比特幣、以太幣、泰達幣能否用以支付員工工資？_泰達幣

本文轉自：法治日報

Glassnode：比特幣隔離見證在主流平臺采用滯后:金色財經報道，根據Glassnode最新發布報告顯示，由于一些主要交易平臺的問題，導致比特幣隔離見證（SegWit）采用之后，包括Binance和Gemini在內的加密貨幣交易平臺仍未承諾使用隔離見證地址發送比特幣，尤其是Binance。據Glassnode報告指出，直到2021年底，Binance的隔離見證采用率只有10%，相比之下，Coinbase和FTX已經達到100%。在 Glassnode 調查的 18 家主要交易所中，三分之一是真正的隔離見證支持者，采用率超過 90%；還有三分之一采用率在50-80%之間，另外三分之一尚未采用隔離見證。[2022/2/5 9:31:56]

法院認為，由于胡某現有提交的證據不足以證明其考核情況及考核標準，公司作為績效考核單位應對此承擔不利后果，其應按照100%比例支付沈先生目標績效獎金和目標年度獎金。

比特幣全網未確認交易54,665筆:金色財經報道，據btc.com數據顯示，目前比特幣全網未確認交易數為54,665筆，24小時交易速率為3.46 txs/s。目前全網難度為21.43 T，預測下次難度上調4.14%%至22.32 T，距離調整還剩3 天 22 小時。[2021/2/16 19:50:32]

本案主審法官表示，我國勞動法第五十條規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。《工資支付暫行規定》第五條規定，工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。此外，中國人民銀行法第十六條規定，中華人民共和國的法定貨幣是人民幣。2021年9月15日，央行、最高法、中央網信辦等十部門發布的《關于進一步防范和處置虛擬貨幣交易炒作風險的通知》規定，虛擬貨幣不具有與法定貨幣等同的法律地位，比特幣、以太幣、泰達幣等虛擬貨幣不具有法償性，不應且不能作為貨幣在市場上流通使用。因此，本案所涉及的USDT即泰達幣，作為虛擬貨幣不應且不能作為貨幣在市場流通，胡某稱應以虛擬貨幣支付工資的請求不應得到支持，沈先生要求以人民幣的形式支付工資、獎金等符合法律規定，法院予以支持。

動態 | 近7天比特幣搜索指數整體同比上升98%:據百度指數數據，近7天區塊鏈搜索指數整體日均值為2574，整體同比上升7%，移動同比上升12%；近7天比特幣搜索指數整體日均值為21056，整體同比上升98%，移動同比上升105%。[2020/2/6]

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