一、案例
甲公司為增值稅一般納稅人,每月月初發放上月工資。2020年12月初應付職工薪酬-工資科目的貸方余額為320萬元。12月份該企業發生有關職工薪酬業務如下:
(1)7日,結算并發放上月應付職工薪320萬元,其中代扣職工個人應繳的住房公積金25萬元,代扣職工個人應繳納的社會保險費30萬元(不含基本養老保險和失業保險),通過銀行轉賬發放貨幣性職工酬265萬元。
(2)28日,以其生產的一批取暖器作為非貨幣性福利發放給行政管理人員,該批取暖器的生產成本為25萬元,市場不含稅售價為40萬元,企業銷售取暖器適用的增值稅稅率為13%。
(3)31日,計提專設銷售機構主管人員免費使用汽車的折舊費1萬元,計提車間管理人員免費使用汽車的折舊費4萬。
(4)31日,分配本月貨幣性職工薪酬300萬元,其中車間生產人140萬元,車間管理人員50萬元,行政管理人員60萬元,專設銷售機構人員50萬元。
Stargate DAO社區同意將Circle的歐元穩定幣添加到Stargate:6月5日消息,Stargate DAO社區投票支持將Circle的歐元穩定幣EUROC添加到Stargate,以增加用戶數量、交易數量與交易量。EUR/USD貨幣對約占外匯交易量的20%。該投票已結束,支持率為95.25%。[2023/6/5 21:16:03]
要求:根據上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)
1.根據期初資料和資料(1),下列各項中,該企業結算并發放職工薪酬的會計科目處理正確的是()。
A.代扣職工個人應繳的住房公積金時,貸記“其他應付款-住房公積金”科目25萬元
B.代扣職工個人應繳納的社會保險費時,貸記“應付職工薪酬-社會保險費”科目30萬元
C.結算并發放上月的應付職工薪酬時,借記"應付職工薪酬-工資“科目320萬元
比特幣全網未確認交易數量為2309筆:金色財經報道,BTC.com數據顯示,目前比特幣全網未確認交易數量為2309筆,全網 算力為265.83 EH/s,24小時交易速率為 2.97交易/s,目前全網難度為36.76 T,預測 下次難度上調0.61%至36.99 T,距離調整還剩13天4小時。[2022/11/8 12:29:29]
D.通過銀行轉賬發放貨幣性職工薪時,貸記“銀行存款”科目265萬元
2.根據資料(2),下列各項中,關于企業非貨幣性福利的會計處理正確的是()。
A.將非貨幣性福利確認為費用時:
借:管理費用25
貸:應付職工酬酬—非貨幣性福利25
B.發放非貨幣性福利時:
借:應付職工薪酬—非貨幣性福利45.2
貸:主營業務收入40
The Spartan Group宣布已戰略投資IMX代幣:10月7日消息,The Spartan Group宣布,在與Immutable團隊和Immutable創始人Robbie Ferguson合作中,已經對IMX代幣進行了戰略投資。[2022/10/7 18:41:59]
應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)5.2
C.發放非貨幣性福利時:
借:應付職工薪酬—非貨幣性福利25
貸:庫存商品25
D.將非貨幣性福利確認為費用時:
借:管理費用45.2
貸:應付職工薪酬—非貨幣性福利45.2
3.根據資料(3),下列各項中,關于企業非貨幣性福利的會計處理正確的是()。
A.確認銷售費用1萬元
B.確認制造費用4萬元
全球首個K-12 Web3線上學院JetLearn完成120萬歐元種子輪融資:金色財經報道,全球首個面向K-12教育的Web3線上學院JetLearn宣布完成120萬歐元種子輪融資,由歐洲工商管理學院天使集團(INSEAD Angel Group)領投,一些著名天使投資人參投,包括 Soho House 首席財務官、Backed VC 前任首席財務官 Humera Afzal,以及由紅杉和軟銀支持的硅谷新興獨角獸 Zum 創始人 Ritu Narayan。JetLearn總部位于阿姆斯特丹,幫助兒童學習包括 Web 3.0、AI(人工智能)和機器人技術在內的新時代技術技能,據悉 JetLearn 的 STEM.org 認證計劃是世界上第一個也是唯一一個針對 K-12 教育的 Web 3.0 課程。(globalbankingandfinance)[2022/7/13 2:09:36]
C.確認管理費用1萬元
D.確認管理費用5萬元
4.根據資料(4),下列各項中,分配本月貨幣性職工薪酬的處理正確的是()。
A.行政管理人員薪酬60萬元應計入管理費用
B.車間生產工人薪酬140萬元應計入生產成本
C.專設銷售機構人員薪50萬元應計入銷售費用
D.車間管理人員薪酬50萬元應計入管理費用
5.根據期初資料、資料(1)至(4),該企業在資產負債表中應付職工薪酬項目期末余額應為()萬元。
A.350.2B.305C.380.2D.300
二、關鍵考點
職工薪酬內容
短期薪酬的核算
1.貨幣性職工薪酬
2.非貨幣性職工薪酬
設定提存計劃的核算
三、案例分析
1.發放工資。代扣個人承擔部分社保和公積金
借:應付職工薪酬—工資320
貸:其他應付款—社會保險30
其他應付款—公積金25
銀行存款265
答案:ACD
2.發放非貨幣性福利,根據受益原則分攤成本費用,同時確認視同銷售收入。
發放時:
借:管理費用45.2
貸:應付職工薪酬—非貨幣性福利45.2
視同銷售確認收入:
借:應付職工薪酬—非貨幣性福利45.2
貸:主營業務收入40
應繳稅費—應繳增值稅5.2
同時結轉主營業務成本
借:主營業務成本25
貸:庫存商品25
答案:BD
3.公司管理人員免費使用汽車核算
借:銷售費用1
制造費用4
貸:應付職工薪酬—非貨幣性福利5
借:應付職工薪酬—非貨幣性福利5
貸:累計折舊5
答案:AB
4.分配工資核算
借:生產成本140
制造費用50
管理費用60
銷售費用50
貸:應付職工薪酬—工資300
答案:ABC
5.資產負債表日應付職工薪酬余額
應付職工薪酬余額=期初貸方余額+本期貸方發生額-本期借方發生額=320-320+45.2-45.2+5-5+300=300
答案:D
讓消費更有價值 幾個月前,我們曾與海倫司的創始人老徐有過一次對話,聊到了他對于用戶、伙伴和人生的理解與感悟。在后續的交流過程中,我們閱讀了由海倫司團隊整理成集的《回歸——海倫司的顛覆之路》.
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1900/1/1 0:00:00貨幣流通速度的公式是:V=PQ/M,其中PQ是社會流通商品價值的總額,M是社會貨幣供應量。所謂的貨幣流通速度是指單位貨幣在一定時間內平均周轉的次數,反映了貨幣的使用率.
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