有望提高比特幣處理速度的“挖掘路徑”在實現方法上分為兩種觀點_比特幣

事實證明，開發社區內部對如何實施加密資產比特幣，Taproot和Schnoor簽名的重大升級存在分歧。

比特幣核心貢獻者AJTowns對其他12位開發人員進行了有關如何激活Taproot的調查。

結果，發現盡管對抽頭線路實施的總體看法達成共識，但在詳細的引入方法上卻存在分歧。

分析師：SeaScape Network等五大山寨幣項目有望實現100倍收益:加密分析師Lark Davis列出可能在本周期達到100倍收益的五大山寨幣項目，包括SeaScape Network、Bridge Mutual Token（BMI）、Sifchain Finance（ROWAN）、Paralink和DAOventures。（Cryptoglobe）[2021/2/8 19:11:36]

分析 | 比特幣年內有望突破17000—20000美元:據Huobi數據顯示，比特幣現報10360美元，日內漲幅2.9%。針對當前走勢，金色盤面特邀分析師微博名@比特幣羊皮表示：

比特幣從20000美元下行到18年末到達3200附近筑底蓄力后開啟了今年4倍反彈行情，至6月底比特幣反彈至年內高點14000附近開始日線級別A浪回踩，最低吃到9000刀附近展開B反彈至12400附近，然后走C浪回踩9500刀附近得到支撐，目前日線級別處于三角形整理末端，下方連續試探100MA9800刀，支撐基本確立，均線系統趨于粘合，振幅逐步收窄。從國際形式上看，貿易戰，金融戰人民幣匯率問題已經讓金價突破6年內新高，如若比特幣繼續下殺可分批逢低建倉，如果突破9300-12000震蕩區間，第四季度比特有望上漲至17000-20000刀。[2019/8/26]

比特幣這種二分法是由于在先前的Segwit實現中吸取了教訓。具體來說，在引入隔離見證時，有些未成年人升級而有些未升級，這使得未成年人難以順利升級。

動態 | 區塊鏈人才培育合作啟動 首個人才標準有望建立:據中國新聞網報道，區塊鏈產業人才培育戰略合作簽約儀式8日在海南澄邁舉行。此次合作簽約儀式的參與方為工業和信息化部人才交流中心、火幣中國和鏈人國際。中國工業和信息化部人才交流中心黨委副書記陳新表示，此次簽約，就是希望解決區塊鏈產業‘卡脖子’的問題。希望通過此次區塊鏈產業人才培育戰略合作，能夠在未來建立第一個區塊鏈產業的人才標準，增強行業整體規范性。[2019/8/8]

因此，在此實現中，開發人員對如何順利進行工作有不同的意見。

提出的解決方案

已經提出了兩種方法作為解決方案。

首先是設置一個“賣旗日”，如果有足夠比例的礦工不升級，它將自動升級。

第二個方法是為礦工設置一年的通知期，如果大多數礦工在此期間未升級，則將對自來水路線本身的升級進行六個月的審核。

最終，經過審查后，將設置為期兩年的激活期，這取決于礦工的意愿，而不是強制鼓勵激活的。

這次接受調查的12位開發人員中，有8位表示足以對85％至95％的礦工進行更新，除非更新的數量少于這一水平，否則不會發生鏈分支之類的問題。顯示視圖。

如果升級礦工預計不會達到上述百分比，則可以考慮采用半強制性升級措施。

Taproot是一種使BTC區塊鏈上的所有交易看起來統一，使其難以區分并增強匿名功能的技術。該解決方案旨在結合MAST和Schnoor簽名的優點。

MAST增強了BTC的智能合約功能，但它可以通過減少交易的數據大小并僅公開所需條件來增加隱私。

當前，BTC匯款需要為每筆交易簽名，但是Schnoor簽名是一種技術，它允許單個接收者組合交易的簽名并減小簽名的數據大小。.如果可以減小塊中簽名數據的大小，則可以改善可伸縮性。

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