不想被平均？各地中位數薪酬排行來了，上北深過萬，杭州領跑新一線_人工智能

潮新聞客戶端實習生鄭宸劉佳明記者張留

中位數更能科學反映收入水平

杭州位居全國第四

每每有薪酬榜單發出時，許多網友都會感慨，“又被平均了”。

尤其是像杭州這樣的城市，因為阿里巴巴、網易、海康威視等大廠的存在，造就了相當數量的高薪群體，所以每當杭州爬上薪酬榜前列時，都會受到不少質疑。

這樣的被平均焦慮，其實是有一定依據的。因為平均數是總和除以人口的數值，會受高收入數據的影響，高收入群體的收入越高，平均數就越高，所以總有人戲稱自己“被平均”了。

“而中位數薪酬，則不受極端高薪或極端低薪的影響，反映了市場上招聘薪酬的集中程度。”智聯招聘華東區域市場總監邵靜告訴記者，所謂中位數薪酬，是數據由低到高按順序排列后處于最中間的數值，意味著有一半人比該收入高，有一半人比該收入低，代表的是一般收入水平，更具普遍性，能夠幫助解答市場上招聘薪酬的集中趨勢及分布。

美聯儲古爾斯比：不想對六月會議的利率決議提前做出判斷:金色財經報道，美聯儲古爾斯比表示，最后一刻達成的債務上限協議“有點危險”；提高債務上限將是一種“解脫”；美聯儲在通脹目標上正取得進展，但尚未成功。不想對六月會議的利率決議提前做出判斷；從現在到6月FOMC會議期間，美聯儲將獲得大量數據；毫無疑問，通脹率太高了，正試圖在不引發經濟衰退的情況下降低通脹率；美聯儲的行動需要數月、數年才能在經濟中發揮作用。[2023/5/29 9:47:39]

事實上，世界銀行和國際貨幣基金組織統計收入時通常使用中位數，很多發達國家和地區制定政策也常基于中位數數據，我國統計部門也早已公布城鄉居民收入的中位數。

隨著中位數被引入薪酬排行，各個城市的排名也就更有看頭。

按平均月薪算，全國有13個城市都超過了1萬元，既有北上廣深等城市，也有杭州、南京、珠海、廈門、無錫、武漢、東莞等城市。但是，如果只看中位數月薪，很多城市就掉隊了，只有上海、北京、深圳超過萬元，這顯示這三座城市的總體收入水平，還是遠超其它城市的。

加州民主黨眾議員Maxine Water：“不想涉足FTX的話題”:金色財經報道，加州民主黨眾議員馬克辛·沃特 (Maxine Water) 表示，她“不想涉足FTX的話題”。 當被問及從 FTX 收到競選資金的民主黨人是否應該歸還時，馬克辛·沃特說道：“好吧，我不想談這個。事實上，民主黨和共和黨雙方都有收到捐款。所以謝謝你。” 根據聯邦選舉委員會 (FEC) 的備案文件，SBF 在 2021 年和 2022 年向各種候選人和 PAC捐贈了近 3800 萬美元，主要是將現金捐贈給民主黨候選人。（msn）[2022/11/17 13:17:11]

不過，杭州的表現還是挺穩的，中位數月薪是9743元，距離萬元已經不遠，也超過廣州位居全國第四。

為什么杭州的工資收入水平穩居全國第四城？

細看報告中的行業薪酬排行榜，薪資水平靠前的行業，絕大多數都來自新興產業。比如電子技術、半導體、計算機軟件、計算機硬件、IT服務等，這些都是前幾年“火”起來的行業。而孕育了“互聯網+”和“物聯網+”的杭州，正是這些新興產業的集聚地，甚至可以說是起源地，成為了數字經濟第一城。

馬斯克否認因不想支付股票獎勵而提前對推特裁員:10月31日消息，針對紐約時報等報道稱其為了避免向推特員工支付股票獎勵而將提前裁員，馬斯克在推特上表示“這是虛假報道。”

據此前報道，消息人士向Axios透露，在解雇推特的大部分高級管理團隊后，馬斯克計劃從本周末開始針對特定部門削減至多30%的員工，其中產品部門將裁員15-30%以上。據悉，裁員預計將在11月1日之前進行，屆時大多數員工的季度股票期權都將在11月1日兌現。[2022/10/31 12:00:45]

不過，杭州也不光只有數字經濟，杭州民營企業500強數量連續20年蟬聯全國第一，上市公司數量也僅次于北上深，位居全國第四。這些都是支撐杭州吸引人才、留住人才，為人才創造更好的薪酬條件的優質“家底”。

南京連超廣州、蘇州，鎖定五強席位？

這份最新出爐的榜單中，南京成為了一顆新星——二季度，南京連超廣州、蘇州，強勢入圍薪酬榜單前五。

動態 | NBA球員疑似回應代幣化其合同一事，稱不想被禁賽并危及團隊:NBA籃球運動員Spencer Dinwiddie今日更新推特稱：“兩件事：第一，對，我正在做這件事；第二，不，我不想讓自己被禁賽并危及團隊。不管他們想讓你相信什么?，籃球是我生命中除了家庭外的第二重要的事。好像有3件事了。”此前9月28日消息，Spencer Dinwiddie嘗試代幣化其與NBA至少高達3436萬美元的續約合同，但遭到NBA拒絕。[2019/11/20]

