區塊鏈入門 | 2020年比特幣減半或將提前，算力暴漲，難度調整機制失靈了嗎？_比特幣

自今年7月份以來，比特幣的全網算力增長了80%以上。

根據Blockchain.com的數據，9月18日比特幣全網算力超過了102.8EH/S，而在今年的7月1日，這一數據是56.4EH/S。

比特幣全網算力，來源：Blockchain.com

由于比特幣算力的持續快速增長，不少人預測，

比特幣區塊獎勵將在明年提前減半。

行情 | 在美上市區塊鏈中概股普遍收跌:今日美股收盤，在美上市區塊鏈中概股普遍收跌。人人網收跌1.83%，寺庫收跌0.23%，中網在線收漲4.14%，迅雷收漲3.33%，獵豹移動收漲1.48%，蘭亭集勢收跌2.60%，優點互動收跌4.17%。[2019/2/6]

不是說“比特幣會動態調整挖礦難度，保證區塊獎勵每四年減半”的嗎？為什么會提前呢？

今天，我們就來一探究竟。

在《

比特幣的“四年減半”是什么意思》一文中，白話區塊鏈給大家介紹了：

比特幣每21萬個區塊后，區塊獎勵減半。

沃爾瑪提交區塊鏈配送卡車車隊等專利申請:據CNBC報道，沃爾瑪最近發布了一系列專利申請，這些專利包括智能購物車、可穿戴追蹤設備、店內庫存追蹤器、室內無人機協、區塊鏈分類帳、 區塊鏈配送卡車車隊。[2018/5/31]

以比特幣平均每10分鐘一個區塊，一小時平均6個區塊計算，21萬個區塊大約需要4年時間。所以，才有了比特幣“四年減半”的說法。

210000÷≈4

那么，比特幣是如何保證平均每10分鐘一個區塊的呢？動態調整挖礦難度的機制，難道失靈了，導致比特幣明年可能提前減半？

其實不是，主要原因是比特幣的難度調整機制具有滯后性。

日本三家公司為了促進兼職行業的規范化管理，進行了應用區塊鏈的的勞務管理示范實驗:2018年3月~4月期間，招聘公司PERSOL CAREER、虛擬貨幣技術公司techbureau與日本信息通信株式會社利用區塊鏈技術于，對兼職行業的規范化管理進行了示范試驗。據了解，此次技術運用的是“mijin”私鏈。企業在對兼職員工的勞務管理有很大問題，此技術有望解決勞動力減少和創新不足等社會課題。[2018/4/25]

難度動態調整并不是每個區塊都調整一次，而是一個周期調整一次。

一個周期是多長時間呢？2016個區塊。

也就是說，每2016個區塊，比特幣調整一次難度系數。如果還是按照平均每10分鐘一個區塊，一小時平均6個區塊計算，比特幣大概是每14天調整一次。

比特幣最近的難度系數，來源：CoinWarz

那么，比特幣是如何調整挖礦難度系數的呢？

主要是通過比較之前2016個區塊的實際產生時間。如果這個實際產生時間小于20160分鐘，難度就會按比例增加；如果是大于20160分鐘，則按比例降低難度。

依據的公式如下：

新難度系數=當前的難度系數*(前2016個區塊的實際出塊時間÷20160分鐘)

為了防止比特幣的難度系數變化過快，每個周期的難度調整會有一個區間。假定當前的難度為100%的話，那下一次的難度系數不能超出25%～400%這個區間。

根據btc.com網站的統計，比特幣的當前難度約為11.89T，距離下一次難度調整大約還有7天時間，難度預計會增長11.21%。

數據來源：btc.com

由于比特幣的難度系數是一個周期調整一次，而全網算力的變化是實時的，所以這個調整具有一定的滯后性。

如果全網算力持續、快速地增長，區塊獎勵減半的時間就可能提前；如果全網算力持續、快速地下跌，區塊獎勵減半的時間就可能推后。

這就是為什么很多人預測比特幣明年的區塊獎勵減半會提前。

你期待比特幣區塊獎勵提前減半嗎？為什么？歡迎在留言區分享你的觀點。

——End——

作者|JackyLHH出品｜白話區塊鏈

『聲明：本系列內容僅供區塊鏈科普入門學習，不構成任何投資意見或建議。如有任何錯漏，敬請留言指出。未經本文來源「白話區塊鏈」授權，謝絕任何第三方轉載本文。』

Tags：比特幣區塊鏈COMBLOC一個比特幣要挖多久視頻區塊鏈的幾個大騙局有哪些COMBI價格Quark Block Chain

比特幣價格今日行情