深度解析DAO：治理模型、潛在限制與價值驅動因素_數字金融

文章作者：Nansen研究員&YasmineKarimi

文章翻譯：Blockunicorn

先是DeFi，然后是NFT，現在是DAO。

如果您正在閱讀本文，那么您非常非常早的了解新事物。我們相信169個DAO（根據深度DAO)今天存在的只是加密貨幣下一章正在出現的海洋中的一滴水。這些DAO為革命性的治理模式開創了先例，該模式將有可能取代所有形式的企業、政府和人類組織。

什么是DAO？

DAO代表去中心化自治組織，指的是圍繞一個共同目的形成的加密原生團體，這些團體通常涉及根據特定目標/任務匯集資金進行投資。

DAO的用例是無窮無盡的，并且仍在不斷發展。它們的范圍可以從純粹的社交平臺，如令牌門控Discord服務器到純粹的投資驅動平臺，例如MetaCartel風險投資公司.PleasrDAO是另一個有趣的例子；社會和藝術收藏的混合體，隨著時間的推移獲得具有文化意義的數字藝術作品。以下是顯示2021年DAO格局的市場地圖。

鑒于用例的多樣性和新DAO的出現速度，市場參與者和觀察者仍然難以理解DAO的真正含義。

最高人民法院：積極推進區塊鏈等現代科技在司法領域的深度應用:金色財經報道，最高人民法院近日正式發布《最高人民法院關于加強新時代知識產權審判工作為知識產權強國建設提供有力司法服務和保障的意見》，《意見》指出積極推進區塊鏈等現代科技在司法領域的深度應用。[2021/11/1 6:23:59]

這就是為什么我們認為闡明DAO的基本原理、展示它們與傳統組織的不同之處并提供有關如何接觸這一革命性浪潮的指導是有用的。

DAO治理模型解釋

解釋DAO的最簡單方法是從首字母縮略詞開始。首先，DAO是自治的，這意味著它們是由智能合約運行的組織。這些智能合約是由DAO的初始開發人員同意并存儲在區塊鏈上的自動執行代碼行。當涉及到招聘、分配獎勵以及您通常在組織中發現的其他官僚主義或重要問題時，它們使組織能夠自我維持。

其次，與傳統組織不同的是，決策是集體做出的，而不是由CEO或高級管理層做出的。實際上，根據DAO，擁有一個或預定數量的DAO原生代幣的成員可以提交并投票更改智能合約、提出倡議、投資想法等，從而使DAO得以發展和成長。值得注意的是，成員有權享有的進入方式、經濟權利和治理權利因DAO而異。

Channels與Booster達成深度戰略合作:據官方消息，Channels與Booster已達成深度戰略合作，用戶在Booster上可選擇將資金存入Channels以獲得獎勵。雙方還展開了一系列獎勵活動：4月30日14點至5月7日14點，Booster上的用戶選擇存款到Channels，即可參與瓜分800CAN的獎勵。4月30日21點至5月3日21點，在Channels上的“質押”頁面質押BOO(Booster平臺幣)可無損挖CAN(Channels平臺幣)。

Channels是Heco上的頭部借貸平臺，主打用戶資產安全性，目前已支持15個主流幣種的存借和6個（Mdex）LP資產抵押借貸，并已上線Huobi Global。

Booster是一款綜合性收益聚合器，其核心是讓用戶的資產能通過更便捷、快速的途徑實現增值。[2021/4/30 21:13:17]

DAO中的成員資格采用DAO原生代幣的所有權形式。加入所需的代幣數量因DAO而異。人們可以在發布日期或發布日期之后購買代幣，也可以接收這些代幣進行貢獻，這同樣取決于DAO。盡管DAO通常以向所有人開放而聞名，但較小的DAO比較大的協議DAO獲得更多許可。在這種情況下，擁有代幣是不夠的，還需要書面申請以及其他成員的邀請。

CoinWind與Mdex達成深度戰略合作關系:據官方消息，DeFi智能單幣挖礦金融平臺CoinWind與去中心化頭部交易所Mdex達成深度戰略合作關系。本次，CoinWind與Mdex的攜手合作，旨在推動Defi生態藍圖的完善以及基礎設施的建設，并攜手完善在以太坊、幣安智能鏈等公鏈生態實現跨鏈部署。

CoinWind會將收益10%-30%捐贈給MDEX董事會，詳情請持續關注官方公告。[2021/4/12 20:11:04]

加入DAO后，擁有DAO的原生代幣可以提供不同的好處，從投票權到分享組織產生的利潤。當對該代幣的需求增加通過硬性供應上限來滿足時，成員還可以從代幣的整體升值中受益。

