現實世界中的DAO是否真正做到了徹底的去中心化自治？_元宇宙

暴走時評：去中心化的自治組織真的去中心化了嗎？本文列舉了他們在實現完全自治的道路上所面臨的困難。

雖然去中心化自治組織（DAO）的組織結構從根本上說應該是“去中心化的”，但包括Uniswap在內的一些最大的DAO協議的實際情況卻并非如此。DAO內部的很多日常活動仍然需要組織中的少數核心成員來做出重大決定。這就提出了一個問題，即DAO是否完全去中心化。如果不是，完全去中心化未來是否可能實現？

更廣泛地說，DAO可以與民主國家的運行方式相比較。雖然意識形態是由人民為國家做決定，但它主要由少數有權勢的人管理，他們掌握著決定法律和控制決策的大部分許可。同樣類似于大型組織，股東被允許投票，但關鍵政策由董事會決定。

HECO商務負責人趙蕾：元宇宙世界的經濟體系可以跨越現實世界和數字世界:9月6日，HECO聯合Animoca Brands、OlympArts、IcarusArt.AI、EpikPrime與AI&加密藝術家宋婷女士，在Twitter發起主題為“如何構建生機蓬勃的元宇宙生態？”的線上直播討論。

在直播過程中，HECO商務負責人趙蕾表示，元宇宙世界的運轉離不開背后全面運作的經濟體系，這個經濟體系可以跨越現實物理世界和虛擬數字世界。從功能上來看，元宇宙是一個可以執行虛擬活動的平臺。用戶可以在其中從事社交、娛樂、創作、展示、教育、貿易等社會精神活動。元宇宙為用戶提供了豐富的消費內容、公平的創意平臺、穩固的經濟體系和身臨其境的互動體驗。

趙蕾認為元宇宙應該是人們情感的載體，讓用戶有心理上的歸屬感。用戶可以在元宇宙世界中體驗不同的內容，在數字世界中玩游戲，交朋友，創作自己的作品，進行交易、教育、會議等社交活動。“這就是我們所看到的元宇宙的未來。為了這個長期愿景，我們將不遺余力地支持海內外優質開發者們，為他們提供項目發展過程中所需的多種資源支持。”趙蕾表示到。[2021/9/6 23:04:44]

DAO的不同之處在于，它們擁有比傳統組織更有吸引力的特質。例如，如果任何人在傳統組織內有一個想法，這個想法在到達高層之前必須先經過經理。在DAO中，由于結構扁平，沒有等級制度，每個人都可以參與提案。

58學院：NFT可能是區塊鏈離應用落地和現實世界最近的入口:據官方消息，9月24日晚8點，58學院第十六期AMA《NFT會成為下一個行業熱點嗎？》邀請到了幣撲的創始人小喵做客直播間，在談到NFT的應用場景和未來發展時，小喵表示，NFT的應用場景可以細分為許多類別，比如門票類，證書類，身份ID類，寵物收藏類，卡牌類，游戲道具類，藝術品類別，虛擬地產類別，和很多與金融場景相結合的應用。這些應用場景呈現出來的想象空間使得NFT很可能是區塊鏈離應用落地和現實世界最近的一個入口，未來發展可期。[2020/9/24]

社區成員聚集在一起，對有利于協議未來運作的提案進行投票，一旦提案被批準，就會在智能合約中執行。在這種社區合作的模式下，由于激勵措施，同意有利于協議的提案符合DAO內每個人的最佳利益。一個吸引更多用戶的協議會推高代幣的價值，這也是代幣持有人所希望的。

中國人民大學國際貨幣研究所學術委員王永利：互聯網區塊鏈的運行，最關鍵是要確保能將現實世界的資產或價值:2018國際區塊鏈發展創新大會28日在北京舉行，業內權威專家、知名投資人、企業技術精英、產業研究者共聚一堂，從行業應用、產業政策、投資方向等多個領域，共同探討區塊鏈的現在與未來。中國人民大學國際貨幣研究所學術委員王永利認為，互聯網區塊鏈的運行，最關鍵是要確保能將現實世界的資產或價值、各種物理的單證憑據影像等，高效準確的信息化推送到線上運行，并從源頭上確保其合法性、真實性、準確性、完整性。[2018/4/29]

