金色財經90后CEO安鑫鑫：區塊鏈的創新速度是互聯網的10倍_RUM

7月9日據官方消息，金色財經內部郵件發布組織架構和人事調整通知，任命安鑫鑫為金色財經CEO，全面負責公司運營工作。

安鑫鑫2015年進入區塊鏈行業，深耕行業4年，于2017年加入金色財經，從無到有搭建了金色財經市場商務架構，將金色財經的品牌與公信力做到行業領導地位。內部職務由商務總監、市場VP到被任命為CEO，安鑫鑫僅用了不到2年時間。

金色財經CEO安鑫鑫

金色財經是區塊鏈行業全球領先的一站式中文資訊服務平臺，現業務涉及新聞資訊、行情數據、社區論壇、活動峰會、咨詢培訓等板塊，開創了中國區塊鏈行業資訊服務業務，并成為極具影響力的區塊鏈行業垂直品牌。

金色財經挖礦數據播報 | BSV今日全網算力下降21.49%:金色財經報道，據蜘蛛礦池數據顯示：

ETH全網算力179.124TH/s，挖礦難度2205.21T，目前區塊高度9847874，理論收益0.00780004/100MH/天。

BTC全網算力111.077EH/s，挖礦難度14.72T，目前區塊高度625374，理論收益0.00001708/T/天。

BSV全網算力2.334EH/s，挖礦難度0.25T，目前區塊高度630057，理論收益0.00038554/T/天。

BCH全網算力1.801EH/s，挖礦難度0.25T，目前區塊高度630250，理論收益0.00049976/T/天。[2020/4/11]

近日，安鑫鑫公開了自己從接觸區塊鏈行業到創業的經歷，分享了自己站到管理崗位上如何從更高層次思考的成長歷程以及對同齡人的建議。

金色財經獨家分析 “小摩”區塊鏈領域進展迅速:一直以來，“小摩”摩根大通主動擁抱區塊鏈繼續，并已經實現了較快的發展。摩根大通高管在面對媒體是對于區塊鏈提高可信度降低成本的優勢表示贊許。摩根大通是最早發現區塊鏈漏洞的機構投資者之一，早在2016年就首次創建了分布式加密賬簿Juno，同年與EthLab合作，開發Quorum使其成為跨境支付行業標桿。近日消息稱摩根大通考慮拆分區塊鏈項目Quorum，而在上周五，據路透消息，摩根大通已經與加拿大國家銀行和其他大型公司測試使用了一個新的區塊鏈平臺，主要用于發行金融工具，他們希望能借此簡化貸款發放、結算、利率支付和其他流程。金色財經分析，作為華爾街巨頭和投行霸主摩根大通已經在在區塊鏈應用上一直持開放態度，并逐步將區塊鏈轉化為生產力。傳統金融應該主動擁抱區塊鏈，用金融創新實現資源的優化和整體效益的提升。[2018/4/20]

創業維艱，守正出奇

金色財經現場報道 GIFTO創始人田行智：區塊鏈現狀更像是早年做游戲的時期:金色財經現場報道，在4月3日舉辦的2018年世界區塊鏈峰會現場，GIFTO創始人田行智表示，我覺得現今區塊鏈狀態就像早年做游戲的時候，好在于很多人都不是大佬，目前區塊鏈還是屬于在早期的比如說收集的玩單色調的手機游戲。然后我們就是玩一個小游戲，跟移動運營商去搞關系賺口飯吃。這個基本上是現在的從一個技術和使用的一個程度是那個年代，特別難使用，區塊鏈特別難使用。而且你要玩一個加密貓你要等半天，但是這個跟技術年代是一樣的，所以我們還有很多的技術工作要做。[2018/4/3]

2014年，在“大眾創業、萬眾創新”的浪潮中，大學還沒畢業的安鑫鑫決定加入其中，和朋友一起創立了“CLUB”。

金色財經訊:馬來西亞央行指出：馬來西亞是開發金融科技解決方案的“試驗臺”。[2017/10/13]

