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CEO交易所已完成GTS，STN，ECO2資產遷移映射，請前往云平臺資產中心查看。其它幣種資產遷移已在計劃中，后續將不定時進行。
Coinbase CEO：隔離限制期結束之后計劃實行“遠程工作優先”的戰略:加密貨幣交易所Coinbase首席執行官Brian Armstron發文稱，在過去的兩個月中，由于受到新興冠狀病的影響，大多數Coinbase員工可以選擇在家遠程辦公。Coinbase目前正在規劃未來的工作場景。Brian Armstron指出，在隔離限制期結束之后，Coinbase計劃實行“遠程工作優先”的戰略。預計將有20%至60%的員工在隔離限制期結束后繼續選擇遠程工作。為了解決這些問題，Coinbase將組建一個跨職能團隊來監督這一過渡工作。據此前報道，今年2月份，Coinbase發布新型冠狀病疫情應對計劃。若在給定的Coinbase辦公室的員工通勤距離半徑之內，有100名以上的人傳人案例，同時測得的死亡率保持在1％或以上，觀察到的傳輸速率保持在1.5以上，則啟動第一級別（tier1），公司將要求住在易感染區域的員工遠程工作。[2020/5/21]
未激活賬戶的用戶請及時訪問云平臺激活賬戶，首次登錄云平臺可通過“忘記密碼”輸入手機號碼/郵箱進行重置密碼，激活異常的賬戶技術正在處理中。遷移云平臺是CEO全球站新的起點，為此給您帶來的不便敬請諒解！
Blockware Solutions CEO：比特幣挖礦是一種“自我校正”機制:Blockware Solutions首席執行官Matt D’souza在近期一個播客節目中表示，高效的礦工歡迎減半。比特幣難度的增加導致大多數小礦工關機，這樣競爭就減少了，堅持下去的礦工就更容易“取勝”。D’souza稱比特幣挖礦是一種“自我校正”機制：“在比特幣網絡中，一切都由代碼控制，甚至包括貨幣政策。當人們（礦工）變得效率低下，他們就會（在減半期間）關機，難度便會調整，而原本屬于這些礦工的獎勵將分配給那些堅持下去的礦工,他們將得到更多的比特幣，并能夠保障網絡安全。”（AMBCrypto）[2020/4/6]
注:因部分賬戶因郵箱/手機號重復，導致資產未能遷移成功的用戶可聯系在線客服進行處理!
直擊烏鎮 | TOP Network CEO Steve Wei：公鏈的成功不在于技術，而是生態:金色財經現場報道，11月8日，TOP Network CEO Steve Wei在TOP主網發布會現場發表演講時指出，公鏈的成功不在于技術，而是生態。當前公鏈項目面臨著沒有實際應用、真實用戶少、缺乏開發者等諸多困境。同時對于區塊鏈應用落地，他指出，目前落地面臨著缺少嚴肅的開發者開發嚴肅的應用，落地從0到1需要周期，用戶體驗不好、用戶基數小，開發工具、中間件缺失，監管環境需要改善等問題。他說，TOP主網上線后，之前已經擁有8000萬用戶的三款落地應用將全部遷移到鏈上，不僅能夠解決區塊鏈應用落地問題，還能帶來海量用戶。[2019/11/8]
CEOPRO云平臺域名：https://www.ceobi.pro/
CEOPRO重置密碼：https://www.ceobi.pro/user/forgetpassword/email
CEO交易所2021年1月28日
親愛的用戶：幣安Staking平臺將于2021年01月28日20:00上線IOST高收益鎖倉活動.
1900/1/1 0:00:00在鏈聞,我們嚴肅又認真的尋找那些有可能「出圈」的區塊鏈及加密貨幣原生產品。「嚴肅又認真」是指,我們所言的「出圈」,并不是像很多人理解的那樣,讓區塊鏈或加密貨幣的話題出現在傳統或所謂的「主流」媒體.
1900/1/1 0:00:00前言 在很年輕的時候事業上就取得了很大的成功,似乎這樣的人必須要貼上“叛逆”、“高智商”、“桀驁不馴”甚至“見誰都不服”、“說干就干”的標簽才符合人們心目中“天才少年”甚至“屠龍少年”的形象.
1900/1/1 0:00:00親愛的AEX安銀小伙伴們：AEX安銀已于2021年1月29日上線ZEC正向永續合約和XMR正向永續合約.
1900/1/1 0:00:00火幣生態鏈Heco挖礦火爆一時,吸引了大量投資者參與。為了方便投資者及時了解項目的頭礦信息和挖礦流程,金色財經推出《“頭礦”預告》.
1900/1/1 0:00:00親愛的AEX小伙伴： 由于DOGE錢包升級維護,導致不能正常提幣,自公告發布起,AEX已暫停DOGE提幣服務。待錢包修復后,恢復提幣,屆時另行公告通知.
1900/1/1 0:00:00
比特幣交易所
