12月17日金色財經CEO安鑫鑫發內部信宣布卸任CEO一職,并表示金色財經業務已出售給新股東。未來金色財經將繼續由現有團隊運營,過渡期由原COO王瑜琨擔任CEO一職,直到新股東任命新的CEO為止。
獨家 | 金色財經2月27日礦幣數據播報:金色財經報道,據幣印礦池數據顯示:
主流幣挖礦日收益分別為:BTC(¥1.02/T)、ZEC(¥0.36/T)、LTC(¥17.45/G)、BSV(¥1.04/T)、BCH(¥1.05/T)、DASH(¥0.12/G)。
當前熱門礦機數據及凈收益分別為:芯動T3+(BTC,¥26.27)、芯動A9(ZEC,¥12.46)、螞蟻L3+(LTC,¥0.82)。[2020/2/27]
以下是內部信全文:
金色財經現場報道 Ryan Zurrer:加密經濟學中普通人既是參與者也扮演keeper角色:在今天的WDAS大會進行過程中,金色財經記者專訪到Polychain的聯合創始人Ryan Zurrer,著重談了其“加密經濟學”中的主要觀點,Ryan表示,未來的區塊鏈中每個人既是參與者又是同時扮演Keeper的角色,而這正是未來生態環境中非常重要的因素之一。Ryan說指出,加密經濟學中有三類Keeper,其一是資源傳遞的Keeper,其二是信任的守門人(GATEKEEPER),其三是仲裁Keeper,三類Keeper共同構建了加密經濟學的參與者基礎。[2018/5/2]
金色財經全體同學:
金色財經現場報道 Block.one合伙人Ian Grigg: 去中心化是一方面,而我們更需要區塊鏈來實現多樣化:金色財經現場報道,4月6日,EOSIO香港見面會上, EOSIO的核心團隊Block.one合伙人Ian Grigg作了題為《為什么要做區塊生產者》的主題演講,Ian表示:區塊鏈發展以來似乎一直是零和博弈,我們真正需要來考慮一下實現雙贏-—-去生產價值而不是索取價值。長久以來區塊鏈一直被認為首要特點是去中心化,確實考慮到數據保密等問題需要去中心化,我們更需要區塊鏈來實現多樣化,國家間、洲際間、不同法律層面和技術層面上的融合。[2018/4/6]
今年10月,金色財經度過了自己的第五個生日。這五年,區塊鏈行業激蕩發展,以高于傳統行業10倍不止的速度進行自我迭代,也在擠掉泡沫的陣痛下愈發規范繁榮;這五年,金色財經7×24小時對行業進行播報,分秒未停。
在金色財經步入第六個年頭之際,如何為公司注入新的活力,更好的適應行業大周期變化與發展趨勢,成為了最重要的議題。經過慎重的思考與討論,股東會決議將金色財經業務出售轉讓給新股東,大家看到這封信的時候,決議已經生效。同時,我將卸任金色財經CEO一職,過渡期由金色財經原COO王瑜琨接任CEO,直到有新的CEO任命為止。
在此感謝所有兄弟姐妹的支持與信任,感恩大家的全情付出。同時,也感謝新股東在這個充滿挑戰的時刻為金色財經提供了重要支持和新的動力。
新起點,再出發。腳踏實地,步履不停,不負星辰大海。
安鑫鑫
2021.12.17
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頭條 ▌周杰倫曬出了收到的NFT禮物1月1日消息,2021年以來,隨著元宇宙、NFT概念的大火,除了巨頭公司紛紛布局,不少明星也開始入局,繼NBA球星史蒂芬·庫里、歌手林俊杰等購買NFT頭像后.
1900/1/1 0:00:0012月初,一年一度的Messari年終報告如期而至,全文內容豐富,數據詳實,旁征博引,是對整個2021年加密行業最好的總結與回顧,在通讀這篇報告之后.
1900/1/1 0:00:00加密世界的進化史是一部熱點輪動史,當DeFi、NFT和GameFi逐漸不再性感時,DAO來了。ConstitutionDAO是引爆這波DAO浪潮的主力,雖然沒能成功拍得美國憲法副本,但許多參與捐.
1900/1/1 0:00:002021年12月17日TheBlock發布了其163頁的2021年年度報告,用圖表和數據總結了BTC、ETH、DeFi、DAO、NFT、機構采用、加密投資、L1/L2、監管等在2021年的發展.
1900/1/1 0:00:001.金色觀察|利用這些工具5步建立一個DAO公鏈允許人們通過互聯網民主地協調價值。他們所需要的只是一個共同的使命。有了如此廣泛的定義,你幾乎可以為任何事情建立DAO.
1900/1/1 0:00:00注:原文來自DelphiDigital,作者是CanGurel。 報告要點: 單片鏈受限于單個節點可處理的內容,而模塊化生態則越過了這一限制,提供了一種更可持續的擴容形式;模塊化背后的一個關鍵動.
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