盡管科技行業裁員 但加密就業市場保持良好_COIN

加密專業招聘人員表示，盡管更廣泛的科技行業出現了大量裁員，但他們沒有看到與加密相關的工作機會出現下滑。

盡管大型科技公司紛紛裁員和停止招聘，但加密就業市場幾乎沒有放緩的跡象。

最近幾周，幾家大型科技公司宣布裁員，理由是傳統市場低迷，對疫情期間蓬勃發展的產品的需求不斷減少。最近宣布裁員的包括推特、Uber、亞馬遜和Robinhood。

周二，電影流媒體公司Netflix終止了150名員工的工作，其中大部分是在美國的員工，原因是收入增長放緩。本月早些時候，Facebook的母公司Meta在未能達到收入目標后，中止了大部分中高層職位的招聘。

數據：盡管市場出現回調 但DeFi代幣仍占主導地位:DeFi代幣在最近的市場調整中經歷了大幅回調，但在今年迄今的漲幅中仍占主導地位。根據Messari Crypto的數據，45個DeFi代幣自年初以來上漲了745%，在過去90天里上漲了240%。從短期來看，這些代幣在過去30天累計縮水8.5%，凸顯出市場的回調。DeFi代幣的市值約為53億美元，僅占所有加密資產總額的1.5%。2020年表現最好的DeFi代幣是Aave的LEND，自2020年初以來，它的收益高達2,925％。LEND目前正在遷移到AAVE，這涉及到100倍的供應削減。2020年表現第二好的是YFI，其收益為1670%。不過，YFI的股價在過去7天里下跌了30%，跌至2萬美元以下。不過，并不是所有的DeFi代幣都經歷了如此繁榮的一年，其中之一就是SUSHI，它已經從歷史高點下跌了90%以上。（beincrypto）[2020/10/5]

一名Netflix 員工在LinkedIn發布的帖子

動態 | 盡管立法者多次呼吁Libra停止開發工作，但Libra并未停止業務開發:雖然美國立法者們努力理解Libra時，Libra應用程序開發人員們并未停止業務開發，自從Libra白皮書發布以來，開發人員一直在急于了解它是如何工作的，并且在很多情況下，已經開始探索構建實際產品了。Facebook上個月發布源碼之后，盡管立法者多次呼吁停止開發工作，但迄今為止Libra開發工作進展仍在持續。[2019/7/19]

加密行業也并非完全幸免。周二，Coinbase宣布放緩招聘步伐，此前該公司第一季度虧損4.3億美元。Coinbase首席運營官Emelie Choi在一份內部備忘錄中告訴員工，由于市場條件要求公司“放緩招聘，并根據我們最優先的業務目標重新評估我們對員工人數的需求”，在2022年將員工人數增加兩倍的計劃被擱置。

分析 | Coindesk分析師：盡管跌破8000美元 BTC短期依然看漲:Coindesk分析師認為，盡管BTC價格跌破8000美元，但短期前景依然樂觀。若未來24小時內，BTC收盤價高于8000美元以上，則周末可能測試8557美元關口（200日均線）。從日線上看，若收盤價低于718美元（10日均線）以下，則放棄看漲。[2018/7/27]

那么，我們是否正處于加密行業招聘大幅放緩的開端？Cointelegraph采訪的加密貨幣招聘人員并不這么認為。

“我們沒有看到加密貨幣招聘放緩，”Crypto Recruit創始人Neil Dundon表示。

證券時報發布文章，盡管比特幣目前出現強勢上漲，但其仍然處于下行通道中:證券時報發布文章，盡管比特幣目前出現強勢上漲，但其仍然處于下行通道中，尚未得到有效突破，虛擬貨幣市場是否真的已經反轉還有待觀察，投資者應時刻保持警惕，注意倉位管理。[2018/4/15]

Dundon的公司專門從事區塊鏈和加密貨幣領域的招聘工作。

我們的團隊遍布美國、亞太地區和歐洲地區，整個地區的需求也同樣很高。

Proof of Search創始人凱文·吉布森(Kevin Gibson)告訴Cointelegraph，到目前為止，科技行業的裁員對他的加密行業客戶幾乎沒有影響。

Gibson說：“我只聽說有兩家公司裁員。“這可能在下個月有所改變，但任何空缺都將立即被資金充足的優質項目所彌補。作為一名求職者，你不會注意到任何不同……如果你丟了工作，你也會很快收到很多工作邀請。”

Gibson表示，大多數加密項目仍處于初創和生命周期的早期階段，仍在依靠去年獲得的風險投資(VC)進行運營。

絕大多數高質量項目去年就獲得了資金，因此(他們將)繼續開發和招聘。人才與崗位之間存在著如此的不平衡，以至于任何從預先投資的項目中撤出的情況都不會被注意到。

CB Insights 發布的2022年第一季度區塊鏈報告稱，區塊鏈和加密初創企業的融資季度創下了紀錄，風險融資在這三個月達到了歷史新高，融資92億美元，超過了2021年第四季度的4億美元。這是連續第七個季度創紀錄的區塊鏈融資。

Dundon表示，他已經看到更多傳統科技公司和員工冒險進入加密領域，這進一步豐富了加密就業市場。

至少，大多數具有前瞻性思維的科技公司都在分配一些預算[……]研究如何將區塊鏈整合到現有的模型中[……]不僅越來越多的公司冒險進入這個領域，而且隨著傳統科技公司縮減規模，候選公司也在蜂擁而來。

Linkedin今年1月發布的一項研究發現，從2020年到2021年，美國與加密相關的工作崗位激增了395%，而同期科技行業僅增長了98%。最常見的職位要求包括區塊鏈開發者和工程師。

根據Glassdoor的數據，開發者的平均年薪為109,766美元。工程師的平均年薪略低，為105,180美元。

當被問及當前的加密市場熊市是否會導致更多加密公司裁員時，Dundon表示，他預計不會出現2018年那樣的情況。

“過去，當比特幣價格下跌時，加密貨幣的招聘往往會放緩。這幾乎與價格直接相關，”Dundon解釋道。

但這一次不同，因為加密貨幣公司現在以更負責任的方式管理它們的財務……這一切都意味著一個更穩定的就業市場。

文：PHILIP WU?

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