比特大陸薪酬改革涉嫌年齡歧視，員工稱將維權_ARA

4月12日消息，今年一季度以來，比特大陸開始執行員工結構薪酬改革，并且在進行績效考核時加入“年齡分”，基準年齡之上，年紀越大扣分越多。有涉事員工認為此舉違反勞動法，并表示將拿起法律武器維權。一位比特大陸員工王為表示，在最新的薪酬調整方案中，原本的固定工資調整為基礎工資績效工資兩部分，而績效工資與職級掛鉤，T3x、T4x、T5x三檔職級績效工資比例分別為30%、50%、70%。在績效考核時，最終的分數還與年齡掛鉤，如果年齡超過基準線，績效就要扣分。據一位業內人士則分析，比特大陸2022年營收或超過100億美金。因此，資金問題應該不會是造成比特大陸這次薪酬改革的主要原因。此前消息，比特大陸因稅務違法被北京稅務局罰款近2500萬元。

Marathon將斥資8.79億美元購入78000臺比特大陸S-19 XP礦機:12月29日消息，據The Block編輯Wolfie Zhao推特消息，12月21日，比特幣礦企Marathon與比特大陸簽署合同以購買額外78000臺Antminer S-19 XP礦機，其中13000臺將在2022年下半年分別交付。購買的價格為879,060,000（約8.79億）美元，且須在執行購買合同的兩天內支付總金額的35%，在每次裝運前至少六個月支付每次單次裝運價格的35%，在每次裝運前至少一個月支付每次單次裝運價格的其余30%。[2021/12/29 8:12:19]

比特大陸戰略投資比特富富:據悉，4月7日比特大陸戰略投資全球首家算力標準化挖礦平臺——比特富富。

比特富富于去年12月15日上線，今年2月22日與比特大陸達成戰略合作伙伴關系，目前已經啟動與比特大陸的聯合登陸，比特大陸賬戶可直接登陸比特富富。

獲得投資后，比特富富的供應鏈得到進一步優化，資金、資源得到進一步提升，其用戶將得到更可靠的服務。[2021/4/7 19:53:30]

北京比特大陸內部信：對詹克團方能否保持底線已不抱幻想:金色財經報道，7月17日，北京比特大陸科技有限公司發布《再致全體同仁書》，文中表示，世紀云芯的管理層更換,標志著公司與詹克團的關系進入了新一階段。對于詹克團能否在公司爭議解決期間保持基本底線，保證客戶、公司、員工和供應商的利益不受損害，公司已不抱幻想。

公司決心促使礦機生產供應鏈盡快恢復正常，已啟動供應鏈二部運作，在世紀云芯經營管理秩序恢復前，替代世紀云芯原在集團體系內之角色。

公司決心確保礦場礦池業務穩定，公司決心繼續開拓礦機及A1芯片研發，公司決心啟用備用方案，兌現對各位同仁的承諾，確保員工勞動權益不受損言。公司決心采取一切必要法律措施,追究相關主體損害公司利益、破壞公司秩序、侵占公司資產之責任。

此前消息，企查查數據顯示，7月16日香港比特控制的北京硅原大陸科技有限公司新成立了一家深圳子公司——深圳硅基揚航科技有限公司，法定代表人為吳忌寒。據悉，7月12日吳忌寒任命了深圳負責供應鏈、生產的新任負責人龍正詳。[2020/7/17]

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