DAOrayaki｜Forefront：塑造社區的貢獻區_DAO

DAOrayakiDAO研究獎金池：

資助地址:?0xCd7da526f5C943126fa9E6f63b7774fA89E88d71

投票進展：DAOCommittee4/7通過

賞金總量：60USDC

研究種類：DAO,CommunityDAOs,ContributionZones

原文作者:?rafa；Forefront；JihadEsmail

貢獻者：?Demo,DAOctor@DAOrayaki

原文:??ShapingyourCommunity’sContributionZones

不斷變化的社區

Yam DAO正在考慮關閉項目并將資金庫分配給代幣持有者:10月9日消息，DeFi項目Yam Finance治理機構Yam DAO的一項新提案建議關閉該項目并將其資金庫資產分配給代幣持有者。

據悉，隨著DeFi炒作的消退和市場熱度轉向NFT，Yam Finance代幣從超過6美元的高點跌至目前的0.17美元，導致其社區對當前項目發展失去信心。[2022/10/10 12:51:10]

新的數字原生城市正在出現：首先以數字空間的形式出現，很快以社區的物理表現形式出現。當我們共同構造這些新組織時，需要重新審視舊的工作方式和成員資格。與此同時，我們必須繼續確保社區成員能夠為集體愿景做出可靠的貢獻。

隨著增長和規模壓力的增加，依賴傳統的中央規劃實踐的傾向越來越明顯。然而，不斷變化的狀態意味著需要新的運營模式來快速有效地響應快速的生態系統變化。

XCOM將于3月25日16:00上線DAO池:據官方消息，XCOM將于北京時間2021年3月25日16:00上線DAO池，參與DAO治理的用戶將享受3項權益：

1. 分紅權：平臺收益的至少30%將分紅給參與DAO治理的用戶。

2. 投票權：按用戶質押XC占DAO池總質押XC數量的比例享有社區治理的投票權。

3. 挖礦收益：DAO挖礦占比10%，通過質押XC，獲得XC代幣獎勵。

截止發稿XC-HT流動池的APY為2012.08%，XC-USDT流動池的APY為1625.30%。詳情見原文鏈接。[2021/3/25 19:16:35]

在Forefront的第2季，我們將引入數字“本地化”的理念并將其稱之為貢獻區。與城市分區一樣，每個分區都將幫助成員更好地了解他們應該將注意力集中在哪里并投入時間。

合規DAO項目The LAO發起“加入去中心化自治組織PieDAO”的提案:以盈利為目的的去中心化自治組織The LAO宣布已獲得超500萬美元的ETH捐款，這些資金被用于資助一些項目發展，目前已有14個項目獲得了資助，投資以ETH計價，并通過Moloch v2智能合約（類似ERC-20一樣的標準）進行結算。The LAO表示會繼續支持一些以太坊項目和產品，不僅為傳統項目提供資金支持同時會支持其他DAO。The LAO同時發起「加入PieDAO會員」提案，投票如果獲得通過，The LAO社區成員則可以加入基于以太坊的代幣化投資組合治理層PieDAO，該組織允許任何人創建以ERC20代幣表示的資產配置，并發行DOUGH治理代幣，以DAO的形式復現加密貨幣版本的對沖基金組合。具體來說，任何人可通過PieDAO創建合成資產PIE，包括數字資產和傳統資產的風險敞口，沒有最低資產限制，費用低廉，并且用戶始終可贖回基礎資產。[2020/8/26]

我們將如何劃分數字城市？土地使用地圖示例：塔拉哈西國會大廈中心，HishamN.Ashkouri為TAC設計的城市規劃。CC-BY-SA-2.5

動態 | 幣安研究院：所有DeFi產品鎖定了大約5億美元 MakerDAO占近六成:幣安研究院在推特上表示，自過去一年以來，Decentralized Finance（DeFi）已經穩步得到采用。所有DeFi產品鎖定了大約5億美元。其中MakerDAO仍然占比最大，其鎖定價值高達2.901億美元。[2019/7/25]

資料來源：改編自劍橋系統學

貢獻區介紹

一開始，Forefront的每個人都可以看到成員如何不斷發展他們的關注點，以匹配DAO生態系統心跳的節奏。在這些節奏的帶領下，我們現在看到一些模式正在出現。

我們希望通過清晰表述我們的內部語言，可以激發會員的參與度，并使會員的貢獻路徑更加清晰。

盡管社區成員并沒有真正被分配“工作”，但成員似乎會根據能量水平、內部工作需求、個人能力和偏好流經各個區域。

到目前為止，我們已經確定了三個主要貢獻區：臨時區、核心區和員工區。

Forefront的貢獻區

臨時區：釋放信號、被動活動、多樣化的金融投資。

臨時貢獻者可以非常靈活地臨時參與。他們投資于DAO的成功并在他們愿意時完成可用的任務。

核心區：生產，適度的活動，適度的金融投資。

核心貢獻者負責在各自領域內完成工作。他們推進議程，創造獎勵機會，并在整個過程中讓其他利益相關者參與進來。

員工區：管理、高活躍度、高財務投入。

工作人員負責發出社區聲音并圍繞產品和愿景做出高層決策。換句話說，確保DAO指向正確的方向。

這些區域將運營重點從“不同的工作和活動”的中心過程轉移到基于“承諾和投資水平”的成員主導的過程。

在各個區域中，我們還看到特定的角色類別正在出現。

與傳統組織中的角色不同，這些角色基于承諾水平和活動類型，而不是知識專業化。

Forefront的成員角色

代幣持有者：成員在DAO中擁有財務權益，可以參與治理。其通常不會對正在進行的運營、項目或賞金做出貢獻。

賞金獵手：會員可以不參與DAO的日常運營或策劃，而是積極尋找并完成有趣的賞金任務。

核心貢獻者：成員積極參加DAO會議，始終如一地致力于更大的DAO優先事項，并可能與其他DAO成員一起領導項目。

STAFF成員：成員負責DAO的生存和愿景、資金管理和其他高級優先事項，例如季節性社區指導。

重要的是要注意：這些區域和角色中的每一個都不是相互排斥的，并不意味著有“內環”。鼓勵每個成員在角色之間流動，以找到與他們為DAO做出貢獻的方式的和諧：

l有人可能會在本周擔任整個組織的工作人員，成為作家公會的核心貢獻者，然后在今天的成長公會中尋求一些賞金。

l代幣持有者可能是一個隨意參與的人，但基于他們在多個DAO中的聲譽，在社區中具有巨大的影響力和權威。

話雖如此，人們期望具有更高承諾水平的成員為更長的時間范圍做出貢獻：預計臨時成員將參與重要但臨時的治理決策，而工作人員預計將在多個賽季中穩步做出貢獻。

Forefront：web3數字城市的入口

進化

您可能已經注意到，Forefront并未正式設計這些區域或角色——它們是有機開發的。

隨著時間的推移，Forefront無疑會在語言和結構上發生變化，因此不可避免地會出現新的貢獻區和承諾水平。通過傾聽而非強制執行，我們可以為新技術基礎開發新的運營模式。

Howto：收集貢獻區信號

我們鼓勵所有DAO為實驗創造空間，以便為您的DAO構建正確的運營模式。讓我們帶著好奇心觀察我們的互動，聆聽出現的貢獻區信號。

然后，我們可以設計新城市以利用與生態系統相協調的有機結構。

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