寒冬糧食，世界最大區塊鏈公司ConsenSys 2.0確認裁員上百名員工_區塊鏈

根據本周四公布的公司聲明，世界最大，專注于以太坊相關的區塊鏈軟體開發公司ConsenSys已確認裁員13％的員工。此舉是在JosephLubin資助的風險投資工作室宣布「重新調整優先發展重點策略」后發布的。

ConsenSys在周四表示：

「雖然我們對ConsenSys2.0感到非常興奮，但我們在這方面的發展第一步面臨到困難：我們正在精簡部分的業務，包括ConsenSysSolutions、Spokes和hub服務，導致縮編了13％的團隊。」

Tezos CEO：隨著利率升高，加密貨幣寒冬“只會變得更糟”:金色財經報道，區塊鏈公司Tezos首席執行官Kathleen Breitman表示，隨著利率提高，正在進行的加密貨幣寒冬“只會變得更糟”。即使美聯儲明年暫停加息，也只有“少數”真正有用且可以有機增長用戶的加密應用程序才會蓬勃發展。[2022/11/2 12:10:01]

ConsenSys原先有1100名員工，這也意味著這次的縮編將有上百名原先在區塊鏈頂級企業工作的員工將流離失所。

分析師：Coinbase有充足資本來度過“加密貨幣寒冬”:6月7日消息，日前，Coinbase(COIN.O)宣布將在“可預見的未來”延長招聘凍結并撤回部分offer。華爾街資管公司科文分析師Stephen Glagola在一份說明中表示，該公司在第一季度結束時的流動資金為63億美元，他認為Coinbase“仍然有充足資本來度過加密貨幣的寒冬”。Glagola對Coinbase股票的評級為跑贏大市，目標價為85美元。（金十）[2022/6/7 4:08:19]

ConsenSys2.0將圍繞五個「重心」展開。2.0將致力于為以太坊的核心基礎設施做出貢獻，并將特別注重「卓越的文化和問責制方面的發展」。該公司的風險投資工作室將著重在投資dApps。ConsenSys表示將繼續向企業客戶開發區塊鏈解決方案，并向開發商和公眾倡導區塊鏈技術。

聲音 | 李笑來：寒冬來了很多人才不得不承認自己一直以來賺的并不是能力的錢:李笑剛剛在社交媒體微博上表示：寒冬來了，很多人才不得不承認自己一直以來賺的并不是能力的錢，而只不過是趨勢的錢… 并且，由于自己很笨，所以實際上對沖掉了很多趨勢紅利。 ????[2019/1/16]

這間公司在2.0并沒有改變太多發展方向，但會專注于為公司提供更多曝光機會。「他們基本上就是我們現在所做的。」Lubin公開表示。2.0的重點是，它增加了嚴謹性、它增加了問責制，并且它正在向全世界開放ConsenSys。

先前變有消息傳出，在2.0時期ConsenSys的說法似乎暗示著公司將會有縮編的情況，截至10月，Consensys擁有50多個項目。項目數量的急劇增加導致招聘率上升。ConsenSys的員工人數激增至遍布29個國家的1100人。「我們必須有所保留并在某些情況下重新使我們成為現實的『精益』和堅韌的創業思維。」Lubin幾天前說道。

「我們所培育的項目將持續接受嚴格的評估與考驗，因為ConsenSys2.0的目標是建立卓越的技術，再加上創新的區塊鏈商業模式。」ConsenSys在其周四的聲明中表示。

在創立后的四年內，分散辦公的該公司擴張迅速，總部位于美國布魯克林的主要和也有其他遍布全球的據點。本周在富比世發布的一份簡介估計該公司的年度資金花費超過1億美元。在漫漫熊市中，幣市再創新低，似乎也帶起了「人員流動」的情況。

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