超級賬本被IBM控制了？委員會選舉結果引發廣泛擔憂_NDO

上周，在聯盟鏈Hyperledger公布的2019-2020年技術指導委員會成員選舉結果中，來自“藍色巨人”IBM的成員數超過了委員會總席位數的一半，這引發了人們對這家科技巨頭擁有過大影響力的擔憂。

據悉，IBM雇員占到了TSC委員會11個席位中的6個。其中有5位是在IBM公司工作，另外一位MarkWagner則是紅帽公司的高級總工程師。相比之下，去年的TSC成員名單當中，只有兩名代表是來自IBM，而委員會總席位數卻是相同的。

雖然IBM在超級賬本聯盟中長期扮演著重要角色，其為Fabric貢獻了代碼，但這次選舉結果，卻讓一些IBM競爭對手公司的參與者感到不安。

動態 | 超級賬本區塊鏈集團加入德國電信、阿里巴巴云和另外13家新成員:據bitcoinexchangeguide報道，在瑞士巴塞爾舉行的“超級賬本全球論壇”(the Hyperledger Global Forum)上，有消息稱，超級賬本已經為16個新成員提供了服務。根據超級賬本團隊自己的聲明，這些公司包括德國電信(Deutsche Telekom)的中央研究部門、T-Labs、阿里巴巴云(Alibaba Cloud)、花旗(Citi)和We.trade。[2018/12/13]

Oracle公司區塊鏈平臺架構師ToddLittle在TSC委員會郵件列表中寫道：

亞馬遜網絡服務公司推出新服務 將令使用超級賬本結構和以太坊變得更容易:據coindesk消息，電子商務巨頭的云計算部門——亞馬遜網絡服務公司推出了一項新服務，為以太網和超級賬本結構（Hyperledger Fabric）協議啟動開箱即用的區??塊鏈網絡。據周三發布的一篇博客文章中，AWS表示最新提供的模板允許客戶“在幾分鐘內啟動一個以太坊（公共或私人）或超級張本結構（私人）網絡，只需擊幾次的點擊。這些模板可以創建和配置所有需要的AWS資源，從而以一種強大且可擴展的方式開展工作，將允許用戶構建和管理自己的區塊鏈分布式應用程序（DApp）。[2018/4/21]

“很明顯，IBM現在控制了TSC，這是超級賬本想要采取的方向嗎？”另外，“選舉投票率低”也是人們不信任這次投票結果的一個原因，據悉，在這次選舉活動中，只有33%的超級賬本成員參與了投票。

超級賬本Hyperledger再添一名中國會員:據悉，深圳融訊科技已正式成為超級賬本Hyperledger會員。超級賬本由Linux基金會于2015年發起的推進區塊鏈數字技術和交易驗證的開源項目。深圳融訊科技是一家一直致力于金融科技軟件與服務的供應商，使用區塊鏈技術、大數據等科技手段為消費金融、供應鏈金融以及其它領域提供科技商業服務。[2018/4/2]

對此，企業區塊鏈顧問VipinBharathan寫道：

“事實證明，在投票率較低的選舉中，盡心盡力而又組織良好的團體會占據主導地位。”截至記者發稿時，IBM沒有回應置評請求。

超級賬本批準“超級賬本實驗室”項目 :超級賬本成立于2015年，希望幫助企業更好的推廣企業級區塊鏈解決方案。上周，超級賬本剛剛批準了一個名為超級賬本實驗室的項目，該項目對于欲參與其中的企業們推出了嚴格的審查程序：只有企業通過審查并證明他們的代碼是成熟的才能被聯盟認可，并進入被孵化的狀態。[2018/1/23]

“藍色巨人”影響力過大，超級賬本聯盟如何回應？

對于聯盟成員提出的質疑，超級賬本聯盟執行董事BrianBehlendorf給出了他的回應。

Behlendorf寫道：

“超級賬本開發人員應首先以個人身份參與和貢獻，其次再作為員工。”他補充說，過去當看到TSC委員會成員出于對雇主的忠誠而采取行動時，超級賬本的員工私下會給出反饋，社區可指出不當行為，而超級賬本不能僅僅因為選舉結果不符合成員的預期就改變選舉結果。

Behlendorf在接受coindesk記者采訪時指出，這次活動的投票率與超級賬本在過去的經歷是一致的，他說：“這不像Linux或其他開源組織，它們會有100%或80%的投票率。”

據悉，在最近的委員會選舉中，有600名合格投票者，但只有約130人參與了投票活動。

Behlendorf在郵件列表中表示，由于IBM對超級賬本聯盟的技術貢獻超過了與該聯盟有關的任何其他公司，這并非是IBM第一次被懷疑擁有過大的控制權，而這也并不是IBM公司的初衷。

他寫道：

“我曾明確表示，IBM不希望看到這種結果，是他們把Fabric帶到了超級賬本……但我相信這些都是過去的事了，他們不再為Fabric貢獻一半以上的代碼。而在超級賬本聯盟，除了Fabric之外，還有很多其他的項目，IBM也會支持這些項目，這推動了Indy和Sawtooth項目的發展，現在其還開始歡迎Besu。或許這是其他投票者對IBM聘用的候選人感到滿意的原因之一。”超級賬本如何實現更好的治理？

Blenhendorf隨后還建議TSC擴大其委員會的規模，或一次性增加一組新的TSC成員，以實現更廣的代表性。

ToddLittle則爭辯說，TSC委員會的要求似乎是缺乏的，他說，在投票過程中，一個可能的結果會是由非超級賬本成員管理的指導委員會。

Little寫道：

“對我來說，TSC沒有任何多樣性要求，這似乎有點奇怪。”而在回應Behlendorf的說法時，他補充道：“你說的對，TSC成員代表個人，而不是公司，但他們中的每個人都知道誰在給他們的面包涂黃油。”然而，以太坊經典合作社執行董事BobSummerwill則指出了另一種差異性勝利。

據悉，埃森哲新興技術部門的技術架構師TracyKuhrt和IBM開放式技術公司的軟件工程師SwethaRepakula也贏得了這次委員會的席位，而她們都是女性。

Summerwill在郵件列表中寫道：

“雖然我同意這次委員會選舉結果不太理想，但我必須借此機會祝賀Tracy和Swetha當選委員會成員，要知道多年來，TSC委員會一直都是男性成員。”

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