新西蘭餐飲業公平薪酬協議正在磋商，雇主未盡義務最高罰4w紐幣_ROC

《餐飲業公平薪酬協議》(FPA)的磋商正在進行中，但人們擔心雇主沒有完全意識到——或沒有承諾——他們必須履行的義務。

新西蘭加密貨幣交易所Easy Crypto完成1200萬美元的A輪風險投資:金色財經報道，新西蘭的加密貨幣交易所在10月6日的新聞稿中宣布，Easy Crypto 完成了 1200 萬美元的 A 輪融資。Nuance Connected Capital 領投了道德養老金提供商 Pathfinder 和印度尼西亞 GDP Venture 的投資。美國的 Hutt Capital、Seven Peaks Ventures、Icehouse Ventures 和 Even Capital 也參與了融資。該交易所表示，該輪融資已超額認購 50%，將利用這筆資金在全球范圍內拓展新市場。在發布中，Easy Crypto 強調了其在東南亞發展業務的意圖。Easy Crypto 已經在南非、澳大利亞、菲律賓以及新西蘭擁有穩固的業務。Easy Crypto 的平臺允許用戶買賣超過 150 種加密貨幣。這家成立三年的公司由 Janine 和 Alan Grainger 兄弟姐妹創立，其用戶數量在過去一年中增長了五倍。[2021/10/6 20:08:21]

FPA旨在標準化一個行業內的工作條件。在這種情況下，酒店業FPA影響了餐館、酒吧、外賣店、酒店、電影院和賭場的140,000多名工人和20,000名雇主。

新西蘭加密貨幣零售商BitPrime宣布支持議會對加密貨幣進行調查:新西蘭最大的加密貨幣零售商BitPrime今天宣布，支持議會財政和支出委員會對加密貨幣的當前和未來性質、影響和風險進行調查，以刺激新西蘭成為加密貨幣和分布式賬本技術（DLT）的全球領導者。BitPrime首席執行官RossCarterBrown表示：“有關反洗錢和稅收的現行法規非常有效，業界與內政部和稅務局有著密切的聯系，自2017年初以來，BitPrime與這兩個部門的合作非常密切。這里缺少的第三個支柱是金融市場缺乏針對加密貨幣的具體監管。如果我們能夠解決如何監管市場的問題，我們就有可能使新西蘭成為加密貨幣和DLT領域最具創新性公司的首選管轄地。”（Scoop）[2021/7/16 0:56:49]

根據去年通過的FPA法案，雇主必須告知員工談判已經開始，并詢問他們是否希望與領導這一過程的工會分享信息。

動態 | 區塊鏈將促進新西蘭IT出口增長:據CCN報道，根據新西蘭創新機構Callaghan Innovation發布的報告，如果該國采用區塊鏈技術，IT出口行業將有充足的增長空間。目前，新西蘭的IT部門每年產生160億新西蘭元，雇傭近10萬人。該報告指出，區塊鏈初創公司的員工往往分布在世界各地，因此新西蘭應該努力確保該國成為科技人才居住的首選國家。此外，報告建議采取各種措施為區塊鏈創造有利環境，包括解除區塊鏈公司訪問銀行服務的限制。該報告呼吁該國的金融監管機構和中央銀行共同努力。[2018/12/19]

然而，有人擔心一些企業主可能不知道自己的義務，如果不履行這些義務，可能會被處以高達40,000紐幣的罰款。

新西蘭餐館協會首席執行官MarisaBidois認為，一些雇主可能沒有意識到法律規定的義務。“可能仍然有一些企業不屬于某個協會，或者沒有與可靠的信息源建立聯系，他們可能還沒有了解這些信息，因此，餐飲企業意識到這一點并了解相關的法規是非常重要的”她告訴記者。

工會代表則擔心一些雇主完全忽視了這些規則。聯合工會全國秘書約翰·克羅克(JohnCrocker)表示，酒店業擁有富有的雇主，但在雇傭違規方面卻名聲不佳。”我們已經看到有雇主向員工施壓，要求他們選擇退出，這顯然是非法的。作為雇員參與這一過程是他們的權利，”他說。

在談判開始之前，雇主還有六周的時間來確保員工了解他們的選擇。

公平薪酬法案：簡單的講就是任何一個工會只要能滿足發起薪酬談判的最低要求即可要求與行業協會進行薪酬談判，確定該行業的薪酬標準。法案的初衷是防止市場劣幣驅逐良幣，導致剝削員工的雇主占領市場。

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