區塊鏈中的節點存在的意義_EOS

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大家都知道，區塊鏈是去中心化的，所有的公有鏈都是社區自治，沒有中心領導來決策。為了維護公有鏈，多數社區用戶必須要達成一致意見。那么如何達成，就是共識機制。共識機制就相當于我們所說的投票，不同的共識機制相當于投票規則不同。所有的節點都具備投票的權利，通過投票規則達成了共識。

BTC的投票規則是POW—工作量證明，即誰做得多，誰有話語權；EOS的共識機制是DPOS—委托權益證明，類似公司董事會制度。除此以外，還有POS、POB、PBFT、RAFT等多種共識機制。

歐易OKX&領英聯名發布2022首份區塊鏈人才報告- Web3方向:8月5日消息，歐易OKX&領英正式發布全球首份《2022全球區塊鏈領域人才報告-Web3.0方向》，報告全文近2萬字，耗時近3個月，數據樣本覆蓋180個國家，囊括了全球區塊鏈行業概覽，人才現狀以及人才發展趨勢與建議三大板塊。 報告顯示，全球區塊鏈領域人才總量同比增長76%，美國、中國、法國為全球前三大區塊鏈人才需求國。金融類人才占比最高，研發、信息技術等技術性人才需求強勁、缺口最大。人才男女比例約為8:2，整體碩士占比四成，人才學歷普遍較高。 詳情點擊原文鏈接。[2022/8/5 12:04:00]

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Bitfinex CTO：未來幾年以太坊區塊鏈將在數字資產生態中發揮核心作用:Bitfinex首席技術官Paolo Ardoino表示，以太坊區塊鏈將“在未來幾年中在數字資產生態系統中發揮核心作用”，因為“基于以太坊的Tether可以繼續支持和授權區塊鏈領域不斷發展的風險投資和創新。我們希望最近DeFi的激增可以轉化為更多DeFi融資產品和項目，這些產品和項目將真正以去中心化的方式影響行業發展。”（Cointelegraph）[2020/7/14]

2018年6月，伴隨著主網上線，超級節點的競選如火如荼，最終，全球產生了21個EOS“超級節點”。

Scientist.com宣布推出區塊鏈數據驗證平臺DataSmart:本周一，外包研究在線市場Scientist.com宣布推出了一種區塊鏈數據驗證平臺DataSmart。該平臺允許生物技術和制藥公司證明以電子方式向監管機構提交的研究數據的準確性，具體而言，這些數據包括這些公司在藥物開發的臨床前和臨床階段獲得的信息。[2018/5/1]

這個超級節點究竟有什么功能呢？

1.提供服務器節點，保證節點的正常運行；2.收集網絡中的交易；3.驗證交易并把交易打包到區塊；4.廣播區塊給其他區塊，在通過驗證后將區塊添加到自己本地區塊鏈上；5.保障并促進區塊鏈項目的發展；可以看出，超級節點決定EOS整個生態系統的穩定。

上個月，在財路平臺親自參與了節點的競選，成為了節點主的一員。目前財路平臺一共有61個節點，從挖礦的結果看，排名越靠前，貢獻度越大；排名越靠后，貢獻度越小。

節點與平臺的關系就好像，所有的節點是平臺的協會，每個節點是協會內的各個機構成員，節點主類似每個機構成員的負責人。每個節點主為了自己和節點成員的利益，帶頭挖礦并帶動項目組的小伙伴共同挖礦，同時帶動平臺的生態運轉。

平臺對節點沒有行政管理權，但是每天向全節點發放固定的CLC進行激勵，根據每個節點評分及排名進行分配。同時，節點內部也是自治，在節點的分配比例下，根據每個人的挖礦數量進行CLC分配。

在“主觀為自己，客觀為別人”的價值體系下，這些節點的存在讓整個平臺有相對穩定的發貼數。

和幣乎、力場等平臺直接發放Token給貢獻人相比，財路節點的存在，用戶可以在節點間自由選擇，讓不同特質的人都能實現個人價值的最大化。

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因為節點的存在，從“單中心化”變成了“多中心化”。節點的存在形成網絡運轉，給整個網絡和社區做該有的貢獻，讓未來的網絡治理更穩健。

總的來看，BTC有10000+節點，EOS有21個超級節點，節點越多，越去中心化，越安全，但性能低，速度慢。雖然我們一直說區塊鏈是去中心化的，但因為節點的存在，不可能絕對的去中心化，只能實現“部分去中心化”，又由于公平、透明的競爭規則和治理機制的加持，節點間可實現相互依托、相互促進和相互制衡。

雖然區塊鏈技術的熱度一時無二，但技術本身不是最本質的問題，所有的技術進步都是為了與商業結合，技術的價值需要通過賦能商業才能體現。不要為了區塊鏈而區塊鏈，不要為了去中心化而去中心化。

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