通常，在作為金融服務平臺的大型協議DAO中（例如多鏈平臺，如BitDAO或借貸平臺，例如COMP)，代幣所有權在與費用和分配事宜相關的問題上解鎖投票權。成員主要是通過質押他們的代幣和為協議提供流動性而獲得獎勵。在大型DAO的其他情況下，治理代幣可能會提供更多的治理權，但不具有內在的貨幣價值。例如，這是這種情況Aavegotchi的原生代幣GHST。

在較小的DAO中，成員資格通常涉及為DAO工作。除了投票權之外，成員還可以獲得代幣、代幣回報、預先確定的國庫和/或加密貨幣份額，以換取他們的貢獻。對于投資DAO來說尤其如此。其中一些，例如MetaCartel風險投資公司，如果他們想留在DAO，還要求成員繼續參與管理職責、盡職調查、提案和投資投票。

黃奇帆：數字金融公司要對大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等都有深度研究:11月16日，在第三屆十字門金融周藍迪國際智庫專題報告會上，原重慶市市長、藍迪國際智庫專家委員會聯合主席、復旦大學特聘教授黃奇帆表示，產業互聯網和金融結合形成的數字金融，才是真正的普惠金融。產業互聯網和金融相結合形成的數字金融，要遵循以下五個原則。

第一，數字金融公司要對大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等都有深度研究，并將研究成果應用在數字化平臺、數字金融系統中。

第二，數字金融公司要有金融的基因、性質，要按照金融的規則、金融防風險的宗旨來辦事，遵循金融業的基本制度。比如遵照巴塞爾協議，資本充足率要達標，要有風險準備金，風險撥備要到位，控制好信用杠桿風險。

第三，在產業互聯網基礎上發展起來的數字金融，既要解決融資難，也要解決融資貴難題。通過產業鏈上的“五全”信息，實現低成本高效獲客，就能降低貸款利息，這也是數字金融公司應該遵循的原則。第四，數字金融公司應利用好“五全”信息實現全社會的資源優化配置。

第五，數字金融平臺需要與專業銀行等金融機構強強聯合，實現資源優化配置，這是更合理的發展模式。（新華財經）[2020/11/16 20:58:54]

一旦成為成員，您還有權獲得投票權，這在DAO之間存在很大差異。投票的最低要求可能是持有DAO的原生代幣之一、預定數量的代幣或總供應量的閾值。一旦提案被提出并投票通過，驗證提案所需的法定人數也會有所不同，例如10%法定人數、20%法定人數、50%法定人數等等。

長沙高新區與深圳今日人才將依托區塊鏈等促進人才和產業深度融合:9月3日下午，長沙高新區與深圳今日人才信息科技有限公司（簡稱“今日人才”）舉行簽約儀式，標志著今日人才華中區總部正式落戶長沙高新區。根據簽約協議，雙方將依托區塊鏈、大數據、人工智能等技術促進人才和產業的深度融合，搭建人才與崗位智能匹配的“人才滴滴平臺”，革新傳統人力資源服務模式的瓶頸，為長沙高新區乃至長沙市人力資源服務升級提供技術支撐。（長沙晚報）[2020/9/4]

DAO模型如何成為人類組織的范式轉變？

這種模式是革命性的，以兩種方式構成了人類組織的范式轉變。首先，互聯網用戶在歷史上第一次可以在一個可信的環境中集體創造和交換價值。這個環境就是區塊鏈。區塊鏈技術首先為DeFi提供動力，然后是不可替代的代幣，現在正在為一群人創造一個集體工作的空間。實際上，它消除了讓第三方參與金融交易的需要，因為所有金融交易和規則都記錄在區塊鏈上。這使得DAO獨立于政府機構，因為區塊鏈是第三方。

其次，與其他形式的組織不同，DAO中有更強的激勵機制。成員受到投票權的激勵，投票權可能反過來影響他們收到的費用和獎勵，而且他們可以通過代幣、代幣回購或加密貨幣獲得所產生的利潤份額。自傳統Web2平臺誕生以來，用戶創造的大部分價值都被平臺，更具體地說是他們的創始人/CEO所占據。在DAO正在設置的新框架中，其他成員現在可以獲取一部分創造的價值。然后具體轉換的方式取決于每個DAO中經濟和投票權的特殊性。總體而言，這種利害關系的一致性據說可以激勵每個成員做出最好的貢獻，并使組織更有效率。

