Pantera Capital調查：加密行業薪酬揭秘_WEB

原文標題：PortfolioCompensationSurvey

原文作者：NickZurick

原文編譯：DeFi之道

雖然現在是熊市，但也是進入Web3和區塊鏈的好時機，當前Web3行業的全球平均基本工資為128,606美元，就這個數值而言，加密行業的從業者可能比Web2從業者要掙得更多，雖然Web2領域的薪水調整很快，但Web3行業薪水變快的趨勢也正在加速。

在這一份薪酬調查中，我們調查了不同地理位置的15家加密初創公司，接受調查的公司涵蓋<5人的團隊到115人以上的公司、從種子期到B輪等不同階段的企業，其中87%的從業者處于完全的遠程工作狀態，具體的薪酬分布如下：

泰國暹羅商業銀行旗下SCB 10X任命Mukaya Panich擔任新CEO以領導加密投資業務:8月4日消息，泰國暹羅商業銀行（SCB）旗下風投部門、SCB集團的控股公司SCB 10X表示，已任命其首席風險和投資官Mukaya Panich接替前首席執行官Arak Sutivong，Panich將負責領導Web3、DeFi和區塊鏈投資。

SCB 10X稱，Panich還將繼續擔任首席投資官。SCB10X還表示，已將其合作伙伴兼戰略規劃負責人Pailin Vichakul提升為首席運營官。（Blockworks）[2022/8/4 12:01:55]

開發工程師

Conflux與去中心化交易所Pancake達成戰略合作:據官方消息，Conflux已與去中心化交易所Pancake達成戰略合作伙伴關系。PancakeSwap將于區塊高度：7970400（北京時間6月3日下午5點）正式上線bCFX，在新的糖漿池（SyrupPool）開啟bCFX流動性挖礦活動。用戶可在PancakeSwap上提供bCFX-BUSD流動性獲取CAKE，也可以抵押CAKE直接獲取bCFX獎勵。[2021/6/3 23:07:55]

我們將全球224名加密工程師的樣本與市值在2500-5000萬美元的企業職工群體(主要是Web2數據)進行了比較，結果如下:

基于 Avalanche 的去中心化交易所 Pangolin 已上線:Avalanche 共識協議發明者、康奈爾大學教授 Emin Gün Sirer 發推表示，基于 Avalanche 的去中心化交易所 Pangolin 已正式上線。該項目使用與 Uniswap 相同的自動做市商（AMM）模型，治理令牌為 PNG。

官方稱，Pangolin 的優勢在于快速廉價的交易、社區驅動的產品開發以及 100％ 社區分配的代幣發行。[2020/12/10 14:48:36]

全球加密行業工程師年平均工資為144,892美元，中位數為150,000美元。美國和加拿大的加密工程師的年平均工資為177,653美元，一位杰出的高級工程師年薪可以達到346,500美元。

在Web2中，舊金山灣區的高級工程師(IC5)薪酬期望值為183,000美元，中級工程師(IC2)薪酬為140,000美元，對比這個數據，可以發現加密領域的工程師通常比Web2公司的從業者薪酬要更高。除了薪酬，代幣激勵也很有趣，統計樣本中的平均代幣包總激勵為341,157美元，中位數為87,500美元。

美國和加拿大地區年平均薪酬：177,653美元

美國和加拿大地區年薪酬中位數：165,500美元

歐洲地區年平均薪酬：112,476美元

歐洲地區年薪酬中位數：93,870美元

亞洲地區年平均薪酬：70,919美元

亞洲地區年薪酬中位數：85,000美元

印度地區年平均薪酬：68,310美元

印度地區年薪酬中位數：：23,293美元

加密高管和CEO薪酬

根據CartaTotalCompensation數據，506家Web2公司CEO的基本工資為283,000美元，而Web3CEO的平均工資為192,957美元，雖然有大約10萬美元的巨大差距，但Web3的首席執行官從他們項目的股權和Token中會有更大的收獲。

金融從業者薪酬

全球年平均工資：109,214美元

美國和加拿大的年平均工資：199,558美元

高級財務專業人士(CFO)年平均工資：425,000美元

加密行業產品經理薪酬

全球年平均工資：143,844美元

美國和加拿大年平均工資：178,565美元

高級產品經理薪酬：250,000美元

注：此統計樣本較少，相關數據僅供參考，被平均了請一笑而過

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