德勤報告：全球商業領袖都在押注，區塊鏈已上升為全球Top5的戰略性技術_HUB

來源：德勤

翻譯：達瓴智庫

德勤對區塊鏈技術有著非常敏銳的前瞻性。從2018年起，一直在跟蹤和調查區塊鏈技術在全球使用的情況。由此，我們也看到了一項好的技術，從概念走向落地，區塊鏈所用的時間并不長。與互聯網轟轟烈烈的來和跑馬圈地不同，區塊鏈技術的用例是實實在在扎根到行業的底層。

做多新事物，全球的商業領袖都在押注區塊鏈。以下是報告正文：

區塊鏈的進化

自從區塊鏈技術被人熟知，已經過去了十多年，在這段時間里，關于區塊鏈技術能給商業和實體產業帶來什么的說法也在不斷升級和進化，區塊鏈從一個加密支付平臺的概念，演變到是一個更大的、更具挑戰意味的、具有真實性挑戰的東西。近年來我們真正意識到，區塊鏈的潛力正伴隨著更多企業的實際用例而充滿價值。

德勤與Ava Labs合作建立區塊鏈平臺以簡化自然災害報銷:金色財經報道，專業服務公司德勤周二宣布與Ava Labs建立合作伙伴關系，以創建一個基于區塊鏈的災難恢復平臺。這個名為Close as You Go(CAYG)的新平臺旨在簡化向聯邦緊急事務管理局(FEMA)的災難報銷申請，目標是為這些機構節省通常因不遵守聯邦采辦要求、福利重復和缺少文件而損失的數百萬美元。CAYG于11月16日上線，正在美國東南部自然災害頻發的地區進行試點。[2021/11/17 21:55:59]

在德勤2019全球區塊鏈調查報告中，我們在投資領域中發現的這個趨勢，盡管還存在一些關于區塊鏈技術的固化和老舊的觀念。但在2020年的全球調查中，我們發現這些懷疑和質疑的觀念在很快地消失，區塊鏈作為一個組織的戰略性思維，貫穿在工業、組織和應用案例當中。

市場上有更多實質性的例子來說明創業公司和成熟企業正在部署區塊鏈。各種組織似乎比以往任何時候都致力于部署區塊鏈，作為其正常商業業務的一部分。

動態 | 區塊鏈招聘企業前五：德勤、IBM、埃森哲、思科、Collins Aerospace:indeed調查數據顯示，自2016年至2019年，雇主與人才對于比特幣，加密貨幣以及區塊鏈企業的興趣逐步上漲。前五大區塊鏈招聘企業分別是：德勤，IBM，埃森哲，思科，Collins Aerospace （世界上最大的航空航天和軍備供應商之一）[2019/11/11]

這是德勤2020全球區塊鏈調查的關鍵性收獲，商業領袖們不再將區塊鏈作為開創性或者創新性的技術，而講他們視為組織創新的完整部分。今年，C-suite將區塊鏈作為一個戰略性解決方案投入金錢和資源，作為解決大型項目或非大型項目的一種富有意義的和多樣的手段，從而推動了更多、更廣泛的區塊鏈流程、控制方式、解決方案，以及更多的商業模型。跟任何商業解決方案一樣，仍然有真實世界的挑戰需要去逾越。盡管如此，大膽和適度的生產用例都證明了區塊鏈技術正在有效地為組織、商業和工業解決諸多問題。

聲音 | 德勤：區塊鏈等數字化技術將催生醫療保健領域發展新的模式:據中國證券報消息，德勤近日發布的全球醫療保健展望報告預計，全球醫療保健支出增長將提速，醫療保健行業未來的市場將進一步壯大，數字化技術在其中發揮的影響力將與日俱增。區塊鏈、云計算、虛擬健康、人工智能、機器人醫療、醫療物聯網等數字化技術將助力催生醫療保健領域發展運行的新模式，提高其服務質量及可負擔性、可獲得性。[2019/2/22]

特殊的說明

在我們調查期間，新冠病剛剛開始發生，我們調研的諸多國家都還沒聽說過這種病，直到3月3日我們的調研結束。我們能確保我們的調研數據和分析，是如實反映了區塊鏈技術的全貌。當然，新冠這場全球健康危機將會長久影響到區塊鏈技術和數字資產的實踐。

調查方法概覽

德勤于2月6日到3月3日之間進行了這項調查，主要目的是為了對區塊鏈作為一項技術的認知上，獲得更大的洞察和投資概覽。這份報告披露了區塊鏈以及潛在價值的預見。本份調查收集了1488個高管和實踐者，遍布14個國家和地區，受訪者至少對區塊鏈、數字資產和分布式賬本有廣泛的了解，熟悉并能夠對區塊鏈和數字資產投資等有計劃和看法，以及其他指標。

聲音 | 德勤：區塊鏈公司收入或將于2021年增長至23億美元:根據德勤最近的一項的調查結果顯示，目前有40％來自電信、媒體和技術（TMT）領域的高管希望在明年投入數百萬美元進行區塊鏈研究，投資者對區塊鏈的整體興趣增漲，僅在2018年的前六個月，風險資本家就已經為區塊鏈初創公司提供了13億美元的資金。該公司預測，區塊鏈公司的收入將從2017年的3.4億美元增長到2021年的23億美元。[2018/8/28]

