矛盾的高失業率與高通脹 美國QE變化會如何影響比特幣走向_NFT

吳說作者|Rebecca

本期編輯|ColinWu????????

高失業率只是高額補貼導致的暫時現象，但高通脹率是持續的現象。美國貨幣政策一定會縮減，只是取決于是年中、年底還是明年。秋天開始縮減的概率在增加，但還需要繼續觀察。

加密貨幣尤其是比特幣目前被普遍視為對抗通脹的產物，那么當美國貨幣開始緊縮時，其最重要的意義也會遭到消解。

最近幾個月以來，美國出現奇異的通脹陡增，但失業率仍然居高不下。美聯儲認為這是短暫的現象，后續通脹會平穩增長而就業率會迅速回升。美國到底發生了什么，以及如何預判后續的美國貨幣政策走向。

失業率居高不下：人們不愿上班

巴菲特孫女：已和祖父就加密矛盾和解:金色財經報道，據《財富》（Fortune）雜志消息，伯克希爾哈撒韋公司首席執行官沃倫·巴菲特的孫女、NFT加密藝術家妮可·巴菲特透露，她最近收到了祖父的電子郵件，其中稱“他很高興看到妮可·巴菲特在加密領域做得很好”。妮可·巴菲特在她20多歲的時候和沃倫·巴菲特鬧翻，沃倫·巴菲特不喜歡甚至仇恨加密貨幣，但他的孫女妮可·巴菲特卻是制作和銷售 NFT的藝術家。

妮可·巴菲特表示：“我不是技術專家，也不是金融專家。但我喜歡通過 NFT 讓藝術成為自己的貨幣，而且NFT能將藝術家、技術人員和金融人士匯聚在一起。我認為，祖父認為NFT和加密貨幣有一個好處，那就是可以支持藝術家，我們來自一個藝術家庭，他質疑加密貨幣，但我認為他對加密貨幣給藝術家做貢獻沒有任何問題，他尊重這一點，我覺得，在所有人中，他欣賞真實、正直和努力工作，這些品質與藝術家以及藝術家為世界帶來的東西密切相關。我繼承了祖父的血統，因為我致力于創造價值。”[2022/5/29 3:48:23]

失業率增加緩慢，很奇異地可能是因為政府發錢比上班還多。

動態 | 福建省首個矛盾糾紛多元化解平臺發布，集合區塊鏈電子存證等功能:據福建日報報道，4日，在福建聯通構建矛盾糾紛多元化解平臺發布會上，福建省內首個矛盾糾紛多元化解平臺——“慧合解”正式發布。省政協副主席劉獻祥出席發布會并講話。劉獻祥表示，“慧合解”集咨詢、協商、調解、存證、法規檢索五大服務功能于一體，還支持多方視頻調解、類案比對、區塊鏈電子存證、語音轉文字、語義解析、自動生成筆錄、自動生成協議等功能。按分級分層的調解機制，平臺可以快速有效地構建起專業化、行業化分級分層調解組織體系，真正實現了企業問題企業解，社會問題社會解，專業問題專家解，線下問題線上解的目標。平臺不僅服務于企業，還能為政府提供數據和應用服務。[2019/12/5]

拜登上臺后，連續兩次推出高達萬億美元的刺激經濟計劃，至2021年3月，美國財政刺激規模累計已達5萬億美元。財政赤字的貨幣化，使得財政救助成為美國家庭和個人收入的重要來源。根據聯邦救濟計劃，領取失業救濟金的美國人在常規州福利的基礎上，每周額外獲得300美元補充失業救濟金。這意味著相比時薪為15美元的工作，光靠領取補助金可以獲得更高的收入。芝加哥大學的一項研究表明，約42%的人領取的救濟金高于之前工作時的工資。如果在家躺著什么都不做就能有經濟收入，就業率大幅度下降也是情理之中的事情。

動態 | MakerDAO首席技術官離職 發表公開信指出公司內部矛盾:據Cointelegraph消息，MakerDAO首席技術官Andy Milenius于4月28日向該媒體證實，他不再是MakerDAO的首席技術官。此前，Andy Milenius在4月3日發表了一封公開信，解釋了他對該項目內部沖突的擔憂。在長達24頁的信中，Milenius描述了他的平等工作空間和民主化的理念與其同事對傳統企業效率的渴望之間的沖突。該文件指責該公司首席執行官Rune Christensen試圖控制DAO，導致該項目的核心開發人員變得無法協作。[2019/4/29]

