Meta到底為何要大裁員？_META

還記得Libra計劃嗎，Meta想憑此計劃進軍加密貨幣市場。亦或 Lasso，Meta 試圖用此款 app 超越 TikTok。還有在 Ins 推出的店鋪功能 Shops（Meta 想憑借這個功能將 Instagram 和 Facebook 變成電子商務巨頭）、其播客計劃、視頻聊天設備 Portal 和以及想與 Apple Watch 競爭的 Meta 智能手表項目等等，這些項目計劃統統都失敗了。

為了讓 Meta 成為一個萬能的平臺，首席執行官馬克扎克伯格（Mark Zuckerberg）在各個項目中投入了大量的人力物力。但是，除了加入這些項目的員工外，公司什么都沒留下。

上周三，扎克伯格宣布 Meta 要進行史上最大規模的裁員：總計 1.1 萬人，約占該公司員工總數的 13%，幾乎是推特公司裁員人數的三倍。推特公司在 11 月 4 日解雇了公司 50% 的員工。扎克伯格將此次裁員歸咎于自己不停的投資，以及蘋果公司決定讓用戶管理其個人信息的個人隱私政策所造成的廣告收入緊縮。

Versus metaverse與Concordium達成合作:9月26日消息，NFT戰斗游戲Versus已與Concordium合作，將Concordium添加到其生態系統中，以縮減NFT產生的高昂的gas價格。目前，Versus metaverse的NFT鑄造和所有權變更交易在以太坊主網上執行，而Concordium為玩家提供了廉價、固定和可預測的費用。（prnewswire）[2022/9/26 22:30:54]

但據公司內部人士和從外部了解該公司業務的人說，這只是一部分原因。”今天的裁員新聞不僅僅是由于疫情肆虐，“一位了解公司運作的前 Meta 員工說，他在宣布裁員前不久才離開，并以匿名方式發言。”我想說的是，此次裁員可能是過去 5 到 10 年公司項目擴張的結果;甚至可追溯到扎克伯格對元宇宙的癡迷之前。這位前雇員說，其中一些損失可歸因于 Facebook、WhatsApp 和 Instagram 母公司多年來大量有風險且收效甚微的項目。這位前雇員說：”我實在想不出在過去的五年中，有哪一個成功的 Meta 應用或功能不是收購得來的“。他隨后提到了 Stories，這個功能本身就是從 Snapchat 借鑒而來的。

Metal Pay、Proton與咨詢公司APCO Worldwide達成合作:金色財經消息，加密支付平臺Metal Pay、Proton區塊鏈與咨詢公司APCO Worldwide達成合作，以加強Metal和Proton相關營銷活動。[2022/3/26 14:19:36]

這位前雇員還說，這些不屬于 Meta 核心業務的項目正在拖垮該公司——這也是本周裁員人數如此之多的原因。如果每次創新性的嘗試都失敗了并最終叫停，就會出現自然減員，員工人數的減少會隨著時間的推移而增加。”我們剛剛啟動了一個規模巨大的區塊鏈項目計劃，需要數百名員工，甚至更多，“這位前雇員說。"在這個項目停滯之后，那些員工該怎么辦？他們只會留下來從事其他實驗和研究。" 這位前雇員還列舉了公司內部存在的溝通問題，這些問題表明員工在龐大的 Meta 機器中只是默默無聞的工作機器。”似乎我們所做的所有事情沒有任何進展，但我們從來沒有收到任何新的消息。項目沒有進展，但我們依舊在工作。“

CoinMetrics：以太坊在SEC文件中的提及率創歷史新高:金色財經報道，CoinMetrics在其最近的網絡狀況（SOTN）報告中披露，從美國證券交易委員會的公開數據庫中衡量，機構對以太坊的興趣與ETH的價格有著強烈的正相關關系。該關系的原因被指出是公共機構有義務向SEC報告對加密貨幣信托基金和ETF的投資。通過挖掘SEC的數據庫，檢查13(f)證券文件，CoinMetrics發現，從2020年到2022年，在文件中提到以太坊的實體一直在上升。

