未來的社會協作方式：去中心化自治_ACE

很多這樣的想法是基于區塊鏈及密碼學并圍繞“去中心化自治組織”的思考。但我發現了更大的可討論的空間，在此我想分享一些我的思考，您也可以反過來提出自己的見解并示例說明。期待您的分享。：）

眾所周知，人類有別于其他物種的最獨特的能力，就是協作。

“我們”聚在一起，朝著共同的目標努力。

在這方面，每種技術都可以視為協作的推動力。語言是一種傳遞知識的方式，可以促進更好的協作。寫作的發明使人們不在那么受限于信息的同步性，這意味著生活在不同的時代或彼此相距甚遠的人之間可以進行更廣泛的協作。

圖片來源：Scott Graham，Unsplash

Nervos network謝晗劍：未來的區塊鏈不是追求性能更好，而是抽象層次更高:金色財經現場報道，10月26日，由萬向區塊鏈實驗室主辦的第七屆區塊鏈全球峰會在上海舉行，Nervos network 架構師謝晗劍在題為《區塊鏈抽象和演進》的分享中稱，治理和抽象是區塊鏈面臨的新挑戰。以太坊改變了一切，它是把區塊鏈技術一般化，它去尋找利用區塊鏈技術的應用，發現它們的共性，然后為各種應用、場景和需求，創造一個平臺，使得在以太坊上可以創造各種應用，包括支付、游戲等。以太坊是抽象層次更高的系統，而未來的區塊鏈，追求不是性能更好，而是抽象層次更高，更加一般化的設計。他認為區塊鏈在抽象層面的問題有三個，比如特定的賬戶體系，特殊的密碼學算法，特殊的運行時。區塊鏈應該追求抽象層次越高，性能是副產品。[2021/10/26 20:57:53]

同樣，金錢的發明推動了任務分工，人們的工作變得更加精細化與專業化，同時突破了集體知識和技能的極限。金錢作為一種工具，通過市場引導組織。后來，法律制度的進步也大大降低了開展業務和協作的成本風險。

動態 | 甲骨文對云未來的10項技術預測包括“區塊鏈將成為信任的基石”:據騰訊網消息，近日，甲骨文公布了對云未來的10項技術預測，其中包括：區塊鏈將成為信任的基石。甲骨文預計，2019年區塊鏈技術會成為透明、受信任的技術，因為人們已經認識到，區塊鏈技術的用途遠不只驗證貨幣交易這么簡單。這一年，它將被用于更為廣泛的行業場景：從驗證寶石的真實性，到追蹤食品污染源，再到確認藥物是否按照行業監管進行嚴格生產等等。屆時，區塊鏈技術也會像人工智能那樣，悄悄地進入到日常商業環境，并且集成到商業應用中。[2019/1/20]

每次新的技術性飛躍，都會帶來新的組織形式。

迄今為止，二十世紀是技術進步最高產的一年。在我們的組織方式中，似乎很少發生由0到1的創新。公司，政府，教會，軍隊和工會都以這樣或那樣的形式存在了幾個世紀。

動態 | Upbit代表稱在未來的3年當中往區塊鏈行業投入1000億韓元:今日，韓國交易所Upbit的運用公司Dunamu的代表稱“在未來的3年中在區塊鏈行業投入1000億韓元”[2018/9/13]

技術似乎已經超越了組織的發展速度。比如，COVID-19傳染病危機暴露了世界各國政府通過政策有效阻止病傳播、資助及分發援助物資的局限性，同時也暴露出了我們的生產系統和供應鏈無法在全球范圍內大規模擴展以及分發口罩或者測試工具。同樣，由于創作者、消費者和平臺等等之間缺乏一致的激勵機制，我們的知識分享系統（媒體！）近二十年來都受到攻擊……

我們才剛剛開始看到全新的協作方式在慢慢出現，即“網絡”。互聯網以及小型化、電池和用戶界面的進步，使得我們現在可以一直與地球上的其他每個人都聯系起來。這在現有組織內部實現了新型的協作，但更令我興奮的是：新型組織。

Nick Szabo：比特幣波動性大源自其未來的不確定性:智能合約先驅Nick Szabo今日在其社交媒體表示，比特幣的波動性大是因為其未來的不確定性（方面和競爭方面），而不是限定的數量。當這些不確定性減少，比特幣的波動性就會相應的下降，直到法幣表現出更多的不確定性。[2018/6/22]

開始深入研究的時候，我發現了很多例子。這里有份清單，我正在做一些分類。

對于一個軟件工程師來說，一個很明顯的網絡就是開源的出現。來自世界各地不同背景且從未謀面的工程師，協作編碼，最終讓代碼在數百萬臺服務器上運行，每天供幾十億人使用。正如幾個月前我指出的那樣，有很多挑戰，但我有足夠的信心，因為我們看到了新的組織形式。