創業維艱，兩年的時間，安鑫鑫經歷了很多，也明確了一件事情：創業并非都會按照當初的規劃去走，經驗太少，還是需要去一些真正的大公司學習。

一般情況下，創業者會選擇先去工作，在工作中積累勢能，包括應對困難的經驗、人脈資源等等，達到一定程度之后再去創業。安鑫鑫選擇反過來，先是參與創業體驗創業的過程，在其中充分了解一個公司發展的核心重點是什么，又可能會在哪些地方遇到問題，接著再重新回到企業里有針對性地學習。

在明確了自己的不足之后，安鑫鑫決定回到職場“深造”。于是在2015年10月，安鑫鑫加入了火幣網。

火幣網，現在的頭部交易所之一，整個團隊有1300余人，幣圈人無人不知無人不曉。在2015年整個行業尚處于非常早期的階段，火幣網還是一個不足200人的創業公司。

此時的加密貨幣市場，只有比特幣和萊特幣，大部分人對加密貨幣的認知是非常粗淺甚至是帶有偏見的，認為它們是傳銷、騙局。安鑫鑫的家人對于其進入火幣網也表現出了一些不安。

當時“區塊鏈”這個詞還沒有流行，安鑫鑫在火幣網的主要工作就是在全國各地普及比特幣的基礎知識，希望人們能減少對比特幣的誤解，更好地參與到這個行業中來。

兩年時間，從比特幣，到以太坊，再到區塊鏈的時代，行業發展快速、日新月異。從幣圈小眾的人群，發展到鏈圈、礦圈，再發展到現在所有互聯網的巨頭、投資機構、甚至各國政府，都來參與這個行業，安鑫鑫的堅持改變了家人的態度，也經歷了從數字貨幣到區塊鏈的發展，見證了行業的起起伏伏。

急流勇進，穩扎穩打

2017年7月，在火幣發展蒸蒸日上之時，安鑫鑫選擇離開火幣再次創業，跟隨火幣聯合創始人杜均一起投身區塊鏈媒體行業。

又是一個全新的領域，要做到從0到1、被行業認可對安鑫鑫來說并非易事。

“吃了很多虧，走了很多彎路，也學到了很多東西。”安鑫鑫回憶金色財經的成長之路，頗多感慨。

從最初的商務總監開始，后來負責整個市場，之后升到市場VP，真正地成為合伙人，到現在負責金色財經全部的業務板塊，雖說是和杜均一起打造金色財經，能有今天的成績，安鑫鑫是一步一個腳印扎實走過來的。

“要想在公司求得發展就必須學會站在比你現在位置更高的角度思考問題，遇到問題試著從部門或者企業的角度去思考問題，站在上級的角度和高度思考和處理問題。站在企業的角度上思考問題，看問題的角度決定我們的層次；從整體的角度看工作，從更為廣闊的角度看問題。只有這樣你才能不斷進步，工作起來才能得心應手，也才能有利于成長。”安鑫鑫總結自己的創業經驗說。

“我算是遇上一個好的時代，進入一個好的行業和好的平臺，遇見了好的團隊和好的領導。”他補充到。

創新速度：90后的社會責任

其實發展到現在，區塊鏈仍處于早期階段，而且它的認知和思維與傳統行業完全不同。90后、00后更容易接受區塊鏈的新鮮事物，更適合區塊鏈行業的發展。

安鑫鑫表示，作為率先享受行業紅利的受益者，也真心地認為這一行業有巨大的發展潛能。一個新興行業，越早地參與就會有越多的發展機會，這在傳統行業是難以獲得的。

此外，安鑫鑫認為，在區塊鏈行業是通過其背后的金融邏輯來推動整個行業向前發展。在他看來，區塊鏈的發展速度可以理解為創新速度，現階段區塊鏈的創新速度是互聯網的10倍。在區塊鏈行業大約平均每3個月就會迎來一次新的浪潮，抓住這些機會就有可能做出一定的成績。

安鑫鑫表示，90后現在已經完全不是年輕的標志，他們是時代賦予責任的一代，他們應該去承擔社會責任、去推動行業發展，在各個行業都應該盡自己最大的力量去推動行業發展。

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Luna