模型的潛在限制

然而，使DAO從根本上優于傳統組織的相同特征也可能是漏洞的來源。它所依賴的區塊鏈技術使其無需信任且透明，但也使其代碼可供所有人訪問，包括潛在的黑客。一個完美的例子是2016年的DAO黑客攻擊，在此期間黑客利用了代碼中的錯誤。

同樣，DAO不能被當局或政府關閉，因為它依賴于作為第三方的區塊鏈，這一事實可能很快會越來越多地引起監管機構的注意。

除此之外，它缺乏垂直性使得決策時間很長。盡管如此，我們還是看到了DAO中代理投票的出現，這可以使治理更加高效和有效。更一般地說，DAO的結構將越來越多，包括代表、子團隊和專業高管。

實際上，DAO模型本身就存在局限性，并不適合所有類型的組織。雖然我們不知道它會在多大程度上破壞所有形式的人類協調，但有一點是肯定的——我們會看到越來越多的DAO出現，而且速度很快。

接觸這股革命性的浪潮

您現在了解了DAO的基本模型，并且已經熱衷于了解這一新興趨勢。您可能想知道：我如何參與？快速答案是通過獲取其原生代幣來加入DAO。根據DAO，您必須在發布日期或之后購買一個或多個，某些DAO甚至會向活躍的貢獻者贈送代幣。然而，一些DAO會成功，而另一些則不會表現良好。因此，重要的是在參與之前對項目、成員質量進行盡職調查，并分析如何/可以在DAO中驅動價值。盡管該領域仍然相對較新，并且還沒有建立評估DAO的指標，但我們在下面提供了一些推動質量成員資格和DAO價值的因素。

有效的激勵機制

了解成員如何因其在DAO中的貢獻而獲得獎勵非常重要。通常，治理權、貢獻獎勵或利潤份額會激勵成員為DAO工作并積極參與治理。這反過來又使組織更有效率。

另一種看待它的方式是，代幣的二級市場價值會隨著DAO變得更加成功而增加。如果DAO變得越來越成功，它將引起其他市場觀察者的注意，他們希望抓住DAO的創意/貨幣輸出、國庫投票權等優勢。因此，DAO的代幣升值。當代幣升值時，會激勵成員更多地工作，從而繼續推動DAO的成功和代幣的價值。

因此，我們可以預期，從長遠來看，對貢獻者有一致激勵機制的DAO可能會比其他DAO表現得更好。成員根據他們的工作/貢獻獲得的獎勵越多，DAO的價值就會被推向更高的高度。

選民參與率高

DAO的價值不僅由每個成員的工作驅動，還由積極參與治理驅動，這使組織能夠不斷適應和成長。擁有投票權并不一定意味著成員會投票。您可以通過考慮所有提交提案的選民參與率來衡量成員參與決策的程度，您可以在深度DAO。

DAO的規模越小，該指標的相關性就越大。您可以在下面注意到，最大的DAO通常是參與率較低的那些。這背后的原因是它們主要是大型協議DAO，其中集體決策目前僅限于邊緣問題。

相對于DAO規模的選民參與率

這是整體選民參與率，但您可以通過識別從財政部收到最多代幣的地址來更具體地查看DAO中的主要貢獻者。這表明哪些成員因其貢獻而獲得了最多的獎勵。

FwB代幣的最高余額

您可能還想看看它們是否包括DAO領域的著名人物。這表明DAO已經獲得了該領域專家的關注。下面幾個名字：

項目持續

如果有一個良好的激勵機制并且成員積極貢獻，那么DAO應該始終如一地交付項目和倡議。定期推動項目的DAO通常是集體參與、執行能力和長期價值升值潛力的良好指標。

一個完美的例子是PleasrDAO.自去年3月首次購買UniswapV3NFT以來，DAO購買并對DogeMemeNFT進行細分，獲得了武當家族CD甚至在紐約為其會員組織了一次獨家活動。

一致的交付反過來推動了DAO代幣的價值，增加了加入DAO的動機，刺激了參與并再次反饋到有效交付中。

結論

總之，DAO標志著加密歷史的新篇章。盡管我們不知道它會在多大程度上破壞所有形式的人類組織，但事實證明，DAO治理模型對于加密原生社區特別成功。它應該超越傳統組織，因為它使互聯網用戶能夠在可信賴的環境中集體創造和交換價值，并獎勵他們創造的價值。雖然這種新的治理模式固有地面臨著易受攻擊等挑戰，但它將繼續蓬勃發展。今天，只有169個DAO。有一天，會有數以萬計的人。現在是加入革命浪潮并參與其中一個或多個DAO的最佳時機。

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