盡管表面上看是完全去中心化的，然而，現實是，要實現完全去中心化仍存在很大的挑戰。

王永利：比特幣區塊鏈體系是一個脫離現實世界完全封閉的體系:今日，前中國銀行副行長、人民大學國際貨幣研究所學術委員王永利發表文章《不可混淆的貨幣“數量調控”邏輯》。王永利在文中指出，比特幣區塊鏈體系是一個脫離現實世界完全封閉的體系，是不能將現實世界的資產推送到比特幣區塊鏈上運行的，是無法解決現實世界的價值合法性、真實性、準確性以及與之相關聯的信任與信用問題的。因此，必須準確認知比特幣以及比特幣區塊鏈模式，完全模仿比特幣區塊鏈模式，將陷入挖礦造幣自我封閉的虛擬環境不能自拔，將消耗大量社會資源或財富，而難以形成真正的社會價值和經濟價值。在當今世界仍是以國家主權獨立與自治作為基本架構和治理體系的情況下，要創造去中心、去中介的，充分民主自由，甚至人人自組織、人人可發幣、人人自金融的“美好社會”，只能是脫離現實的空想，是“烏托邦”式思維。要真正解決現實世界的實際問題，區塊鏈的研究和應用必須跳出“比特幣區塊鏈”的范式和思維。[2018/3/31]

DAO協議正在努力實現其完全自治的性質，因為完全的去中心化是具有挑戰性的，時勢如此。

決策者沒有承擔足夠的責任，導致核心創始團隊對一個任何人都可以控制決策的系統不信任。過分依賴于缺少直接負責人的龐大社區，在團體內部造成了緊張，延宕了決策過程，這反過來會影響整個公司。

今天，幾乎所有傳統的早期階段的創業公司都沒有什么決策者。這主要是因為在最初的成長階段，一個錯誤的決定就可能顛覆一個公司的發展，并導致許多早期階段的創始人對他們所涉及的團隊核心成員持謹慎態度。在這種情況下，創始人做出快速決定并迅速行動。然而，DAO違背了這一原則，強調成員的認可和社區投票的重要性。

DAO的主要特質之一是它是一個由社區領導的組織，考慮的是可能的短期收益。在這種情況下，創始人需要相信社區本身有能力基于長期目標和愿景做出正確的決定。總的來說，對誰能加入DAO社區沒有絕對的限制或責任，這使得核心團隊不可能信任意圖。因此，對于一些協議，需要一個更嚴格的招聘過程，以確保新DAO成員的可靠性。

如果DAO要保持其本質，即社區能夠平等地做出決定，那么權力下放就需要分階段進行。然而，一定程度的控制是需要的，以便在組織中保持共同繁榮。雖然參與的社區應該被賦予提出建議和決策的權力，但可能需要能夠有效維護公司核心價值的把關人或理事會。

大多數成功的DAO，包括Uniswap、MakerDAO、PieDAO、Decred等等，都有不同的把關系統，提案在被接受之前要經過不同的階段。例如，Uniswap的治理協議在任何提案被接受之前有多個執行階段。它的最后一個階段是一組當選的用戶，他們有權力停止執行任何認為是惡意的或不必要的提案。另一方面，MakerDAO有一個更開放的社區，人們不需要持有他們的代幣來參與鏈外投票。然而，它的提案經過了嚴格的審查。

社區是DAO的根本，DAO朝著不完全依賴核心團隊的結構發展是至關重要的。目前，投票是真正參與的DAO中的一個重要組成部分。然而，未來的協議必須更加注重參與和與建設者攜手并進。

通過向那個完全去中心化的理想逐步邁進，我們更有可能實現這個目標，而不是一頭扎進去，死守著那些原則。DAO是一種新的企業形式，我們需要邊走邊學，適應這種形式。正是由于這個原因，如果我們想讓DAO成為我們日常活動運作的主流，我們就要確保做正確的事。

大多數DAO協議仍處于建立一個完全成熟的DAO的早期階段。Shapeshift，一個全球交易的加密貨幣平臺可能是一個例子，該公司已經解散了既有結構，所以它可以變得更加去中心化。

歸根結底，建設共同繁榮，允許每個人積極參與組織的運作的想法仍然離現實很遠。盡管如此，DAO代表了一場革命，在這場革命中，控制權被分散開來，人們可以以一種透明和有效的方式共同繁榮的平臺。為了實現這個浪漫的想法，仍然需要做更多的工作，但通過學習和沿途采取新的措施，DAO可以成為去中心化的。

作者：KEVIN TAI?

編譯者：Maya

來源：Cointelegraph中文

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