廣州，一線城市；蘇州，最強地級市。連過兩關，南京憑什么？

一直以來，很多人都將南京與杭州做對比，兩座城市的確存在著許多相似之處，比如同樣是省會城市、副省級城市，同樣是歷史文化悠久的古都，也同樣由一條江分隔江南與江北。

南京逆襲與杭州進位的原因，也都指向了人才與產業的適配度。

曾經，“鐵水奔流、鋼花飛濺”是人們對南京的深刻印象。作為近代工業的搖籃，南京率先形成了汽車、鋼鐵、石化、電子信息四大支柱產業。然而，面對新一輪科技和產業革命，僅僅依賴于傳統的制造業，顯然不足以支撐一座城市的野心。

馬來西亞創新部副部長：區塊鏈是世界各地的流行詞，馬來西亞不想落后: 據新海峽時報報道，當地時間3月1日，馬來西亞政府成立了一個特別工作組，研究在該國實施區塊鏈以及符合伊斯蘭教教義的技術組成部分。科技創新部副部長拿督阿布巴卡爾表示，區塊鏈是世界各地的流行詞，馬來西亞不想落后。該技術可以提高馬來西亞各行業的效率。阿布巴卡爾表示，該部正與各利益相關方就該國區塊鏈的發展進行談判，并且在討論結束時，將制定符合伊斯蘭教法的區塊鏈技術指南。[2018/3/3]

鐵水要奔流，數字也要跳躍。在保持傳統制造業優勢不落下的同時，南京還將目光投向了新興產業。

就在上個月，南京市委市政府召開全市產業強市建設推進會，對于軟件和信息服務、新型電力，南京提出要“增強”這兩大產業集群的競爭。而面對新能源汽車、集成電路、生物醫藥、新一代人工智能、第三代半導體等未來產業賽道，南京要的可就不是“增強”那么簡單了，對這些新賽道官方提出要“拼奪”、“搶占”，決心之大可見一斑。

同時，南京還有著獨特的人才優勢。作為中國高等教育“第三城”，在“雙一流”時代，南京擁有12所雙一流高校。據統計今年南京畢業大學生約28.5萬，這樣的人才優勢也為南京產業發展提供力量。

新興產業配優質人才，如好馬配好鞍，這也就不難理解南京為何連過兩關闖入五強名單了。

沿著長江，我們將視野放大還會發現，這不僅是南京的一場攀登，更是長三角的一場賽跑。2023年二季度《中國企業招聘薪酬報告》顯示，在平均薪酬十強榜單中，長三角占五席，力壓珠三角的三席。

為何長三角的整體薪酬水平更高？業內人士認為，相比珠三角，長三角在布局新經濟方面腳步更快、腳步更深，而珠三角的傳統產業十分深厚，比如佛山、東莞、惠州、珠海，都是響當當的制造業大市，有著許多享譽中外的“世界工廠”。但相比新興產業，傳統產業高薪崗位更少，薪資水平更低，這也是珠三角平均月薪整體小于長三角的一大原因。

不過，長三角與珠三角的產業體系迭代還在進行時，未來誰是勝者，一切皆有可能。

互聯網行業薪酬下降，芯片、新能源成新的高薪行業？

記者注意到，薪酬報告還出現一降一升的新趨勢。

降，是風風火火的互聯網行業似乎有點“降溫”的意味。二季度，互聯網與電子商務行業招聘薪酬同比下降4%，排名降至16位，主播崗的招聘月薪較上一季度下降8%，跌出薪資TOP20榜單。

升，是芯片、新能源等行業的薪資，正在悄悄地向上爬，出現在了高薪行業。

是互聯網的香餑餑不香了？還是芯片、新能源站上了風口？

搞清楚這兩個問題之前，首先要理解產業發展周期。一般認為，產業發展周期可分為形成期、擴張期、成熟期和衰退期。從這個意義上來看，任何產業都不可能是永遠的“當紅炸子雞”。互聯網當然也不例外。

過去10多年，互聯網行業飛速發展，從百度、騰訊、阿里，到快手、抖音、美團、拼多多等后起之秀，互聯網巨頭不斷擴張邊界，將整個行業推向一個新的高度。

就好比一個跳高運動員，當2米已經是跳高極限的時候，在這個基礎上再高一公分，都沒那么容易。近一兩年，互聯網行業也開始進入了高位的平臺期，薪資水平趨于穩定。不過，我們也要看到，縱然如此，互聯網行業依然是高薪行業。

當互聯網等行業進入成熟期后，新的未來產業風風火火的來了。

今年二季度榜單中，半導體行業和新能源行業成為“黑馬”。其中，半導體行業薪資排名直接躍升9位，來到第2位，平均月薪達到11844元，漲幅高達8%。尤其是芯片工程師，平均月薪達26012元，持續霸榜。而新能源行業的排名也快速上升，薪酬水平來到了第9位。

這兩大行業薪酬水平的快速上漲，都是由于產業快速發展帶來的人才供需不平衡導致的。

比如目前各大城市規劃產業布局時，都將半導體和新能源作為重中之重。上海提出要加快新能源汽車和集成電路兩大產業的深度融合；杭州打造的“九大標志性產業鏈”中就包括集成電路與新能源汽車；南京提出要拼奪新能源汽車、集成電路等六大產業集群的國內制高點……

產業的快速擴張，也讓人才更為短缺。據中國半導體協會預測，2022年中國芯片專業人才缺口超過25萬人，而到2025年，這一缺口將擴大至30萬人。供需失衡下，城市和企業自然就不惜“千金市馬骨”了。

可以想見，未來幾年高考生在填報志愿時，半導體和新能源相關專業的競爭，會更加激烈了。

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