為了在今年的調查中擴大調查對象的多樣性，我們確定了一組在100名專門直接從事區塊鏈技術開發的受訪者。在過去的一年里，他們還獲得了至少300萬美元的風險投資。這100名受訪者與其他受訪者進行了相同的調查，并計入1488名的樣本總數。

區塊鏈是Top5的企業戰略

我們2019年的調查結果表明組織已經從“區塊鏈”的概念定義，轉移到落地更多的區塊鏈用例。2020年，越來越多的商業領袖都表示：區塊鏈是Top5的企業戰略，會優先配置區塊鏈技術和相關人員。我們最新的調查數據表明，組織清楚地看到區塊鏈作為重中之重，在企業中的部署已經從2019年的53%升為55%。

德勤利用Github分析近9萬個區塊鏈項目 存活率僅5%:德勤最近利用全球最大的軟件協作平臺Github上的元數據，對近9萬個區塊鏈項目進行了實證分析，追蹤2009年起至今的區塊鏈技術演進，幫助投資者透過泡沫探尋本質。目前Github上共有86,034個區塊鏈項目。但與此同時僅有8%的項目有人維護，5%被分叉的項目存活下來，項目平均壽命僅為1.22年。研究中還指出，北京上海的區塊鏈活動十分活躍。北京和上海由于比特幣項目的活躍，已經位居全球開源區塊鏈人才分布Top 5的城市。[2018/1/30]

圖1

正如我們所注意到的，一個關鍵信息出現了。考慮圖1和圖2，它們證明了關于區塊鏈的思考和定義是在不斷演進的。

高達88%的人認為區塊鏈具有廣泛的可擴展性，2019這個比例為86%，2018年為84%。

圖2

持有“公司如果不采用區塊鏈就會失去競爭力”觀點的人從2019年的77%上升到83%。約86%的受訪者說區塊鏈提供了有說服力的商業案例。

不采用區塊鏈，將犧牲競爭優勢？

各地區的受訪者都傳達了積極的觀點。例如，關于區塊鏈的可擴展性問題，來自香港、巴西、以色列和阿拉伯國家和地區的受訪者，樂觀態度高于平均水平。組織如果不采用區塊鏈，將犧牲競爭優勢，在這個觀點上，中國大陸、愛爾蘭和加拿大等國家的人更樂觀。每個指標都反映了區塊鏈是一個全球化的多樣性技術。

當然，態度本身并不能驅動區塊鏈采用。但情緒很重要，因為它會引導投資和信心。為此，我們調查顯示，公司繼續將血汗錢投入區塊鏈計劃。例如，82%的受訪者表示，他們將在未來的12個月內雇傭具有區塊鏈專業知識或計劃的員工。考慮雇傭區塊鏈專業知識員工的公司比例上升到89%。亞太地區在招聘方面處于領先地位，占總招聘人數的89%。調查中的其他指標顯示，區塊鏈投資水平也在穩定上升。

誠然，隨著公司采用和實施區塊鏈解決方案，更多的公司領導人接受區塊鏈是目前正在發生的事實而不是未來的突破性技術，區塊鏈仍然存在當前和未來應用的不確定性。我們并不期望任何商業組織會馬上解決這個問題——這一過程將需要時間去處理，具體取決于行業、成熟度、風險承受能力和預算。有些人仍然持懷疑態度：我們的調查受訪者雖然普遍表示積極和肯定，但一些數據表明大家的認知和情緒不是一致的。例如，認為區塊鏈今年被“炒作”的人數也大幅上升，達到54%，而2019年和2018年分別為43%和39%。另外，認為區塊鏈安全性比傳統技術安全性更高的人，比例從2019年的71%降至64%。

區塊鏈已深入我們生活

盡管有這樣的跡象，區塊鏈基本成為一個日常用例。這些用例成為區塊鏈技術如何跨地區跨行業發揮實際作用。

當然，我們看到了大規模創新的優勢已經帶來一系列的變化。Libra，例如，代表了一個新的基于區塊鏈底層的簡化型全球金融范式，引發邊緣國家金融系統的包容性和獨立于銀行系統之外。

再舉個例子，基于香港特別行政區的貿易融資DLT解決方案，通過智能合約，降低欺詐性貿易和重復融資，提高了行業透明度和生產力。

還有其他例子，從DLT平臺能夠提高透明度和生產力，到東南亞銀行保險公司和北美大型港口用區塊鏈支持的跟蹤和溯源增加透明度、信任，以及德勤支持的代表北歐領先品質發展保證組織，都在廣泛使用區塊鏈技術。

這種類型的大型項目是那些能受到媒體關注的項目。但我們也在監測小規模的例子，足以證明區塊鏈的采用是公正的改變人們的生活方式，影響到各個領域。比如所有權轉移和保護；病人數據存儲和檢索系統、平臺投票更容易、更安全；跟蹤食物采購。這些例子，和其他現實世界中的技術實現，是細致入微但切實可行地證明區塊鏈在全球商業社會中的真正價值。

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