“每次提議都可能影響歷史”！央行旗下金融科技研究院批量招人研發法定數字貨幣_數字資產

來源：每日經濟新聞

“在這里，你不光能見證歷史，很可能創造歷史，改變世界。”能夠說出這種豪言壯語的招聘公告估計不多見，能有機會真正做改變世界的工作，更是機會不多，但現在看起來確實有了！

4月25日，《每日經濟新聞》記者獲悉，央行旗下金融科技研究院正批量招聘人員，參與法定數字貨幣研發。

招聘方究竟什么來頭？在“我們是誰”環節，公告中自我介紹道：招聘方為中國人民銀行數字貨幣研究所的“技術能力中心”，為“國家隊成員”。招聘公告指出，其直接參與中國法定數字貨幣研發，承接數字金融國家級項目；技術應用聚焦金融科技前沿，ABCD一個都不能少。

數據：Arbitrum活躍賬戶數突破800萬:金色財經報道，據Dune Analytics最新數據顯示，以太坊Layer 2擴容解決方案Arbitrum活躍賬戶數已突破800萬，本文撰寫時達到800.5萬個，當前已創建總賬戶數為941.7萬個，總交易量為3.0588億筆，鏈上合約創建總量為2,740,159份。歷史數據顯示，Arbitrum活躍賬戶于6月18日突破700萬，這意味著該指標值在過去一個月增長約15%。[2023/7/16 10:58:11]

如果有機會入職，將做那些事？招聘公告顯示，在這里，工作人員將參與法定數字貨幣研發，“每一行代碼，每一次提議都可能影響歷史”。

阿聯酋杜拜國家銀行開設數字資產實驗室:金色財經報道，阿聯酋杜拜國家銀行開設了數字資產實驗室，旨在利用數字資產及其基礎技術為面向消費者的金融服務開發新創意。該銀行已與普華永道以及數字資產轉移和直接托管技術平臺Fireblocks 簽署協議，作為創始委員會成員。協作努力將集中在四個關鍵支柱上，包括：

1.戰略和政策：Web 3.0 技術的合規性、風險和安全框架；

2.架構：Web 3.0 解決方案的業務、技術和安全參考架構；

3.合作伙伴：可以支持 Web 3.0 技術所需的系統和流程的合作伙伴（技術、業務和治理）的集合；

4.功能：設計、構建和試驗與 Web 3.0 生態系統相關的新功能和價值主張。[2023/5/29 9:47:57]

在工作待遇等方面，招聘公告稱：提供的薪酬體系對標互聯網頭部企業；職業發展路徑完善清晰，“35歲以后的人生依然精彩”；行業頂尖大咖團隊輔導，持續提升核心技能。

比特幣將迎來兩年來最佳季度表現，漲幅超過以太坊、黃金和納斯達克指數:3月29日消息，數據顯示，按市值計算，比特幣今年上漲了近72%，至28500美元，這是兩年來最大的季度漲幅，使其市值升至5420億美元。以太坊的季度漲幅有望達到50%。此外，金價上漲了7%以上，而以科技股為主的華爾街納斯達克指數上漲了15%。市場猜測，以美聯儲為首的各國央行將放棄積極的加息政策，以應對衰退信號，這在很大程度上推動了市場反彈。

Bitcoin Opportunity Fund管理合伙人David Foley說，比特幣和黃金等具有良好貨幣吸引力的資產正受益于流動性注入。[2023/3/29 13:33:19]

而整體應聘要求方面，看起來并不是很苛刻，反倒透露出幾分親切：“不怕挑戰，一直期盼從零開始，做規則的制定者；對未來充滿希望，充滿激情，愿意擁抱新事物，建設一個新世界；敢于創新，滿腦子想法，執行高效，想干事，能干事。”

招聘職位則涉及四個大類。

首先，如果求職者是“技術大牛/大神，自認站在技術鄙視鏈頂端，只想用code證明自己”，可應聘的職位有架構師、區塊鏈工程師、網絡安全工程師等等。

此外，如果“會設計、有創新”，可應聘的職位有資深交互設計師、動效/多媒體設計師、高級視覺設計師等。

另外，如果“熟悉經濟金融政策，諳熟金融科技、數字貨幣、支付清算等領域”，可求職產品經理、國際業務主管、研究員等職務。

最后，如果是職能管理人才，可應聘項目主管，法律合規專家。

以上四個大類中，還有若干細分崗位，可見本次是大手筆的批量招聘。

招聘公告的宣傳語也是激情澎湃，其中援引了喬布斯當年游說百事可樂時任總裁斯卡利時所說的名言：“你是想賣一輩子糖水，還是跟著我改變世界？”與本工作“創造歷史、改變世界”的可能性呼應。宣傳語還描繪道：“若干年后，能夠和家人、朋友還有同行們，自豪地吹牛：我來了，我看見了，我做到了”。

此外，公告還強調：“我們不論性別，不論出身，只要你品性端正，與我們三觀一致。”

Tags：數字貨幣BIT數字資產WEB數字貨幣交易所開發違法嗎bitop官網登錄數字資產有哪些類型web3游戲公司

fil幣價格今日行情