熊市還沒完？Circle宣布少量裁員；Dapper Labs一年內第三度裁員_Dapper

Circle在今年2月時甚至還向華爾街日報表示，計劃旗下員工人數將擴編25%。

Circle宣布少量裁員

Circle發言人向外媒CoinDesk表示，為了維持強健的資產負債表，Circle開始更加關注核心業務的相關活動及執行狀況，因此決定減少或終止對非核心業務的投資、降低營運成本，這包括少量裁員。

他還透露Circle已確定新的投資領域，未來會在重點區域進行人員招聘。

動態 | 盡管需求不斷增長 因比特幣熊市 區塊鏈求職人數仍在下降:據CryptoGlobe 12月22日消息，兩份關于就業領域的最新報告顯示，在2018年和今年部分時間比特幣熊市過后，區塊鏈工作求職者減少了。根據LinkedIn的“新興工作” 報告，區塊鏈行業和“區塊鏈開發者”的角色未能入選2020年榜單。該報告分析了不同行業的就業市場和增長情況，稱求職者對區塊鏈開發的低需求是由于加密資產的受歡迎程度下降， 由Indeed.com運營的科技招聘平臺Seen發布的另一份報告發現，求職者對區塊鏈職位的需求也出現了類似的下降趨勢。該報告分析了Indeed.com上數以百萬計的招聘信息，發現雖然對區塊鏈服務的需求仍然很高，但該行業求職者卻在減少。Indeed發現，自2018年初達到峰值以來，比特幣、區塊鏈和加密貨幣求職的搜索量穩步下降。[2019/12/23]

今年2月底時，Circle財務長JeremyFox-Geen才因為上市計劃取消、裁員向華爾街日報解釋，稱今年仍預計在員工數上擴編25%。

聲音 | BlockTower Capital聯合創始人：比特幣采用停滯因華爾街在熊市中采取“觀望”態度:據CCN消息，加密投資公司BlockTower Capital聯合創始人Ari Paul表示，比特幣的采用處于停滯狀態，因為華爾街正在熊市中采取“觀望”態度。Paul將機構對于加密貨幣的觀點分為三類： 1.風險投資理念：我們可以通過早期投資獲得價值創造嗎？ 2.被動比特幣或指數暴露：這是數字黃金還是投資組合對沖？ 3.這是一個我們可以作為服務提供商或通過積極交易產生利潤的市場嗎？ Paul稱，這三個觀點并不是相互排斥的，每個觀點都有各自的障礙和催化劑來推動采用。然而，由于加密市場暴跌以及監管不確定，許多投資者處于觀望模式。[2019/2/2]

Circle所聲稱的新投資領域，會是日本穩定幣嗎？

分析 | CoinDesk分析師：若比特幣周收盤價跌至6000美元以下 則長期熊市來臨:CoinDesk分析師Omkar Godbole今日發文表示，比特幣周三大跌，表明自8月14日（5859美元低點）的看漲已經結束，空頭重新獲得了控制權。比特幣可能跌至6300美元以下，并在周末進一步下挫，跌破6000美元關鍵支撐位。若此周收盤價低于6000美元則表明長期熊市來臨。雖然比特幣今天曾收復6550美元，但盤中MA向南走勢，表明漲勢可能不持續。[2018/9/7]

(回顧報導：Circle執行長JeremyAllaire考慮在日本發行穩定幣，期待跨應用支付場景)

DapperLabs一年內三度裁員

DapperLabs首席執行官RohamGharegozlou于7月13日在推特宣布，已裁掉51位杰出員工，同時也向各界呼吁，需要Web3領域出色人才的企業，可以與他聯系，他會分享離職員工名單。

他在內部致員工信中表示，離職員工包括全職同事及承包商，其中幾位會轉為兼職繼續與DapperLabs合作，他強調為了確保公司的精簡、高效，這是必要且正確的做法。

RohamGharegozlou在信末明確表示，DapperLabs擁有充足資本，且透過這此重組也讓業務更加精簡；而Flowblockchain的現金也足夠營運數年，無需賣幣提供短期資金。

數據顯示，51位員工約占DapperLabs總員工數423位的12%。

此前DapperLabs分別在2022年11月裁員22%(134位)；2023年2月裁員20%。

TheBlock也曾以長文報導，指出DapperLabs實際上更偏向業務路線，不惜花大錢舉辦私人游艇派對、致力于與名流牽線，以此讓旗下產品獲得更高曝光度，而非專注于產品上的技術開發。

(回顧：DapperLabs執行長遭爆揮霍無度、羞辱員工，致力與名流牽線而非產品開發)

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