨詢量較大，有的企業提出定制化培養技術骨干的訴求，所以，toB也會是鏈塊學院下一階段的業務方向。

商業模式上，鏈塊學院還有科研條線，通過專利申請和書籍出版等變現。總體來看，培訓作為“預收費”的行業，現金流穩定，做好招生并降低獲客成本是關鍵。鏈塊學院目前開放天使輪融資，主要用于補充師資。教師之外的團隊近10人。

區塊鏈正處于高速上升期，人才緊缺到基本“包就業”的程度，這對于培訓機構，是不錯的入場時點。目前，我們還沒看到大型“傳統”IT培訓服務商開放區塊鏈課程。一方面，因為技術門檻偏高，師資相對緊俏；另一方面，資質和能力考核尚缺乏權威標準，培訓效果更多需通過實戰檢驗和提升。

我是郝方舟，關注區塊鏈相關優質項目，加微信nooxika請備注公司+姓名+事由。

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