報告指出，從2020年到2021年，以太坊的類似趨勢很明顯，反映出它在機構中的興趣越來越大。CoinMetrics還表示，如果以太坊的ETF被批準，機構的興趣可能會增加，就像對比特幣的興趣一樣。與此類似，對以太坊基金的資金流入分析也顯示了類似的趨勢。對以太坊基金的機構投資已經出現了兩周的資金流出，根據CoinShares的相關報道，上周共有約1700萬美元的資金流出。（coingape）[2022/3/23 14:13:00]

新項目幫助 Facebook 迅速積累了員工數量。作為世界上最大的公司之一，Meta 公司資金充裕，并擁有涉及消費者生活各個方面的龐大計劃，這家以前被稱為 Facebook 的公司進行了大規模招聘。2017 年，Meta 雇傭了 25,000 名員工。在此次大裁員之前，公司擁有 8.7 萬名員工。在過去五年中，該公司的員工人數平均每年增長 28%。即使在此次裁員之后，Meta 公司的員工規模仍然是 2017 年的三倍。”他們已經超額雇傭了大量的員工，并且正在嘗試很多不同的新項目，“哈佛商學院的高級研究員比爾·喬治說。”馬克·扎克伯格現在并不清楚他想從他的公司得到什么。“ 喬治指出，將 Facebook 重新命名為 Meta 是公司未來方向的不確定性的一個例證：此次改名發出的信號是，也許扎克伯格覺得 Facebook 和 Instagram 以及 WhatsApp 已經漸行漸遠，無法挽回，而他想轉向 VR 領域。但這顯然還沒有得到回報。“Meta 公司沒有立即回應此評論。

Metis將推出由社群共同完成NFT藝術品的活動:據官方消息，Layer2 DAO基礎協議Metis將于美東時間4月21日11:00正式開啟由社群共同完成NFT藝術品“重修巴別塔”的活動，旨在進一步闡述在Web 3.0時代經濟體運行的基本方式。

參與活動的社群成員可以領取盲盒，預留代表挖取Metis Token不同算力的NFT，并可以通過注冊自定義名字的部落，邀請朋友加入的方式提升NFT的算力。此次NFT空投限量2000個，全部NFT被社群成員預留后，將自動轉入認領環節，前256位認領NFT的部落將獲得一塊拼圖，并協作完成“重修巴別塔”的NFT藝術品拼接工作。拼圖中將記錄所有參與的部落信息、成員信息、地理位置等，并將在OpenSea進行拍賣，拍賣所得將由該作品的藝術家(StarCloud AI)和參與的256個社群共同分享。[2021/4/21 20:45:02]

一位在此次裁員前離職的前 Meta 工程師說，起初他們在另一個項目組，但幾個月后項目被叫停之后，該工程師仍然像幽靈一般在公司內部繼續游蕩。

韋德布什證券（Wedbush Securities）董事總經理兼高級股票分析師丹·艾夫斯（Dan Ives）說：”Meta 裁員是扎克伯格未來黑暗日子的一個不祥預兆“。他和哈佛大學的喬治都對扎克伯格全力投入元宇宙的決定表示質疑。

”我認為馬克應該擔任董事長，放棄他首席執行官的工作，招聘一位更專業的首席執行官。“喬治說。他還說，其他科技公司已經成功地將創始人和 CEO 的角色分開了，包括微軟、亞馬遜、蘋果和甲骨文。”馬克可以專注實現他對于 Meta 的期望，但與此同時，必須有人來更好地經營業務，公司的許多廣告合作商正在終止合作，而廣告正是 Meta 收入的來源。“

這位前雇員認為，Meta 公司的無限擴張以及公司內部所留下的幽靈員工，一直是 Meta 公司的致命缺陷。他說：”公司一直在發展壯大，沒有人認真思考：我們為什么要繼續擴張？我們是否真的需要招聘新人，還是我們只是為了招聘而招聘？“

元宇宙之心

企業專欄

閱讀更多

區塊律動BlockBeats

TalentDAO

金色早8點

Bress

Odaily星球日報

hellobtc

參考消息網

Tags：METETAMETANFTAI Meta ClubMetaBeatmetamask下載官網appNFTMAKE

DYDX