比特大陸兩位創始人終于達成共識？談判細節曝光_區塊鏈

撕到最兇的時候，說明快妥協了。

23日下午螞蟻礦機官微發出一份聲明，終于員工、客戶都小小松了一口氣。

需要注意的是，這是吳忌寒方面發出的聲音，目前沒有詹克團方面的回應。所以這只是臨時達成的妥協，后面是否會反復還不得而知。令人產生疑惑的是這份公告發出后不久又進行了刪除。

23日上午，一張吳忌寒與詹克團雙方的談判細節在網上曝光，信息量更豐富，吳說區塊鏈也從多個內部人士證實了這一談判內容從吳忌寒方面發出的可靠性。

比特大陸推出用于混合式區塊鏈Kadena挖礦的螞蟻礦機KA3:9月16日消息，據比特大陸BITMAIN官方微信公眾號，比特大陸推出用于混合式區塊鏈Kadena挖礦的螞蟻礦機KA3，算力為166T，能效比為19J/T，采用Blake2S算法。比特大陸稱KA3采用了比特大陸旗艦產品 19 系列的設計，包括風冷散熱技術等。該礦機在首發階段將以云算力的形式在HashFrog平臺發售。

據悉，Kadena項目由前摩根大通區塊鏈業務高管Stuart Popejoy和Will Martino于2016年創建，于2020年1月啟動，是一種混合式區塊鏈（既不是公鏈也不是私鏈，而是兩者之間的橋梁）。[2022/9/16 7:01:05]

1.詹總目前掌握北京比特，深圳世紀云芯（也就是物料）。

ISW Holdings與比特大陸分銷商Bit5ive成立合資公司:全球品牌管理控股公司International Spirits&Wellness Holdings, Inc（ISW Holdings）宣布與加密貨幣挖礦和創新交鑰匙挖礦解決方案企業Bit5ive LLC共同成立新的合資公司。據悉，Bit5ive是比特大陸的官方分銷合作伙伴。（Bernama）[2020/5/29]

2.寒總掌握資金，掌握礦機芯片。

3.目前需要雙方配合才能做出礦機。

4.寒總提出給與詹總每月支付供應商的資金，支付（北京）比特大陸員工的工資，每銷售出一臺礦機，給詹總一臺礦機的錢，這些錢只能用于公司的日常運行，必須保證原先客戶的訂單能夠完成。

動態 | 比特大陸召開股東會 詹克團提議罷免全體董事遭股東否決:比特大陸本周一上午召開了股東大會，會議上詹克團要求罷免公司全體董事并要求選舉其為唯一董事。但該提議遭到了包括眾多投資人股東在內的其他股東否決。據參加這場股東會的一位投資人股東表示：“不明白為什么詹克團主動要求召開這次股東會，自取其辱。”該投資人還表示：“吳忌寒回歸后一月，比特大陸蒸蒸日上、士氣高漲。”

10月底，比特大陸聯合創始人吳忌寒高調宣布回歸比特大陸，通過內部郵件和員工大會的形式宣布解除原董事長詹克團的一切職務。當時，比特大陸希望在罷免詹克團后一個月內實現平穩過渡，穩步發展。

12月9日舉行的股東會上，詹克團的提議遭到了眾多股東的否決，標志著詹克團的徹底出局，詹克團短期內奪回比特大陸控制權幾無任何可能，也標志著吳忌寒回歸得到了大部分投資人股東的支持。（區塊律動）[2019/12/9]

5.詹總不同意第4點方案。

6.詹總銷售10月份的礦機，是拿不到TSMC的wafer，也就是拿不到芯片。

7.芯片不好搞，物料好稿，寒總有能力甩開世紀云芯，自己做出礦機來。

其中，第一點、第二點，都是過去的信息。根據雙方聲明，詹通過親屬控制了深圳工廠；吳控制的香港比特切斷了臺積電芯片供應，以及對供應商的付費。預計供應商將對深圳詹團隊造成極大壓力。

第四點是全新的信息，即談判內情。

吳忌寒主動提出支付供應商費用與員工工資，銷售礦機的費用歸北京比特大陸（文中口語化說“給詹總”，其實不夠準確），但只能用于公司的日常運營。潛臺詞是不能轉入個人控股的公司，此外必須保證此前客戶的訂單能夠完成。

第五點稱詹不同意第四點方案，為什么不同意？

可能在于，吳忌寒強調“每銷售一臺礦機，給詹總一臺礦機的錢，只能用于公司日常運行”，這說明吳忌寒仍要掌管銷售與財務的權力，這可能是詹無法接受的，他需要銷售和財務的絕對權力。財務由誰掌管，詹能否自行銷售礦機，仍然沒有定論。

此外，如果要達成進一步的妥協，內部的權力邊界設定將重新劃分。詹已經召回并任命了大量舊部，包括任命新的供應鏈、礦機銷售負責人，雙方負責人是存在極大沖突的。

第六點第七點則是一種威脅。對于詹正在銷售的期貨（確實幾乎沒有礦工敢買），向礦工明確表示可能性不大。而且礦機制造相對簡單，尋找合適的代工廠制作并非難事，此前確實也有一些傳統礦機廠商為其他品牌代工。

對此，詹方面此前聲明則說不排除直接通過北京比特向臺積電下單。

但是，銷售庫存的金額（不超過1億）以及重新來過的時間是否足夠下wafer以及支付倒向詹的北京比特人員以及深圳工廠員工工資，目前來看是不夠的。因此發生暫時的妥協是合乎邏輯的。

商業世界中利益永遠大于一切，雙方的相互攻訐再兇猛，也不排除下一天又會和好，只是在開曼的最終判決出來之前，關于控制權的爭奪依然將無處不在。

一位比特大陸早期員工表示，兩位創始人價值觀、策略、風格不同，各自拿走原先管理的領域，一位投入芯片與AI的世界，一位全力進入加密金融的世界，礦機則知識產權共享，進行正常的市場競爭，應該都會在各自的領域創造更大的價值。

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