由于加密貨幣熊市的壓力，Shapeshift等加密貨幣公司紛紛裁員_區塊鏈

加密貨幣的熊市對于區塊鏈公司和加密貨幣公司有很大的影響，以至于許多相關公司紛紛裁員，最近，受到影響的便是數字交易平臺Shapeshift。

據該公司首席執行官Voorhees在Medium上發布的消息稱，已有37名Shapeshift的員工被解雇。這相當于這家加密貨幣初創公司員工總數的三分之一。

由于立法程序，俄羅斯推遲CBDC的啟動測試時間:金色財經報道，由于立法程序，俄羅斯CBDC試點不會在4月1日開始，該立法可能會在5月初最終頒布。參與試點的私營銀行數量也從15家變為13家。據了解，其中一些銀行的工作人員將成為CBDC零售支付的測試參與者，還有該國最大的保險公司之一Ingosstrakh。[2023/3/29 13:32:55]

越來越多的加密貨幣公司感到了壓力

彭博社策略師：由于供應量固定及需求增長，BTC將繼續升值:金色財經報道，彭博社高級商品策略師Mike McGlone在接受采訪時表示，由于供應量固定和需求增長，比特幣將繼續升值。McGlone認為，比特幣的供應量有上限是其主要特征，這可能使其成為比黃金更好的價值儲存手段，因為黃金的總量尚不得而知。鑒于供應是固定的，比特幣將隨著需求的增加而升值。McGlone指出，比特幣活躍地址數量的增加和流入受監管交易所的比特幣增加是證明其需求不斷增長的兩個主要因素。[2020/9/17]

首席執行官Voorhees在文章中詳細解釋了裁員背后的原因：由于shapshift接受了大量的加密貨幣。而公司的財務在很大程度上依賴于大幅波動的數字貨幣價格，這在很大的情況下是存在高風險的。

聲音 | Ceteris Paribus：多數比特幣風險溢價是由于波動做出的草率決策:加密分析師Ceteris Paribus剛剛發推稱，在股票中，很大一部分股票風險溢價被認為是行為性的，源于就近損失規避偏差（通常由于波動而做出草率的短期決策）。“比特幣風險溢價”也應該遵循類似的思路。[2019/12/24]

接著他向今天被解雇的員工道歉，對他們的處境表示真正的遺憾，并感謝他們為公司所做的工作:

“我很抱歉發生了這樣的事。你你們的困惑和憤怒都是可以理解的，我很抱歉讓你經歷這些。你們貢獻的努力和經驗是我們公司組成的一部分。雖然已經結束了，但我與你們在一起的時間使我得到了進步。”

Voorhees認為，在該公司短暫的生命周期中，這種多元化來得太早，像CoinCap、KeepKey和其他處于開發不足階段的項目，分散了人們對Shapeshift核心商業模式的注意力，裁員的原因主要是由于加密公司自身的商業決策。這些問題的主要原因是資源分配過于分散。

Shapeshift只是眾多進行裁員的加密貨幣公司之一

最近幾周，NewsBTC報道了許多其他大型加密貨幣公司被迫裁員的例子。比如Steemit、consensus、Bitmain和Huobi等公司進行了裁員。這些都是加密貨幣領域中的大公司。

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