若說在新冠疫情爆發的初期，這樣大規模的救濟計劃可以迅速幫助美國人走出困難，但時至今日，這項政策的實施已經大大降低了美國群眾的就業意愿，同時也逐漸改變了人們謹慎性消費行為，很可能會進一步引發通脹，嚴重阻礙了美國經濟的復蘇。另一方面，一些工人仍擔心疫情而拒絕重返工作崗位。托兒服務方面的問題也十分突出，因為在許多學區，面對面的課堂仍然受到限制，許多父母被迫選擇在家照顧孩子。

金色財經現場報道 大羚羊區塊鏈John Wu：區塊鏈MAPS和SHIELD方案解決金融業矛盾:金色財經現場報道，在全球區塊鏈世界巡回高峰會議大灣區站，大羚羊區塊鏈金融專利發明人John Wu在其“金融界的雙刃（任）劍——區塊鏈時代的商業應用思考”主題演講中說，金融應該用區塊鏈融合“責任”與“信任” ，找到二者對接的方法是金融業的機會，要保留中心化的責任，引入多中心化的信任，解決公鏈安全但是效率太低用的問題用；MAPS方案和SHIELD方案解決了其中的矛盾。要創造憑證流通安全、簡單、低成本的特點。流通上面，讓惡意攻擊者找不到交易所。[2018/4/23]

相反，在就業市場，又是另一番景象。即使企業不斷提高時薪，4月美國非農就業報告也僅增長26.6萬，遠低于市場預期的100萬增長。其中對于美國制造業的打擊更大，產業鏈中部分零件需要進口，而疫情又導致成本持續上升，制造業遭受原材料成本上升和招不到人的雙重打擊。一方面勞動力市場極度短缺，一方面又是數百萬的失業人群，企業招聘需求超過有能力或愿意工作的勞動力的供應，這樣的矛盾現象會抑制美國未來經濟增長，放緩經濟復蘇。

里奇蒙聯邦儲備銀行總裁巴爾金表示，如何疏通就業市場的問題將十分關鍵，如果需要的時間過長，可能會限制今年的經濟增長。目前，得克薩斯州、印第安納州已經相繼宣布將于六月份停止提供補充失業救濟。為了鼓勵領失業救濟的人回去工作，俄克拉荷馬州州長宣布對前2萬名找到新工作的人提供每人1200美元的“獎勵”。

但當各州失業救濟逐漸取消后，之前用高時薪吸引工人的企業又可能面臨另一個問題，即如何逐步降低工資至正常水平。若失業補助取消，多數失業人群回歸工作，那么就業市場需求將降低。若此時繼續保持高時薪，將增加企業成本，突然降低高時薪又很可能會造成反彈。

緊縮時的波動會非常劇烈

美國勞工部最新公布的數據顯示，4月美國消費者價格指數同比上漲4.2%，創12年多來最大同比漲幅；當月核心CPI同比上漲3%，創25年多來最大同比漲幅。

在失業率高、勞動參與率低的前提下，短時間內生產復蘇減緩。但與此同時，大規模的經濟救助和刺激計劃，美國財政赤字已經達到歷史新高。總需求日益提升且遠超過市場供給，從經濟學角度分析，必然會導致通貨膨脹。若不及時改變，很有可能進入惡性循環。

美聯儲始終高舉“充分就業”旗幟，亞特蘭大聯儲行長博斯蒂克于上周日表示，美聯儲現在的主要關注點是就業。希望制度和政策能夠發揮作用，讓更多的人獲得工作機會，因為這樣他們就可以真正開始積累資產。

可以看出，美聯儲允許通脹較長時間的“超調”來促進就業的持續改善，希望就業以實質性和可持續的方式回升。美聯儲四月會議紀要也指出，FOMC正在尋求實現充分和包容的就業，并表示在新的政策制度下，他們將允許通脹率略高于美聯儲2%的目標。

但美聯儲部分官員的態度已經有了轉變的跡象，美聯儲官員在四月份的會議上表示，“如果經濟表現出“快速的進步”，考慮減少資產購買可能是“適當的時候”。

舊金山聯邦儲備銀行行長瑪麗·戴利周二對CNBC表示：“我們正在談論逐漸縮減的可能性。”本周二，副主席理查德·克拉里達在雅虎財經上表示：“很可能在6月即將舉行的會議上開始討論縮減資產購買的步伐。”但之后他又重申這不是會議的重點，且需要更多數據支撐下一步決策。

可見，美聯儲也開始懷疑通脹是否真的為“暫時性”，但與此同時也在等待更多數據來看清通脹走勢。如果未來幾個月美國通脹率持續高于2%或更高水平，則說明物價上漲壓力可能比美聯儲預計的更為持久，美聯儲就需要考慮提前收緊貨幣政策避免通脹失控。必須注意到，通貨膨脹幾乎不可能為線性增長，通脹“超調”時間越長，未來的緊縮帶來的波動性可能更大。

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