Uber司機算不算是其員工，界限越來越模糊。但是，撇開Uber公司不說（技術使其成為可能，可參考Lazooz)，你可以想象一個司機和騎手網絡，共同致力于推進更高效的城市交通。同樣，你可以想象Airbnb，一個房東網絡，為旅行者提供款待。Airbnb實際上意識到了房東是“協作者”，甚至要為他們提供股票期權作為獎勵。

金色財經現場報道 盈信泰資本創始合伙人陳平：未來的通證可能不是幣，但仍舊可以更好的為企業創造價值 :金色財經現場報道，粵港澳大灣區新金融論壇上，盈信泰資本創始合伙人、香港諾貝爾英雄日大會發起人之一、全球區塊鏈未來領袖公益基金主要發起人、硅谷全球極客中心創始人陳平在演講中指出，即使未來的通證可能不是幣，其仍舊可以更好地為企業創造價值。區塊鏈可以在未來的物聯網、人工智能上得到廣泛的應用，區塊鏈技術的投資應該冷靜，真正投資于有價值的項目。[2018/4/7]

社交網絡的確是網絡系統，只不過如今歸少量控制他們（也控制了我們）的公司所持有。比如Facebook公司，它為我們提供了社交網絡的基礎設施，并從我們的網絡交互中獲益。與此同時，facebook.com則是我們分享照片，想法以及回憶的地方。

可能對于一些人來說，這兩個的區別不是很明顯，但假如facebook.com沒了Facebook, Inc（臉譜公司）會是什么樣子呢？我相信現有的科技能夠將兩者分離開來（獨立網絡及社交網絡聯盟運動已經著手建構此事），但我也希望有人，或者有組織能夠代表社交網路的用戶在Facebook,Inc發聲，就像工會在公司的管理中有一定話語權一樣。

在這些最奇怪的例子中，我想提一下Reddit一直在推進，且苦心經營的社會實驗，比如The Button，以及我最喜歡的Place。我想Place應該是首個全球范圍的合作藝術項目。

Reddit的團隊憑借簡單的管理規則以及數百萬的用戶一起合作來創作藝術作品。最讓人興奮的不是最終的圖像結果，而是創作過程本身（播放視頻），比如，點擊法國國旗與德國國旗中的“fight"后，一張歐盟旗幟就會出現！

互聯網最早的用途之一就是電子公告欄系統。4Chan 憑借其匿名性以及從中頻繁出現的相互爭論，一度非常出名，傳播極廣。4Chan的核心就在于成員間相互合作，共同分享知識，文化以及其他東西。

雖然從某種角度講，4Chan的用戶網絡是從4Chan的論壇溢出而來的。而匿名黑客組織也是從這里誕生的。這個組織至今仍在運作，它或許是最著名的黑客行為主義者組織了。他們的成員相互合作，一起發動計算機攻擊來與政府，機構，公司甚至邪教對抗。

你們有些人可能會對此不以為然，但是在我看來，這幾乎是最為意義重大的一個例子了。拋開環境影響因素或者那個很有的hold-my-bag表情包，雖然這有點難，但你會看到這世界上最有“價值”的組織形式了。

一段相當短的代碼運行在數百甚至數千個機器上，那些自愿運行它的人們并沒有很多交集，他們的共同點只有在網絡上的連接以及“保障”維持他們平衡的集體總賬的心愿。

當然，比特幣是建立在p2p（個人間）網絡上的，比如BitTorrent, Napster或者其他的網絡，但是比特幣的去中心化已經達到了前所未有的程度。同時，它也是其他區塊鏈或者其他相關技術先驅者，比如IPFS 。在IPFS 上有數以萬計的計算機一起來為互聯網提供檔案系統。

許多這些早期的新型組織都誕生于“主流邊緣之外”。它們好像都是從一些之前沒有辦法滿足的實際需求或者類似于來自主流文化或既定標準的拒絕中形成的。

隨著現有組織的發展，我們的組織形式將會發生更多的變化。我們要接受這些新的組織，但同時也要與其斗爭，比如未來公司將不得不去適應遠程辦公。

政府和組織已經不得不去適應我們所說的邊界的演變了，比如即使是在兩個國家，但同樣是生活在首都的人文化上相似性比在同一個國家里，但一個生活在城市，一個生活在農村的要高...

這些新的組織最終將會重塑我們的組織形式以及做事流程。康威定律表明“任何組織設計的系統（廣義上的）將會產生出的設計的結構會是原先組織通訊結構的復制版”。我想說的是，反過來講更是如此：組織的通訊結構也在通過我們合作的方式來塑造著這個組織。

作者：Julien Genestoux

譯者：TurboGGS、Shirley

校對：Samuel

原文鏈接：

https://medium.com/@julien51/organizations-of-the-future-d45d7c1bc478

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