部分報道嚴重失實，火必Huobi公開信列舉8大重點直面爭議_Huobi

近日，知名交易所火必Huobi裁員計劃就被炒的沸沸揚揚，謠言滿天飛。為此，波場TRON創始人、火必Huobi全球顧問委員會成員孫宇晨回應表示，相關報道中關于火必Huobi人員優化的內容多為未經證實的社交媒體截圖，多處內容嚴重失實。

孫宇晨表示，網傳的裁員計劃是不真實的，40%?的裁員比例是空穴來風。目前火必Huobi計劃中的裁員比例約為20%?，但尚未全面執行。當前，火必Huobi依然堅持合理溝通的企業文化，集團已經安排人力資源部與部門負責人一起和員工進行順暢的溝通。

NFT流行收藏家：加密貨幣的大部分啟動資金來自美國:金色財經報道，擁有超36萬粉絲的NFT流行收藏家punk6529發推稱，美國允許你向認可的投資者出售未注冊的證券，實際上沒有任何限制。因此，大多數初創企業，對建立自己的業務感到興奮，而不是瀏覽美國證券交易委員會的一堆法規，將走快速通道，去找認可的投資者。誰是典型的投資于初創企業的認可投資者？1.天使投資。2.家族辦公室。3.VC。風險投資公司通常能以更高的估值進行更大的投資。你有什么選擇？在大多數情況下，所有這些對初創企業來說都比較困難。

在加密貨幣公司的啟動資金方面，目前，加密貨幣的大部分啟動資金來自美國。那么誰是加密初創公司的重要資助者。一個不詳盡的清單：a16z、USV、Pantera、DCG、Paradigm、Polychain 等等。[2022/5/29 3:48:05]

據悉，在孫宇晨的帶領下，火必Huobi近期業務發展勢頭良好，核心指標保持了高速增長，基礎安全能力強大，未來將加快全球合規展業步伐。新股東接手至今，短短3?個月內，已經扭轉了老火幣的頹勢。在熊市的現狀之下，未來會保持一個非常精簡的團隊。人員優化的目的是落實品牌戰略，優化架構，提升效益，早日重返三大。

中國金融租賃延長收購新加坡區塊鏈技術集團部分股權的期限:中國金融租賃(02312.HK)發布公告，有關收購新加坡區塊鏈技術集團部分股權，由于公共衛生事件持續，雙方需要更多時間磋商及協定正式協議的條款，于2020年6月5日，買方與潛在賣方訂立潛在收購補充協議，買方與潛在賣方同意將到期日延長至2020年9月30日。（同花順財經）[2020/6/5]

在公開信中，火必Huobi依然強調堅持合理溝通的企業文化。其中對于禁言事件回應表示，相關集團溝通群的暫時禁言是因為這些溝通群并非是討論集團內部運作的合適途徑。

聲音 | 張元林：區塊鏈在文化產業應用中通證經濟是重要部分:近日，清華大學舉辦了一場BAC區塊鏈應用大會。

會上，中財區塊鏈研究院執行院長張元林先生談到了文化產業區塊鏈應用。他表示在確權和認證的環節，利用區塊鏈技術可以實現不可篡改的數據記錄，保證數據真實性。因此在知識產權類的數據確權的認證上可以利用區塊鏈平臺。

但是，他表示在區塊鏈技術在文化產業上的大幅落地，不僅要解決效率問題，也要解決線下資產和區塊鏈線上資產一一對應的問題。針對區塊鏈在文化產業的應用，當下還沒有充分展開的一個領域就是通證經濟。

所以權益通過它的流動、分配和機制設計，來激勵和參與到某一個項目和經濟系統的參與者，從而為大家帶來經濟動能，能夠讓整個社會自由的運轉，創造更多的價值，這是未來的區塊鏈在文化產業應用的一個最主要的戰場。[2019/12/20]

至于福利削減和裁員事項，火必Huobi表示員工的補償方案也將與之前的優化方案保持一致。目前集團外派員工的津貼和待遇保持不變，福利補貼仍正常發放。同時，全員2023?年起的假期以法定為基準，并對長期服務員工予以適當傾斜，以示表彰。

其中，最重要的是，火必Huobi提到不得不面臨一些結構調整與優化的陣痛。這些陣痛的誘因，其實在2021?年底，火幣清退業務時就早已埋下，而火必Huobi今天需要幾個月的時間去消化這些短暫陣痛的后果，重拾信心，走出行業的熊市循環，再度邁入牛市的景氣。

行業人士表示，站在企業可持續發展的角度來看，這些巨頭裁員總是無可厚非的。至于火必Huobi此次的調整同樣是為了更好的出發。面對外部冷清的市場現狀以及冗雜的內部團隊，火必Huobi需要做出改變。畢竟，只有活下來才有日后的翻盤機會。

短期的陣痛換為長期的利好需要付出代價，在行業耕耘了10?年、歷經多個熊市而不倒的火必Huobi也正是希望通過一系列瘦身健體的措施能夠再次穿越熊市。?在此，行業應該給予火必Huobi信心和支持。

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